社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月均額，包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年秦皇島社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢？秦皇島社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年秦皇島社保繳費(fèi)的相關(guān)問答。

截至目前2020年的秦皇島社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

5月1日起

你的社保將會(huì)發(fā)生這些大變化!

《河北省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》已正式印發(fā)

內(nèi)容涉及降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、

調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策等

也就是說

我們的社保費(fèi)率要下降啦！

各類用人單位，

特別是民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)，

以及參保人員

都能從這次降費(fèi)政策中受益！

今天（4月29日）下午，河北省人民政府新聞辦公室召開“河北省實(shí)施降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策新聞發(fā)布會(huì)”，省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)宋立民向媒體介紹了我省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案出臺(tái)的背景和主要政策措施。省稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)王文濤，省財(cái)政廳副巡視員劉文洲，省醫(yī)保局黨組成員、副局長(zhǎng)張均參加發(fā)布會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)回答了記者的提問。

關(guān)鍵詞1：社保費(fèi)率

發(fā)布：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例由20%直降至16%

據(jù)省人社廳廳長(zhǎng)宋立民介紹，我省《實(shí)施方案》嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表國(guó)家要求，充分結(jié)合省情實(shí)際，總的考慮是，統(tǒng)籌考慮降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革，綜合施策，確保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)際負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。《實(shí)施方案》提出，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。從2019年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按照16%執(zhí)行。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步。國(guó)家《綜合方案》明確，可以將費(fèi)率降至16%，我省一次性降低4個(gè)百分點(diǎn)，一步到位，彰顯了省委省政府減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和精準(zhǔn)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。我省失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)過3次降費(fèi)，執(zhí)行期到今年4月30日，目前費(fèi)率是1%，其中單位0.7%，個(gè)人0.3%。按照國(guó)家要求，這項(xiàng)政策到期后再延長(zhǎng)一年至2020年4月30日，費(fèi)率不變。

“工傷保險(xiǎn)方面，為助力去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、治污染，我省將對(duì)煤炭、鋼鐵、玻璃、水泥、火電、焦化等六個(gè)行業(yè)企業(yè)繼續(xù)實(shí)施“只下浮、不上浮”的浮動(dòng)費(fèi)率政策。”宋立民說。

解讀：將為我省企業(yè)減負(fù)151.5億元

根據(jù)《實(shí)施方案》，我省將較大幅度地減輕企業(yè)社保繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)。宋立民表示，單位繳費(fèi)比例從20%降至16%，一次性降低4個(gè)百分點(diǎn)，相當(dāng)于降低1/5。而且這次調(diào)整不是階段性的、臨時(shí)性的，屬于長(zhǎng)期性、普惠性的制度安排。

“我們對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行了初步測(cè)算，預(yù)計(jì)2019年5-12月份，可減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)151.5億元。”宋立民說。

關(guān)鍵詞2：繳費(fèi)基數(shù)

發(fā)布：改用“全口徑工資”核定繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)《實(shí)施方案》，自5月1日起，我省將調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。據(jù)了解，我省之前政策規(guī)定，以全省上年度非私營(yíng)單位在崗職工均工資的300%和60%來核定繳費(fèi)基數(shù)上下限。根據(jù)實(shí)施方案，將改為以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為確定繳費(fèi)基數(shù)上下限指標(biāo)，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)降低了。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例不變，仍按20%執(zhí)行。

解讀：工資水較低的職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)將減輕

宋立民表示，職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是以本人上年度月均工資為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位的工資報(bào)酬有高有低，為了促進(jìn)社會(huì)公，保障參保人員退休后養(yǎng)老金水能夠保證基本生活，政策規(guī)定，按照職工均工資的一定比例確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限和下限，即俗稱的“保底封頂”。我省之前政策規(guī)定，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工均工資的300%和60%來核定繳費(fèi)基數(shù)上下限。由于非私營(yíng)單位在崗職工均工資的統(tǒng)計(jì)范圍小，指標(biāo)水高（如2017年我省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的月均工資是5439元，同期私營(yíng)單位從業(yè)人員的均工資為3178元，前者是后者的1.71倍），以此來確定繳費(fèi)基數(shù)上下限，實(shí)際操作過程中就出現(xiàn)了水過高、負(fù)擔(dān)過重導(dǎo)致繳不起費(fèi)、中斷繳費(fèi)的現(xiàn)象。

《實(shí)施方案》提出以全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為確定繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)，能夠更合理地反映參保人員實(shí)際均工資水，加權(quán)均下來繳費(fèi)基數(shù)降了一部分，這對(duì)工資水較低的職工來講，繳得會(huì)少。

解讀：降費(fèi)率+調(diào)基數(shù)，小微企業(yè)負(fù)擔(dān)將“降后再降”

此外，小微企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)的工資水總體不高，一部分職工是按照繳費(fèi)基數(shù)的下限來繳費(fèi)，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)降低了。再加上降費(fèi)率的政策，他們的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)會(huì)進(jìn)一步減輕，能更多受益。

