陜西社保繳費基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。2021年陜西社保繳納比例及繳納最低基數(shù)是多少呢，本文小編整理了關于陜西社保繳費比例和繳納基數(shù)的相關知識，僅供參考！

陜西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合省財政廳、國家稅務總局陜西省稅務局解讀《陜西省降低社會保險費率實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），明確自2019年5月1日起，陜西城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例由20%降至16%。

同時，失業(yè)保險費率繼續(xù)執(zhí)行1%，延長階段性降低費率期限至2020年6月30日。繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率至2020年6月30日。（基金累計結余可支付月數(shù)24個月以上的市可下調50%，18?23個月的可下調20%，17個月以下的執(zhí)行我省浮動費率政策）。

調整社會保險繳費基數(shù)，自2019年1月1日起，以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為依據(jù)，核定基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)上下限。以各市（區(qū)）上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，核定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)上下限。同時調整我省個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)政策。

《實施辦法》指出，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費，暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費方式。機關事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民社會保險費，由稅務部門做好征收工作。不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法。

同時，結合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度實施，進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，落實市、縣兩級政府責任分擔機制，切實規(guī)范各地政策執(zhí)行、參保擴面、基金征繳、待遇核定等工作，強化基金收支管理，維護政策的統(tǒng)一性、嚴肅性。

“養(yǎng)老保險單位繳費比例降低幅度比較大，是關鍵性的舉措。”陜西省人社廳副廳長劉會民說。我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例一直執(zhí)行20%，這次一次性降低4個百分點，相當于降低1/5，并將作為一項長期的制度安排堅持下去。而且不設任何條件，各類用人單位，特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從中收益。 據(jù)了解，我省從7月起就實施了階段性降低社會保險費率政策，主要涉及失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，已先后執(zhí)行三輪，第三輪今年6月30日到期。階段性降低社會保險費率政策實施以來，對減輕企業(yè)負擔、促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

亮點解讀

1、此次繳費基數(shù)政策調整，對企業(yè)和參保人將帶來哪些影響？

此次《實施辦法》調整就業(yè)人員均工資計算口徑。明確城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，核定繳費基數(shù)上下限。經初步測算，2018年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為62412元，月均5201元，較2017年全省在崗職工均工資下降了7.45%。醫(yī)療保險、生育保險按各市（區(qū)）上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資核定繳費基數(shù)上下限。

《實施辦法》改由全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員均工資來核定繳費基數(shù)下限，對于符合按下限繳費條件的職工，能夠減輕他們的繳費負擔;部分企業(yè)，特別是部分小微企業(yè)和勞動密集型企業(yè)，不少職工按照繳費基數(shù)下限繳費，企業(yè)負擔也可進一步減輕，受益將更加明顯。

另外，《實施辦法》完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。2019年個體工商戶和靈活就業(yè)人員可在全口徑就業(yè)人員均工資的50%?300%之間選擇適當繳費基數(shù);2020年起在60%?300%之間選擇。“收入較低人員可以選擇較低的繳費標準，減輕繳費負擔，收入較高人員可以選擇較高的繳費標準，提高退休后的養(yǎng)老金水，體現(xiàn)‘多繳多得’。”劉會民說。

2、降低養(yǎng)老保險費率以后，養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放是否會受到影響？

“降費會減少基金收入，但不會影響?zhàn)B老金的發(fā)放。”陜西省財政廳副巡視員秦愛梅說。降低養(yǎng)老保險費率在有效減輕企業(yè)社保繳費負擔的同時，確實會減少養(yǎng)老保險基金收入，加大基金收支壓力。但降費不會造成養(yǎng)老金支付風險。從總量上看，歷年來，全省養(yǎng)老保險基金整體收大于支，結余也在逐年穩(wěn)步增加。據(jù)2018年全省社會保險基金決算報表反映，2018年底基金累計結余600億元左右。在執(zhí)行降費政策后，未來幾年全省基金收支狀況仍比較穩(wěn)健，具有較好的支撐能力，不會存在“穿底”的情況，能夠保證降低費率后基金的支付能力。

同時，針對降費后基金收支壓力加大的問題，財政部門和人社部門已制定應對措施來確保養(yǎng)老金發(fā)放。我們有信心在切實減輕企業(yè)社會保險繳費負擔的同時，確保廣大退休職工社保待遇不受影響，確保養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放。

單位繳費

一、繳費基數(shù)

1、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：陜西省上年度在崗職工均月工資的30%-300%選擇

2、醫(yī)療(生育）保險繳費基數(shù)：職工個人繳費基數(shù)以2019年本人實際收入作為繳費基數(shù)。

1）個人上年度月均工資高于19710元的，以19710元作為繳費基數(shù)

2）個人上年度月均工資低于3942元的，以3942元作為繳費基數(shù)。

3、工傷、失業(yè)保險繳費比例：職工個人繳費基數(shù)以2019年本人實際收入作為繳費基數(shù)

1）個人上年度月均工資高于16749元的，以16749元作為繳費基數(shù)

2）個人上年度月均工資低于3121元的，以3121元作為繳費基數(shù)。

4、退休人員：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶計入基數(shù)以2020年1月調整后的基本養(yǎng)老金為準。

5、靈活就業(yè)人員：在人事代理機構參保的靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，可按照3942元或6570元確定。

6、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：

陜西省2020年度職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上限標準為200988元，個人繳費基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行2019年度個人繳費基數(shù)下限標準(2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資62412元)

二、繳費比例：

1、生育保險費并入職工基本醫(yī)療保險費，職工用人單位繳費比例為8%，在職職工個人繳費比例為2%。

2、失業(yè)保險費率繼續(xù)執(zhí)行1%(單位0.7%、個人0.3%)

3、2019年5月--2020年6月期間，西安一類至八類行業(yè)的基準費率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行。個人不繳納工傷保險。

4、養(yǎng)老保險：個人繳8%，單位繳16%

個人繳費

醫(yī)療保險繳費

繳費標準

醫(yī)療保險繳費基數(shù)：按照上年度西安市在崗職工的60%或100%確定。

繳費流程：

將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可

繳費地址：西安銀行各網(wǎng)點或通過建設銀行網(wǎng)上銀行

養(yǎng)老保險繳費

繳費基數(shù)：陜西省上年度在崗職工均月工資的60%-300%選擇。

注：陜西省2020年度職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上限標準為200988元，個人繳費基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行2019年度個人繳費基數(shù)下限標準(2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資62412元)。

繳費流程：出示檔案托管合同書或往年繳費票、已存入當年社保金的銀聯(lián)卡(信用卡除外)，告知工作人員繳費姓名、起止時間、繳費標準，即可繳費

注意：靈活就業(yè)人員：在人事代理機構參保的靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，可按照3942元或6570元確定。