北京消息 (記者 吳占宇)記者日前從勞動(dòng)保障部獲悉,“十五”期間,在社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)不斷增加的同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳收入增長(zhǎng)迅速。預(yù)計(jì)“十五”期末,社會(huì)保險(xiǎn)基金全年收入總規(guī)模將達(dá)到6000億元左右。

權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,“十五”期末,全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)預(yù)計(jì)分別達(dá)到17300萬(wàn)人、13500萬(wàn)人、 8000萬(wàn)人和4700萬(wàn)人。“十五”期間,我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)均有所增加。

養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額發(fā)放

此外,為確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放,基本養(yǎng)老金20和20全國(guó)已連續(xù)兩年無(wú)當(dāng)期拖欠,各地還積極采取措施,補(bǔ)發(fā)過(guò)去的歷史拖欠, 到20共補(bǔ)發(fā)240多億元,16個(gè)省份已全部補(bǔ)發(fā)了歷史拖欠。同時(shí),各地努力保證了基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等待遇的及時(shí)足額結(jié)算與支付。

勞動(dòng)保障部副部長(zhǎng)劉永富日前在介紹養(yǎng)老金籌資來(lái)源時(shí)指出,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入從1998年的1353億元增加到20的4250多億元,年均增長(zhǎng)17.8%,3年年均增長(zhǎng)超過(guò)20%。此外,各級(jí)財(cái)政也積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu),補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的問(wèn)題。劉永富說(shuō),中央財(cái)政不斷加大對(duì)中西部地區(qū)和老工業(yè)基地養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移支付規(guī)模,從1998年的24億元增加到今年的500多億元,地方財(cái)政也增加了財(cái)政投入。

他強(qiáng)調(diào)指出,目前我國(guó)養(yǎng)老金多渠道籌資機(jī)制初步形成,這為養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放提供了資金保障。

社保覆蓋范圍仍需擴(kuò)大

然而,同我國(guó)13億的人口基數(shù)相比,我國(guó)社保覆蓋面還很窄,不足以解決群眾的“后顧之憂”。社會(huì)保障體系仍需進(jìn)一步完善。為此,勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,將采取以下五大措施確保社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

首先是完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)覆蓋范圍。其次是提高統(tǒng)籌層次,基本實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,探索建立地區(qū)間醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑機(jī)制, 逐步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)地市級(jí)統(tǒng)籌。第三是形成資金來(lái)源多元化機(jī)制。統(tǒng)一依法征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),建立健全基金預(yù)決算制度,加大中央和地方財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的資金支持力度,激活農(nóng)村潛在社會(huì)保障資源,提高農(nóng)民的繳費(fèi)和參保能力。第四是積極穩(wěn)妥地探索社保基金運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管機(jī)制,實(shí)施功能性監(jiān)管和協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,保證社會(huì)保障基金安全運(yùn)營(yíng)。第五是建立健全社會(huì)化管理服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)社會(huì)化,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)信息化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。