民主生活會上緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個環節”工作步驟，精心組織，周密安排。在深入學習的基礎上，我對照黨章、對照中央和國網公司總部的有關規定、對照在基層、機關黨員干部職工中廣泛征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，歡迎閱讀本文，更多優質內容，歡迎關注大風車網。

民主生活會黨員個人對照檢查材料兩學一做

我是農民娃，勤勞淳樸、正直善良是我的稟性，拼命奮斗、不負生是我的追求。我認為：人生一世，如白駒過隙，若內心無一可信仰，雖也可勉強終老，但如同行尸走肉一般。一個人有了信仰，便有了宿命，才算是有了根。抓住了信仰，才不枉活一世。誰都會像風一樣飄過，消失在永恒的記憶里。好人，是因為他好，人們才懷念他為什么不活到來年春暖花開的時候。我憧憬著，我的工作能出很多亮點、很多光彩，給單位增光，不給領導丟臉;我憧憬著，能和每一個人和睦相處，一起工作，共同奮斗，讓生命充滿無盡的快樂，讓工作充滿活躍的創造;我憧憬著，下班后可以悠閑地在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連;我憧憬著，將來退休后，回味今生的一切時，心中激蕩著輝煌和自豪，臉上洋溢著幸福和驕傲。基于此，我始終謹小慎微，兢兢業業，從不敢有絲毫懈怠。我自認為，對黨我是志慮忠純的、對人民我是深懷感情的、對工作我是恪盡職守的、對同志我是胸懷坦蕩的。當然，由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水、智慧和膽識的局限，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了上述不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面：

一是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認為過去多年從事材料寫作工作，學的知識夠多夠用，因而放松了對政治理論和經濟社會等業務知識的系統學習和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關的就多學一些，需要時就臨時學一些，聯系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在懶惰，常因工作繁忙和事務纏身而放松理論學習，擠時間、搶時間抓學習的自覺性不高，以至于對政治理論體系還缺乏系統、全面的把握，影響了自己觀察事物、分析問題、指導工作的能力和水，影響了學以致用的程度。

二是工作標準不高。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規定的任務，滿足于“領導不批評就是表揚”，滿足于“過得去就行”，以至于本職以外的、領導不安排的過問鉆研不多。有時還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統觀念和慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老辦法來解決調研工作出現的新情況、新問題，以至于改革創新的力度和步伐還不夠大，解決問題的思路和手段還不夠有效。

三是工作作風不夠扎實。盡管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西，但客觀講，還沒有完全杜絕。在調查研究方面，深入基層、深入實際的時間偏少、范圍不廣、深度不夠;跑面聽匯報多，蹲點和分析、解剖問題較少;與領導干部接觸多，與群眾接觸少;會議座談多，看現場少;走馬觀花多，具體研究少。在下基層方面，因擔心給基層增添麻煩、帶來負擔，就盡量減少下基層的次數，久而久之，造成對基層情況不熟、指導缺乏針對性的現象。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底;對下屬干部關心不夠，布置任務多，交流和集體活動少，對他們的狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。

三、深刻領會*、*的要求，深刻領會黨員的義務，嚴格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事

黨員必須履行的義務，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務。面對差距，一是要切實轉變自己的作風，更好履行黨章賦予的職責，敢于擔當、敢于負責，努力成為一個忠誠、干凈、擔當的人。二是要守紀律、講規矩，心中有戒，行為有范，嚴格遵守黨的剛性約束，在上、政治上、行動上同*保持高度一致。該匯報的匯報，不超越權限辦事，不搞非組織活動，不違背組織決定;管好親屬和身邊工作人員，不默許他們利用特殊身份謀取非法利益，在守紀律、講規矩上作表率。三是要在陽光下工作，按本色做人、按角色辦事。公開工作流程，強化自我約束，杜絕權力濫用。四是要教育引導身邊黨員，站在關心的角度，對他們的苗頭性問題和傾向堅持常拉袖子常提醒。

應該著重從以下幾個方面積極改進：

1、加強理論學習，做到與時俱進。進一步加強理論學習，不斷地豐富知識，儲備理論，提高知識素養。通過學習加強黨性修養，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點;通過學習不斷地解放、轉變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統，不流于形式，與時俱進;通過學習，立足高點，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。

2、圍繞發展大局，提升履職水。一是要緊緊圍繞黨委的中心工作、業務重點，有針對性地選擇調研課題，在研究上下功夫，在求深、求實、求新上動腦筋，參之有道、參之有方、言之及時、言之有物，建言建在點子上。二是要緊緊圍繞發展謀大事、想全局，服務和服從發展，辦事講求常事快辦、急事急辦、特事特辦，把精力和智慧用在發展上。三是要堅持統籌兼顧，推進工作講方法。努力學會“十個指頭彈鋼琴”，分清主次，步調一致，在統籌下有序推進，在兼顧中從容應對。四是要堅持政治原則，履職盡責講人格。工作中，既要尊重領導的風格，按領導的指示辦，又要在大是大非問題上堅持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。五是要堅持獨立自主的待人處事原則，不選邊不站隊。堅持真理不唯權不唯上不唯派別，獨立自主地處理各種事務和人際關系，努力做到不虧良心不虧黨心不虧責任心。

