國務(wù)院日印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》要求，進(jìn)一步減輕中等以下收入者稅收負(fù)擔(dān)，發(fā)揮收入調(diào)節(jié)功能，適當(dāng)加大對高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度。《意見》甫一公布，就引起了相當(dāng)大的爭議：年收入12萬元以上的被稱為高收入群體，在個稅改革短期和中期目標(biāo)階段，這類人群是重點調(diào)節(jié)的人群。

12萬以上被視為高收入群體要加稅

【12萬以上被視為高收入群體】有媒體9月24日披露，業(yè)界對個稅改革的基本思路已經(jīng)達(dá)成共識。其中，改革中短期的目標(biāo)要求對年應(yīng)稅所得12萬元及以上或者收入來源多元化的納稅人實施綜合計征。早在2006年，國家稅務(wù)總局要求對高收入者實行自行申報納稅，標(biāo)準(zhǔn)之一正是個人年收入12萬元以上。2010年，國家稅務(wù)總局再度發(fā)文稱，年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報是納稅人的法定義務(wù)，是加強(qiáng)高收入者征管的重要措施。

【12萬元的收入標(biāo)準(zhǔn)各地有差異】普華永道中國個人稅務(wù)咨詢合伙人張健菁稱，年收入12萬元從全國人口基數(shù)來看，收入應(yīng)該是偏上，當(dāng)然這個收入標(biāo)準(zhǔn)各地情況會有差別。12萬元的年收入在大城市里連中產(chǎn)階級都不一定算得上：，北京市職工均工資85038元，上海市職工均工資71269元，深圳市職工均工資81036元，離年收入12萬元并不遙遠(yuǎn)。并且，這只是均工資。對于北上深的白領(lǐng)，年薪10萬-20萬元是比較普遍的，但同時這些人在大城市生活壓力也大，買房、租房、教育等各類支出相比中小城市要高。因此界定高收入水應(yīng)該與當(dāng)?shù)叵�費(fèi)水相掛鉤。

【如何界定高收入者】年來，我國經(jīng)濟(jì)增速穩(wěn)，但是，企業(yè)用工成本不斷增加，各地職工收入快速增長，而且，可以預(yù)期的是，未來隨著人口紅利的減少，職工工資仍然會保持較高速度的增長。以北京為例，按照去年北京市職工均工資85038元的標(biāo)準(zhǔn)，以年均增長7%的速度計算，5年左右，北京的職工均工資就能都達(dá)到12萬元的高收入標(biāo)準(zhǔn)了。“遍地都是高收入者”顯然與常理相悖，所以在界定高收入者的時候，也要參考居民收入水隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合理增加。

中國人稅收負(fù)擔(dān)偏重

【宏觀稅負(fù)高】2011年，《福布斯》雜志公布了一個全球稅負(fù)痛苦指數(shù)排行榜，在主要的經(jīng)濟(jì)體之中，中國內(nèi)地排名全球第二。前國稅總局副局長許善達(dá)曾公開稱，中國宏觀稅負(fù)達(dá)44%，人均宏觀稅負(fù)6338元。根據(jù)中金公司去年發(fā)布的報告，2014中國政府全部收入占GDP的比重年高達(dá)37%。2012年我國狹義的宏觀稅負(fù)(計入社保繳費(fèi))占gdp的比重為22.4%。但是，如果計算反映真實負(fù)擔(dān)的廣義宏觀稅負(fù)，即按照包括一般預(yù)算收入、政府性基金收入、社保基金總收入以及國有資本經(jīng)營收入在內(nèi)計算，2014中國政府全部收入占gdp的比重年高達(dá)37%，已超過發(fā)達(dá)國家的水(均在30~35%之間)，這與中國所處的發(fā)展階段極不相稱。

【個人繳稅項目多】以一位月薪1萬元的白領(lǐng)為例，在五險一金中，他個人需要繳納的比例分別是養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險0.5%，住房公積金均約12%，合計約占總數(shù)的22.5%。除此以外，扣除五險一金所需要繳納的費(fèi)用后，再行扣減個人所得稅，則該白領(lǐng)最終實收的工資略高于7000元。換言之，五險一金及個稅占比他工資總額接30%!假如該白領(lǐng)把全部的工資用于生活消費(fèi)，那還將牽涉到各種各樣的稅負(fù)。其中包括增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅等等，而間接稅負(fù)或?qū)⒏哌_(dá)其工資總數(shù)的45%以上!

