2014天津養老保險制度跟尾暫行步伐實驗細則

憑證人社部、財務部的同一陳設，城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐自本月1日起施行，市人社局對本市城鄉養老保險制度怎樣跟尾做出詳細表明。

■合用人群

暫行步伐合用于介入城鎮職工養老保險、城鄉住民養老保險兩種制度必要治理跟尾手續的職員。在統一種制度跨地域轉移的參保職員，應憑證該制度自身的劃定轉移接續養老保險相關。已經憑證國度和本市劃定按月領取養老報酬的職員，不再治理城鄉養老保險制度跟尾手續。介入城鎮職工養老保險和城鄉住民養老保險的職員，到達城鎮職工養老保險法定退休年數后，可以治理兩種制度之間的跟尾手續。參保職員在到達職工養老保險退休年數前，不治理兩種制度的跟尾手續。

■優先跟尾

思量到兩個制度都劃定繳費年限滿15年為按月享受根基養老金的前提，城鎮職工養老保險的報酬要高于城鄉住民養老保險的報酬，因此暫行步伐劃定，優先向城鎮職工養老保險制度跟尾。城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延遲繳費至15年)的，可以申請從城鄉住民養老保險轉入城鎮職工養老保險;職工養老保險繳費年限不敷15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉住民養老保險。

■年限計較

在兩個制度間轉移，參保職員小我私人賬戶儲存額歸并累計計較。城鄉住民養老保險的繳費年限不歸并計較或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。職工養老保險的繳費年限可以歸并計較為城鄉住民養老保險繳費年限。同時，思量到城鎮職工養老保險的繳費額較量高，對付城鎮職工養老保險繳費年限按全年計較后剩余的月份，按城鄉住民養老保險繳費年限1年計較。

為了引導參保職員恒久繳費、一連繳費，并享受職工養老保險報酬，對付到達城鎮職工養老保險法定退休年數后，累計繳費年限不敷15年的參保職員，可憑證城鎮職工養老保險劃定延遲繳費，待切合按月領取城鎮職工養老保險報酬時，再申請治理城鄉養老保險制度跟尾手續。

對付到達法定退休年數，只介入城鎮職工養老保險繳費不敷15年，又不肯意繼承延遲繳費、享受城鎮職工養老保險報酬的職員，在其到達法定退休年數時，可申請介入城鄉住民養老保險，由社會保險包辦機構為本人成立小我私人賬戶，將其城鎮職工養老保險小我私人賬戶所有儲存額轉入城鄉住民養老保險小我私人賬戶，并憑證城鄉住民養老保險有關劃定繳費和計發響應報酬。

■一再繳費

參保職員治理跟尾手續時，若在統一年度內同時介入城鎮職工養老保險和城鄉住民養老保險的，其一再繳費時段(按月計較，下同)只計較城鎮職工養老保險繳費年限，并將城鄉住民養老保險一再繳費時段響應的小我私人繳費和集團補貼退還本人。參保職員一再繳費時段介入城鄉住民養老保險的小我私人繳費和集團補貼(含征地津貼)退還本人后，其未一再繳費的時刻累計計較到年，不滿1年的不予計較。

■一再領取

按照養老保險獨一性原則，參保職員應只有一個養老保險報酬。參保職員不得同時領取城鎮職工養老保險和城鄉住民養老保險報酬。對付一再領取報酬的，優先保存報酬程度較高的城鎮職工養老保險相關，終止并掃除城鄉住民養老保險相關，對一再領取的城鄉住民養老金要予以退還或抵扣。

■退保劃定

對介入城鎮職工養老保險和城鄉住民養老保險的職員，到達城鎮職工養老保險劃定的法定退休年數后，小我私人不選擇治理轉移手續的，小我私人可以書面申請終止城鄉住民、城鎮職工養老保險相關，社會保險包辦機構該當書面奉告其轉移養老保險的權力以及終止養老保險相關的效果，并將小我私人賬戶儲存額按劃定一次性付出給本人。

■治理時限

報酬領取地確定為本市參保職員，只需向本市社會保險包辦機構提出跟尾申請，其他的考核、確認、資金轉移等措施首要由我市社保包辦機構與外省市社保包辦機構和諧治理。跨省市城鄉養老保險制度跟尾手續45日內辦結，本市兩個制度的跟尾手續在10日內辦結。