3、弘揚公仆精神，加強黨性鍛煉。牢固樹立公仆意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，貼群眾，順應民意、為民謀利。正確認識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆常心，淡泊名利，甘當配角，一切以事業的發展為出發點和落腳點，做到職務面前多思責，苦累面前多思得，全神貫注抓工作，一門心思干事業，追求工作“零”失誤。在律己上，牢記“兩個務必”，克己奉公，見賢思齊，不降其志，不辱其身，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

民主生活會黨員個人對照檢查材料兩學一做

開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動以來，我對照“兩學一做”學習教育活動的要求認真進行自查自糾，發現自身還存在很多不足。主要表現為以下幾個方面：

一、政治理論水不夠高。

對自身知識能力的培養再造自覺性、主動性不夠強。雖然加強了理論學習，但對馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”的理論精髓理解還不夠深刻。對當今科學文化知識掌握不夠深刻，并且未能真正達到全面發展、熟練駕馭知識、理論應用于實踐。

二、工作創新意識不夠強。

想問題、干工作、辦事情創造性不夠新、不夠強。解決新矛盾，改革的辦法不多，與時俱進、開拓創新的思維不夠靈活。并且只停留在熟練本部門窗口業務和本科室業務上,對本部門其他科室業務了解較少。

三、業務學習抓的不夠緊。

借口工作忙沒時間學習，缺乏雷鋒的釘子精神;滿足于現狀，缺乏終生學習的毅力和意識;用什么學什么，缺乏學習的目的性和長遠性。

四、辦事效率不夠高。

因工作調動使我閱歷和工作經驗欠缺，還不能對每一件業務都做到熟練快速的操作;有時領導安排的事，雖然干了，但沒有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厲風行，立桿見影，風風火火，事不過夜”的干勁。

針對以上問題，提出以下整改措施：

一、加強政治學習，不斷提高政治理論水。

認真學習黨規黨章，學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀理論和*系列重要講話精神，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，堅定理想信念，永葆中共黨員本色。

二、加強業務學習，不斷提高業務工作能力。

認真學習國家的方針政策，重點學習與自己工作相關的法律法規，學習窗口的業務，學習現代科學技術知識，緊跟時代的步伐，適應新的形勢，真正做到活到老，學到老，創新到老。

三、加強業務交流，不斷提高服務水。

采取多種形式，經常與同事們交流，增進友誼，取長補短，共同提高;多與當事人交流，了解當事人的需求和難處，創優服務，促進發展。

四、加強自我修養，不斷提升自身素質。

時時刻刻、方方面面，永保共產黨員的先進性，牢固樹立“永遠戰戰兢兢、永遠如履薄冰”的理念，把“共產黨員永遠不存在超值服務”當作自己的座右銘，立足本職，扎實工作，為恩陽新區的追趕跨越發展做出應有的貢獻。

民主生活會黨員個人對照檢查材料兩學一做

“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。機關黨員干部作為人民公仆，應爭當“兩學一做”表率，用黨章黨規指導規范工作言行，用系列講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作，念好“學”“嚴”“干”三字經，堅持做到學而懂、學而信、學而用，把學習教育融入改革進程、融入中心任務、融入當前工作，推動汕頭實現振興發展。

一、堅持“學”字為先，做真學深學的模范

開展“兩學一做”學習教育，首先必須抓好真學深學這個基礎環節。黨員干部要真正學深悟透，掌握核心要義，在學講話學黨章的過程中樹立三個意識，做“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

樹立學習意識，加強黨性修養。要學習黨的先進理論，堅持把*系列重要講話精神和黨章黨規作為理論學習的重點，結合工作需要加強相關知識和政策的學習，努力成為本職工作和分管領域的行家里手，提高處理復雜問題、領導科學發展的能力。要認真學習黨的發展歷程，堅定理想信念，銘記共產黨人在困難面前不畏艱險、頑強奮斗、百折不撓、英勇不屈的精神，砥礪領導水和執政能力，砥礪凝聚力和戰斗力，砥礪先進性和純潔性，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

樹立公仆意識，激發進取動力。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵擋各種形形色色的誘惑，堅決杜絕享樂主義、官本位主義。要樹立正確的職務觀，清醒認識到黨的干部是人民公仆，手中的權力來自人民，為黨工作、為民辦事是干部的“本分”，在崗位上應想著如何把工作干好、干得更出色，以干事創業的熱情投入到工作中來，堅決擯棄渙散、不思進取的消極態度。要樹立正確的能力觀，在工作能力上多一些“攀比”，從比較中看到自己的短處和不足，激發不斷進步的動力。

