2017年河南信陽企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作于日完成，退休職工月人均漲工資196元，養(yǎng)老金增資部分將于4月30日前發(fā)放帶企退人員手中。
信陽市按照河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，于日完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次養(yǎng)老金調(diào)整范圍是2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作并符合原文件規(guī)定的退休工人)。
此次基本養(yǎng)老金調(diào)整分普遍調(diào)整和政策傾斜兩大類。普遍調(diào)整分為兩部分，一是符合條件的退休人員每人每月增加115元。二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,根據(jù)政策適當(dāng)傾斜、提高下列人員的基本養(yǎng)老金。對截至2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算,以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。
按照以上事項調(diào)整養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加35元,但增加后不得超過1000元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。
此次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金涉及全市12萬余名退休人員(不含固始縣)，人均上調(diào)養(yǎng)老金196元。增加的養(yǎng)老金將于4月30日前發(fā)放到位。
關(guān)于養(yǎng)老金并軌方案的爭議
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