工會積極分子是在做好自己的本職工作的同時(shí)，積極參與工會組織的各項(xiàng)活動。緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行工會職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，透過開展形式多樣的用心性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作再上新臺階。是保證工會組織活力和增強(qiáng)工會組織凝聚力的重要因素，是協(xié)助工會解決實(shí)際問題的有力幫手。工會積極分子能為本單位工會工作創(chuàng)造出好的工作環(huán)境，是完成工會各項(xiàng)工作的基石。
1、愛崗敬業(yè)，以實(shí)際行動支持工會活動。
2、熟悉工會知識，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。
3、協(xié)助開展豐富多彩的活動，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
4、對待工作態(tài)度端正，能照顧到職工心理需求。
待人真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能經(jīng)常深入各個(gè)工作崗位，了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在工作中能不斷錘煉業(yè)務(wù)提高，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足。盡職盡責(zé)，立足本職工作，關(guān)心并積極響應(yīng)復(fù)合肥廠工會的號召，盡力協(xié)調(diào)工會組織的各項(xiàng)活動，并都取得圓滿成功.
二 拓展資料:工會的性質(zhì)
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工會的一般法律性質(zhì)是社團(tuán)法人。中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團(tuán)體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨(dú)立享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。
建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)與所建工會以及工會投資興辦的企事業(yè)單位，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，是各自獨(dú)立的法人主體，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自的民事責(zé)任。雇主相對人的團(tuán)體，因此，雇主相對人才是成為工會會員的實(shí)質(zhì)性的資格要件，不屬于雇主相對人的雇主及其代表人或代理人就不應(yīng)具有會員的資格。
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