黃岡不少職工準(zhǔn)媽媽們，都很關(guān)心生育津貼的問題。申領(lǐng)生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領(lǐng)多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經(jīng)為職工足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)并累計(jì)滿12個(gè)月；享受生育保險(xiǎn)待遇期間處于按時(shí)足額繳費(fèi)狀態(tài)，從參保繳費(fèi)次月1日起享受生育保險(xiǎn)待遇；參保人符合國家計(jì)劃生育政策。這個(gè)就是條件。具體黃岡生育津貼的相關(guān)詳細(xì)政策如下
【怎么算】
1、生育津貼、護(hù)理假津貼支付標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算：
生育津貼=職工生育或流(引)產(chǎn)前一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)÷21.75×產(chǎn)假天數(shù)。
護(hù)理假津貼=配偶生育前一個(gè)月男職工的繳費(fèi)基數(shù)÷21.75×護(hù)理假天數(shù)。
2、享受生育津貼的產(chǎn)假時(shí)間如何計(jì)算：
產(chǎn)假時(shí)間按自然天數(shù)計(jì)算。女職工正常生育的，產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;符合計(jì)劃生育晚育政策的，增加30天。女職工妊娠不滿 12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天; 滿12周、不滿28周流(引)產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為90天。
注：根據(jù)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，已婚婦女年滿二十三周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的，可享受晚育假。
3、男職工如何享受生育護(hù)理假津貼：
男職工配偶生育，且符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可享受10天的生育護(hù)理假津貼。
【怎么領(lǐng)】
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工生育和流(引)產(chǎn)后30日以內(nèi)，到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《黃岡市職工生育保險(xiǎn)待遇審批表》，辦理生育津貼和護(hù)理假津貼領(lǐng)取手續(xù)。
如果用人單位在女職工享受生育津貼期間發(fā)給了工資且高于或等于生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的生育津貼，則經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的津貼由用人單位領(lǐng)取并作單位收入;如果用人單位發(fā)給的工資低于經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)，則差額部分應(yīng)由用人單位補(bǔ)齊，生育津貼由單位領(lǐng)取并作單位收入;如果用人單位未發(fā)給工資，則用人單位領(lǐng)取的生育津貼應(yīng)全額支付給生育女職工。男職工的護(hù)理假津貼可由男職工單位辦理領(lǐng)取手續(xù)，也可由女職工用人單位一并代為領(lǐng)取。
【領(lǐng)取條件】
1.參加生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月;
2.符合國家和本市計(jì)劃生育政策規(guī)定;
3.與繳費(fèi)單位存在勞動(dòng)關(guān)系。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢黃岡市社保中心。
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局
地址：黃岡市西湖一路70號(hào)
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