養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策先容

養(yǎng)老保險(xiǎn)必要繳納用度滿15年，方可在退休時(shí)享受養(yǎng)老保障。那么，假如因?yàn)槟撤N緣故起因造成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納間斷該怎么辦呢?對(duì)此，國(guó)度實(shí)驗(yàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策以辦理這一題目。

關(guān)于未參保單元和職員補(bǔ)繳

關(guān)照明晰，實(shí)施小我私人繳費(fèi)后，未審定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)職員為未參保職員;單元一向未到社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)舉辦參保掛號(hào)，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單元。

國(guó)度和省劃定的應(yīng)介入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單元，應(yīng)按國(guó)度和省劃定，為與本單元成立勞動(dòng)相關(guān)的全部職員(以下簡(jiǎn)稱“職工”)介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國(guó)度劃定勞動(dòng)年數(shù)內(nèi)的職工，因?yàn)橛萌藛卧�緣故起因�?yīng)繳未繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單元可以向勞動(dòng)保障部分提出版面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)代與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)相關(guān)的證明，以及人為收入憑據(jù)，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工小我私人從劃定實(shí)施企業(yè)和小我私人配合繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

單元整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)創(chuàng)立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)刻最早不早于1995年1月。按劃定參保補(bǔ)繳后，其已治理退休手續(xù)由單元承擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)用度的職員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

未全員參保續(xù)保和整體參保單元在舉辦社保掛號(hào)后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，往后應(yīng)按劃定正常繳費(fèi)。

未參保的原國(guó)有、集團(tuán)企業(yè)職工，與企業(yè)掃除勞動(dòng)相關(guān)后，現(xiàn)從事個(gè)別策劃或機(jī)動(dòng)就業(yè)的，本人提出版面申請(qǐng)并提供與原單元存在勞動(dòng)相關(guān)原始證明原料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部分考核后，可對(duì)原在企業(yè)事變時(shí)代未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)刻舉辦補(bǔ)繳。成立小我私人賬戶后持續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國(guó)有、集團(tuán)企業(yè)事變切合國(guó)度和省劃定的持續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部分認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。

未參保的個(gè)別工商戶、自由職頤魅者等機(jī)動(dòng)就業(yè)職員，不應(yīng)承補(bǔ)繳。未參保職員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，應(yīng)承其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)較現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限。到達(dá)國(guó)度法定退休年數(shù)繳費(fèi)不滿15年的，可連續(xù)繳費(fèi)滿15年后治理按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

關(guān)于間斷繳費(fèi)職員補(bǔ)繳

實(shí)施小我私人繳費(fèi)后審定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各類緣故起因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為間斷繳費(fèi)。20底早年間斷繳費(fèi)的，可按本文劃定補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

未參保繳費(fèi)的單元某職員和20底早年間斷繳費(fèi)職員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按間斷昔時(shí)全省在崗職工均勻人為60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳成立小我私人賬戶早年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按響應(yīng)年份全省職工均勻人為為基數(shù)補(bǔ)繳，個(gè)中，補(bǔ)繳1989年底早年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年世界職工均勻人為為基數(shù)補(bǔ)繳。單元和小我私紀(jì)獯昔時(shí)繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

滯納金和補(bǔ)繳利錢

關(guān)照明晰，補(bǔ)繳單元繳費(fèi)部門加收滯納金，補(bǔ)繳小我私人繳費(fèi)部門補(bǔ)繳利錢。補(bǔ)繳的1995年底早年單元繳費(fèi)部門和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;補(bǔ)繳1996年1月至20底單元繳費(fèi)部門，按11%賬戶局限將本息劃入小我私人賬戶后剩余部門連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

個(gè)中，補(bǔ)繳單元繳費(fèi)部門按日加收2‰滯納金，個(gè)中，間斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)刻，不收取滯納金，高出6個(gè)月的時(shí)刻按日加收滯納金。

應(yīng)參保未參保企頤魅整體參保和因出產(chǎn)策劃堅(jiān)苦間斷繳費(fèi)的單元整體續(xù)保，在2009年6月尾早年補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按照其現(xiàn)策劃環(huán)境，可恰當(dāng)減收滯納金。

行政訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁鑒定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按劃定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、審核、監(jiān)察發(fā)明繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按劃定加收的滯納金不得減收。

需補(bǔ)繳的利錢不得減免。補(bǔ)繳成立小我私人賬戶早年利錢，按成立小我私人賬戶后積年發(fā)布的記賬利率的均勻值補(bǔ)繳。成立小我私人賬戶后按積年發(fā)布的小我私人賬戶記賬利率補(bǔ)繳。小我私人補(bǔ)繳的成立小我私人賬戶前的利錢并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的成立小我私人賬戶后的利錢記入小我私人賬戶。單元和小我私人繳費(fèi)部門配合補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)從成立小我私人賬戶時(shí)刻起，為小我私人成立小我私人賬戶。

各省市的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳詳細(xì)政策不相同等，參保人可到內(nèi)地社保局舉辦具體咨詢。