如何更好地調(diào)節(jié)收入分配

【綜合與分類相結(jié)合的方向】去年5月，國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)改委文件，提出要研究“綜合與分類相結(jié)合”的個稅改革方案，對現(xiàn)行11項分類所得中的勞動所得進(jìn)行適當(dāng)歸并為綜合所得，逐步建立“基本扣除+專項扣除”的稅前扣除制度。適時引入家庭支出申報制度，優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)。改革最終目標(biāo)是以家庭為納稅單位，按照勞務(wù)性收入、財產(chǎn)性收入和偶然所得進(jìn)行分類征稅，在確定合理的免征額后，對家庭贍養(yǎng)老人、子女教育、按揭貸款利息等支出進(jìn)行稅前抵扣。稅務(wù)系統(tǒng)人士認(rèn)為，高收入階層未來多元化的勞動所得將作為增量因素考慮納入綜合所得，并由此統(tǒng)計個人所得稅。

【稅率結(jié)構(gòu)需調(diào)整】目前我國采用的是超額累進(jìn)稅率和比例稅率。其中對工資、薪金所得適用3%~45%的7級超額累進(jìn)稅率，對個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包、承租所得實行5%~35%的5級超額累進(jìn)稅率。對勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、利息股息紅利所得、財產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得和其他所得適用20%的比例稅率。2011年之后提高個稅起征點的改革使高收入者增加納稅、低收入者減少繳稅的效應(yīng)卻只限于工薪階層。國內(nèi)部分還拿不到均工資的職工，其實都在繳納著個人所得稅。如今，個人所得稅在一定程度上似乎依然給人以“工薪所得稅”的感覺。其中“劫富”效應(yīng)不明顯，比如，將年收入12萬以上定義為高收入群體，這種設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)偏于老化，對真正的富豪征稅效果不明顯。

【從征管環(huán)節(jié)入手】中國社科院今年5月發(fā)表的藍(lán)皮書指出，許多高收入納稅人實際繳納的稅額非常低，大多數(shù)高收入納稅人甚至不繳納任何個人所得稅。何以如此?原因是高收入群體收入來源多樣化，甚至不領(lǐng)工資，而個稅卻變成了“工資稅”。可見，個稅的征管方式、征管制度都有問題。對高收入者今后要采取綜合與分類相結(jié)合的計征方式，這是值得期待的，因為將對工資外的其他收入分類征收、加強(qiáng)征管。

【建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)】但讓人憂慮的是，部分高收入者能否如實申報自己收入，各地稅務(wù)部門是否有能力監(jiān)督高收入者多樣化、隱蔽化的收入?對違反個稅法的高收入者能否嚴(yán)格依法追責(zé)?要實現(xiàn)綜合與分類相結(jié)合的個稅改革目標(biāo)，還需要做不少基礎(chǔ)工作，尤其是收集個人收入和財產(chǎn)信息。《意見》也提出，建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)。在確保信息安全和規(guī)范利用的前提下，多渠道、多層級歸集居民和非居民個人的收入、財產(chǎn)等相關(guān)信息，創(chuàng)新收入監(jiān)測方式方法，提升居民收入信息監(jiān)測水。

個稅出臺的初衷是調(diào)節(jié)高收入人群，緩解因社會收入分配不公造成的矛盾，如何通過改革，讓中等收入群體稅收負(fù)擔(dān)降低?如果不提高高收入標(biāo)準(zhǔn)，以及調(diào)整相關(guān)的稅率標(biāo)準(zhǔn)，目前一線城市事實上的一些中等收入群體，可能就會成為被調(diào)節(jié)的對象，反而會進(jìn)一步增加負(fù)擔(dān)。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，個人和家庭的收入不再單純地依賴工資薪金收入，呈現(xiàn)出多元化和隱形化的特征。個稅改革要適應(yīng)這種收入格局的變化，從相關(guān)制度設(shè)計到具體實施方法能夠真切為中等收入群體帶來實實在在的稅收減負(fù)效果。