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2025年達州階段性降低失業(yè)保險費率最新消息

2024-05-30 20:47:23 大風(fēng)車考試網(wǎng)

日,市人社局、財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率通知》,明確規(guī)定從2017年5月1日起,全市失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上再階段性降至1%,其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。降低失業(yè)保險費率的期限暫按兩年執(zhí)行。據(jù)初步測算,此次階段性降低失業(yè)保險費率后,全市每年可為400家參保企業(yè)減輕經(jīng)濟負擔(dān)約1500萬元,受益職工達到15.7萬人。

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定,從2017年5月1日起,將階段性降低失業(yè)保險。

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)的制度。

在我國,失業(yè)人員在滿足:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年三個條件后,方可享受失業(yè)保險待遇,待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個方面:

(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金,即:失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。

(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金,即:支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。

(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補償,幫助其再就業(yè)。

關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務(wù))廳(局):

為降低企業(yè)成本,增強企業(yè)活力,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)就階段性降低社會保險費率有關(guān)事項通知如下:

一、從2017年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

二、從2017年5月1日起,失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%?1.5%,其中個人費率不超過0.5%,降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

三、各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作,待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。

社會保險費率調(diào)整工作政策性強,社會關(guān)注度高。各地要把和行動統(tǒng)一到*、國務(wù)院決策部署上來,加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施。要健全基本養(yǎng)老保險激勵約束機制,確保基金應(yīng)收盡收,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算衡,并確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準不降低和待遇按時足額支付。要加強政策宣傳,正確引導(dǎo)社會輿論。各地具體調(diào)整費率方案,經(jīng)省級人民政府批準后執(zhí)行,并報人力資源社會保障部、財政部備案。

各地貫徹落實本通知的情況以及工作中遇到的問題,請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。

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