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個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳納和申領(lǐng)指南

2024-05-27 22:59:02 大風(fēng)車考試網(wǎng)

個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳納和申領(lǐng)

一、個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間

  根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定,確立失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的原則主要有:

  第一,“實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算”。在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前,實(shí)行的是個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)制度,所以失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)無法確定。因此,《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定,實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按照國家有關(guān)規(guī)定工齡的計(jì)算方法,失業(yè)者的工齡就視同繳費(fèi)時(shí)間,與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后,失業(yè)者個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

  第二,失業(yè)人員在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后參加工作,繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),但是隨后又失業(yè)的,根據(jù)個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算。

  第三,“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算”。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的,再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)時(shí)間就不能與前次交費(fèi)時(shí)問累計(jì)計(jì)算,而是要重新計(jì)算。

二、個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)的責(zé)任

  (一)職工個(gè)人的法律義務(wù):

  1、城鎮(zhèn)職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)爭議的裁決、判決生效之日起60日內(nèi),持有關(guān)材料,到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)或者轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期辦理申請的,每超過一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  3、失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間,應(yīng)積極參加政府及有關(guān)部門組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等再就業(yè)服務(wù)活動(dòng),并且每月要到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證,并說明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。無正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月不按規(guī)定辦理領(lǐng)取 資格驗(yàn)證手續(xù)的,視同重新就業(yè)。

  4、失業(yè)人員出現(xiàn)《條例》第二十三條規(guī)定停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇情形的,應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)報(bào)告。

  (二)職工個(gè)人的違法責(zé)任:

  騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,由勞動(dòng)保障行政部門處以違法所得一倍以上三倍以下的罰款.

三、個(gè)人申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

  辦理事項(xiàng):個(gè)人申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

  辦理依據(jù):《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(國家勞動(dòng)保障部8號令)

  申請對象:符合條件的失業(yè)職工

  申請時(shí)限:手續(xù)齊全 隨到隨辦

  需提交材料:終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證、《就業(yè)登記證》,一寸照片2張

  辦理程序:失業(yè)職工失業(yè)前所在單位,應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)職工檔案材料由單位自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)移交就業(yè)管理處。

  失業(yè)職工與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi),應(yīng)當(dāng)持終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證和1寸照片2張,到戶籍所在地街道辦事處就業(yè)管理所(站)辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)登記證》。

  失業(yè)職工在規(guī)定的期限內(nèi)本人憑身份證、《就業(yè)登記證》、1寸照片2張和原單位開具的“通知”到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員將核定好的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)記載《就業(yè)登記證》欄目內(nèi),并告知領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間和地點(diǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)月登記,次月發(fā)放,失業(yè)保險(xiǎn)金自發(fā)放之日起計(jì)算。如失業(yè)職工未在規(guī)定的期限內(nèi)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)的,按月核減失業(yè)保險(xiǎn)金。

  失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放,失業(yè)職工憑銀行存折到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)職工在享受失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)必須在每月攜帶“就業(yè)登記證”到戶口所在街道就業(yè)服務(wù)所辦理登記手續(xù),如實(shí)說明本人期求職、培訓(xùn)及就業(yè)情況。對無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行登記的,將視情暫停或停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

四、失業(yè)保險(xiǎn)金享受標(biāo)準(zhǔn)和期限如何確定

  失業(yè)人員按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)前所在單位和本人足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的,繳費(fèi)每滿1年享受2個(gè)月,但最長領(lǐng)取期限不超過24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但最長不得超過24個(gè)月。

  失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月均繳費(fèi)工資的40%確定, 但最高不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn), 最低不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的門診醫(yī)療費(fèi),按其失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的10%,按月發(fā)給個(gè)人包干使用;在本市勞動(dòng)部門確定的社會定點(diǎn)醫(yī)院住院醫(yī)療的,按基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍核報(bào),但最高不得超過其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的4倍。計(jì)劃外生育或因參與打架斗毆等違法活動(dòng)致病致殘的,不得享受醫(yī)療補(bǔ)助。

  單位招用的農(nóng)民合同制工人,勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,可以依照城鎮(zhèn)職工失業(yè)后應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的三分之二,按原所在單位為其足額繳費(fèi)的年限,每滿1年享受1個(gè)月,最長不超過12個(gè)月,一次性發(fā)給其生活補(bǔ)助費(fèi)。

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