揚(yáng)州出臺生育保險辦法晚育男職工可享10天生育津貼

據(jù)獲悉，我市日前正式出臺“職工生育保險實施辦法”。辦法自2017年1月31日起施行。2017年10月1日前發(fā)生的職工生育保險費(fèi)用，仍按原規(guī)定執(zhí)行;2017年10月1日至本辦法施行之日期間發(fā)生的職工生育保險費(fèi)用，參照本辦法執(zhí)行。

亮點1全覆蓋

把所有用人單位納入

據(jù)了解，以前我市生育保險的適用對象局限于為各類企業(yè)、自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。新的實施辦法根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，將包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在內(nèi)的各類用人單位及其職工，實現(xiàn)了對象范圍的全覆蓋。

從1月31日起，揚(yáng)州行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工(含個體工商戶招用的雇工)都要參加生育保險。

另外，外國人在揚(yáng)州行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的，參照本辦法參加生育保險，并享受相應(yīng)的生育保險待遇。

新的實施辦法規(guī)定，用人單位按照屬地原則依法參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費(fèi)。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。

亮點2費(fèi)率調(diào)整

繳費(fèi)費(fèi)率從1%調(diào)整為0.5%

新的實施辦法適當(dāng)調(diào)整了生育保險繳費(fèi)費(fèi)率，提高基金使用效率。

據(jù)悉，我市將單位參加生育保險的繳費(fèi)費(fèi)率從1%調(diào)整為0.5%，并根據(jù)生育保險基金收支和累計結(jié)余情況及時調(diào)整，進(jìn)一步減輕參保單位負(fù)擔(dān)、提高基金使用效率。

生育保險基金單獨建賬，獨立核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。生育保險基金納入財政專戶管理，按照國家規(guī)定的存款利率計息，專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用，不得用于衡其他政府預(yù)算。

亮點3規(guī)范待遇

職工未就業(yè)配偶可享受

新的實施辦法規(guī)范生育保險待遇享受條件，切實保障廣大參保人員權(quán)益。

根據(jù)規(guī)定，生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費(fèi)用。

據(jù)了解，職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)、實施計劃生育手術(shù)時或職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)時，用人單位已為其繳納生育保險費(fèi)但連續(xù)繳費(fèi)不足10個月的，職工生育醫(yī)療費(fèi)用或者職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費(fèi)用由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助在用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)滿10個月后由生育保險基金支付。

亮點4增加假期

增加計劃生育獎勵假期

新辦法把計劃生育醫(yī)療費(fèi)和計劃生育手術(shù)休假津貼納入生育保險基金支付范