補貼標準：按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%執(zhí)行

2017年2月6日，由成都市人社局、成都市財政局、成都市發(fā)改委、成都市經(jīng)信委四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》對外公布。成都市人力資源和社會保障局副局長蔣在6日舉行的媒體通氣會上介紹，在補貼標準上，成都市執(zhí)行最高標準，即按照企業(yè)及其職工上年度在申報地實際繳納失業(yè)保險費的50%執(zhí)行，符合條件的企業(yè)即日起可申請。

據(jù)介紹，包括2017年和2017年在內(nèi)，經(jīng)過前期估算，成都市預(yù)計將產(chǎn)生1.5億元補貼資金。目前，這筆錢已上報有關(guān)部門。由于政策執(zhí)行有效期為2017年至2020年底，2017年符合條件的可在2017年6月30日前單獨提出一次申請，2015年的補貼則在2017年度申領(lǐng)。

穩(wěn)崗補貼怎么算?

成都按最高標準執(zhí)行

對于企業(yè)最關(guān)心的補貼標準問題，蔣做了詳細解釋：按照此前國家發(fā)布的信息，穩(wěn)崗補貼所需資金將從失業(yè)保險基金中列支，補貼標準不超過企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。具體在政策執(zhí)行上，成都將按最高標準執(zhí)行，即穩(wěn)崗補貼按照企業(yè)及其職工上年度在申報地實際繳納失業(yè)保險費總額的50%執(zhí)行。

舉例來說，張三所在企業(yè)符合補貼條件。他每月繳費工資為5000元，按照失業(yè)保險繳納單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%計算，張三每月繳納失業(yè)保險金為5000×2%+5000×1%=150元。那么在申領(lǐng)補貼時，張三所在的企業(yè)一年可獲得補貼150×50%×12=900元。

“當(dāng)然，每個公司甚至同一公司內(nèi)部每個人的失業(yè)保險金繳納基數(shù)都不同。但基本可以通過這種計算方式，算出每年企業(yè)所獲得的補貼。”蔣說。

哪些企業(yè)能申請?

去年裁員率低于2.9%

蔣說，并不是所有企業(yè)都能享受到這個政策，“采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，將由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼�！�

具體包括三類：第一類是列入國家、省、市經(jīng)濟和信息化部門化解過剩產(chǎn)能計劃名單的企業(yè)。二是列入國家、省、市經(jīng)濟和信息化部門淘汰落后產(chǎn)能計劃名單的企業(yè)。三是實施兼并重組企業(yè)，“涉及到國企、民企、私企及混合所有制企業(yè)等都在此次補貼范圍之中。”

“在申報條件中，我們最看重的一是依法參保，二是按比例裁員。”蔣說，根據(jù)統(tǒng)計，2017年成都市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.9%。也就是說，企業(yè)申請補貼時裁員率必須低于這個數(shù)字