樹立群眾意識，促進干群關系。要認識人民群眾對歷史的推動作用，把群眾意識、群眾路線貫穿于基層具體的實際工作中，把群眾滿意不滿意作為作決策、定目標、想問題、辦事情的出發點和落腳點，真正做到親民、愛民、敬民、為民。要從感情上接群眾，高度肯定和重視群眾為*貢獻的力量;從工作上接群眾，真正深入基層、深入實際;從生活上接群眾，注重培養和群眾的魚水關系，以民為本，重視民生。

二、堅持“嚴”字當頭，做嚴于律己的模范

黨員干部投身“兩學一做”學習教育，必須“嚴”字當頭，牢固樹立“萬事嚴為先”的理念，手握戒尺、心存敬畏，敢于擔當、敢抓善管，大公無私、公私分明，做守紀律講規矩的表率。

要嚴格要求，堅持黨性原則。講原則是對黨員干部的根本要求。在新形勢下，黨員干部堅持黨性原則，就是要把握政治方向、堅決服從大局、切實維護團結、自覺遵守紀律。要把老老實實做人、踏踏實實做事作為修身處事的基本準則，始終把心思動在事業發展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現自身價值。始終保持朝氣蓬勃、干事創業的良好精神狀態，有事不避難、奮勇向前，以“逢山開路、遇河架橋”的精神和“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績。

要嚴以用權，堅持心存敬畏。嚴以用權關鍵是給權力運行劃“紅線”、布“雷區”，讓制度成為帶電的“高壓線”。黨員干部要敬畏制度規矩，決不越紅線、不逾規矩。要心有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，一身干凈、為官有為。要心存敬畏，始終有常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線。要扎實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘、甘于奉獻，把高標準履職盡責作為基本要求。

要嚴明紀律，堅持挺紀在前。要把嚴明政治紀律和政治規矩作為第一位的要求，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，大力加強紀律建設，運用好監督執紀的“四種形態”，堅持抓早抓小、預防在先，時刻如履薄冰、如臨深淵。堅守政治紀律和政治規矩的底線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監督的陽光下，切實做到明紀律、知敬畏、存戒懼，堅決落實中央八項規定，以實際行動，推動黨風政風和社會風氣持續好轉。

三、堅持“干”字擔肩，做干事創業的模范

開展“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是關鍵。黨員干部做合格黨員，重在履行黨員義務，發揮帶頭作用，以學促做、知行合一，把開展“兩學一做”學習教育落實到推動汕頭振興發展的各項工作上來。

要帶頭投身“創文強管”，弘揚新風正氣。當前我市“創文強管”工作勢如破竹，深入人心。機關黨員干部要模范帶頭投身“創文強管”，帶頭踐行文明創建，主動投身“創文強管”工作第一線。要當好城市文明使者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極加入創文志愿者服務隊伍。要增強環境衛生意識，帶頭創造干凈、整潔、優美的城市環境。要帶頭遵守交通規則，共同維護安全、有序、文明、暢通的交通環境。要帶頭踐行社會公德，自覺在社會生活中遵守公共道德規范，帶頭規范言行舉止，倡導社會公德、文明行為和文明禮儀。

要帶頭投身供給側結構性改革，推動加快發展。省委十一屆七次全會動員全省上下把經濟工作的重心轉到供給側，實現經濟發展向更高水發展。當下，市委供給側結構性改革的任務已經全面部署，貫徹新發展理念的要求十分明確，抓落實的任務之重前所未有。抓落實關鍵靠人。機關黨員干部要扛起創新大旗，鏗鏘自信地踏步向前進。要結合“兩學一做”活動契機，認真*創新驅動發展的系列論述，聯系工作實際開展大學習、大討論，以學促行，學以致用。通過學習積累，把創新思維刻入黨員基因，落實到決策、執行、檢查各項工作中。要破除“庸、懶、散”的束縛，堅持解放、改革開放、創新驅動、科學發展，發揮好共產黨員的引領示范作用，匯聚起創新創業的中堅力量。

要帶頭提升服務效能，增創特區優勢。機關黨員干部要帶頭推進深化行政審批改革，以實際行動，打造法治化、服務型、高效、廉潔的政府，以最快的速度、最優的效率來服務企業、服務發展，推動扶持政策落地、落細、落實，努力營造法治化國際化便利化的營商環境。要積極為民營企業排憂解難，鼓勵金融機構加大對民營企業的信貸支持，著力減輕企業負擔，強化民營企業發展用地保障，積極幫助企業解決用工問題。要加快構建“親”“清”型政商關系，把良好健康的政商關系作為經濟社會發展的潤滑劑和助推器，堅持有所為有所不為，堅持在依法依規的軌道上良性互動。