萊蕪不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài)，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體萊蕪生育津貼的相關詳細政策如下
2019年萊蕪生育津貼怎么算
女職工生育津貼為本人本年度月均繳費工資除以30天乘以產假天數。
產假天數按照下列標準確定：
（一）女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天；難產的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天。
產后嬰兒死亡的產假為60天。屬計劃內生育二胎的，產假不享受晚育待遇。
（二）女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。
2019年萊蕪生育津貼怎么領
1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。
2019年萊蕪生育津貼領取條件
①用人單位按時足額繳納生育保險費的；
②職工累計參加生育保險滿1年；
③職工按照規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其用人單位已按月支付員工工資的。
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