9月7日，記者從省人社廳獲悉，10月1日起，我省將總體降低工傷保險和生育保險繳費費率。這是今年以來，在擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策范圍等利好之后，我省為減輕企業(yè)負擔、助推經濟發(fā)展再出的兩項重要政策措施。
按照《國民經濟行業(yè)分類》對行業(yè)的劃分，根據不同行業(yè)的工傷風險程度，分別確定了行業(yè)工傷風險類別，風險等級越高其對應的工傷保險行業(yè)基準費率也越高。省人社廳工傷保險處相關負責人介紹，此次費率調整，行業(yè)工傷風險類別將由原來的3類細化為8類，這意味著，曾經處于較高風險類別的行業(yè)，風險等級可望降低，對應繳納的基準費率也會相應降低。此外，此次費率調整還將最低行業(yè)基準費率由0.5%左右降至0.2%左右，最高行業(yè)基準費率由2%左右降至1.9%左右。
我省工傷保險實行市級統籌，按照省人社廳和省財政廳部署，目前，各市(州)正加緊相關數據測算，以便在10月1日前確定具體行業(yè)基準費率及浮動辦法。以后，每一至三年，社保機構將對各參保單位的工傷風險狀況進行一次評估，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。對風險程度驟升的單位，可一次上浮兩個檔次，并通過適當形式通報，以示警戒。
目前，全省生育保險基金累計結余大于9個月支付額度的統籌地區(qū)，繳費費率有的單位在職工工資總額的0.5%以內，有的則高于0.5%。10月1日起，這類統籌地區(qū)的繳費費率原則上都調整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(含0.5%);累計結余低于3個月支付額的，在制定預警方案的同時，通過適當調整費率等方式確保基金收支衡和基金安全。
今年以來，我省已采取系列措施減輕企業(yè)負擔。包括：經省政府同意，省政府穩(wěn)增長16條措施中的緩繳社會保險費政策延期執(zhí)行到今年底;將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的穩(wěn)崗補貼政策從原來規(guī)定的三類企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)等。
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