個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，可以根據(jù)自己的收入水，在全口徑均工資的60%-300%范圍內(nèi)，自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，這里面也涉及繳費(fèi)基數(shù)降低、減輕了繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的問題。同時(shí)收入較高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，來提高自己退休后養(yǎng)老金水。

舉例：職工月薪3000元，新政后月少繳60元

舉個(gè)例子，我省2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月均工資為5439元，則原個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限為3263元，如某職工月工資水為3000元，需按繳費(fèi)基數(shù)下限3263元計(jì)算繳費(fèi)金額；計(jì)算口徑調(diào)整后，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為4179元，則個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限相應(yīng)降低到2507元，該職工就可按2507元計(jì)算繳費(fèi)金額，前后對(duì)比，月繳費(fèi)基數(shù)減少756元，個(gè)人繳費(fèi)比例8％，月繳費(fèi)負(fù)擔(dān)相應(yīng)減輕60元，如其所在企業(yè)以個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和確定單位繳費(fèi)基數(shù)，則企業(yè)每月繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)減少756元，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)可進(jìn)一步減輕。

關(guān)鍵詞3：醫(yī)保（生育保）

不降低費(fèi)率，只調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)

發(fā)布會(huì)上，省醫(yī)保局副局長(zhǎng)張均介紹，*、國(guó)務(wù)院和省委、省政府高度重視降低社保費(fèi)率、減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)工作。國(guó)務(wù)院《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》規(guī)定，職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）不降低繳費(fèi)率，只調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）不降低繳費(fèi)率，只調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。因我省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）按照各統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員均工資加權(quán)計(jì)算的全市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，最高不超過均工資300%，最低不低于均工資60%。

繳費(fèi)基數(shù)同樣參考“全口徑工資”

在職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）的繳費(fèi)基數(shù)方面，張均表示，職工醫(yī)療保險(xiǎn)全口徑加權(quán)工資的計(jì)算方法與養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致。“《河北省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》規(guī)定新的繳費(fèi)基數(shù)從5月1日起執(zhí)行，但各市統(tǒng)計(jì)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)要到6月份才公布，在新的繳費(fèi)基數(shù)測(cè)算出來前，仍按原基數(shù)征繳基金，新基數(shù)出臺(tái)后再對(duì)原來征繳的基金進(jìn)行扣減或增加。”張均說。

關(guān)鍵詞4：養(yǎng)老待遇

基金有“家底”，降費(fèi)后不影響?zhàn)B老金發(fā)放

在今天的發(fā)布會(huì)上，社會(huì)待遇特別是養(yǎng)老待遇的問題也受到媒體關(guān)注，有記者提問，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率以后，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放是否會(huì)受到影響？

對(duì)此，省財(cái)政廳副巡視員劉文洲表示，降費(fèi)會(huì)減少基金收入，但不會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放。降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，確實(shí)會(huì)減少基金收入，加大基金收支壓力。但請(qǐng)大家放心，不會(huì)造成我省養(yǎng)老金的支付風(fēng)險(xiǎn)。截至2018年底，我省基金累計(jì)結(jié)余644億元，從2017年開始已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)基金的收支衡，預(yù)計(jì)今年降費(fèi)后當(dāng)期不會(huì)出現(xiàn)收支缺口。據(jù)測(cè)算，未來幾年內(nèi)基金收支風(fēng)險(xiǎn)不大，不會(huì)出現(xiàn)“穿底”情況。

今年中央調(diào)劑金預(yù)計(jì)對(duì)我省“補(bǔ)水”69億元

此外，《實(shí)施方案》明確，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度。今年按國(guó)家要求，基金調(diào)劑比例按3.5%執(zhí)行。要求各地嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)劑方案，發(fā)揮內(nèi)在激勵(lì)約束作用，增強(qiáng)基金可支付能力。“上解比例從2018年的3%提高到3.5%，預(yù)計(jì)中央對(duì)我省的凈補(bǔ)助額較上年增加約40億元，達(dá)到69億元左右。”劉文洲說。

除了中央調(diào)劑金的“補(bǔ)水”，我省各級(jí)財(cái)政會(huì)繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助。2018年，各級(jí)財(cái)政對(duì)我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助達(dá)到269億元，中央財(cái)政今年將進(jìn)一步加大補(bǔ)助力度，加上我省地方籌資的21億元，預(yù)計(jì)將達(dá)到304億元，較上年增加13%，高于全國(guó)9.4%的增幅。

我省還建立了缺口分擔(dān)機(jī)制。進(jìn)一步壓實(shí)了市、縣政府的主體責(zé)任，通過盤活存量資金、處置國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政預(yù)算安排等多渠道籌資彌補(bǔ)基金收支缺口，建立風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金。

明年底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支

《實(shí)施方案》明確，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。國(guó)家要求，各省要在2020年底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。目前我省省級(jí)統(tǒng)籌仍是“調(diào)劑”模式，必須加快推進(jìn)，確保如期改革到位。“我省將實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，從省級(jí)層面將進(jìn)一步加大對(duì)基金的保障力度，為全國(guó)統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。”劉文洲說。

關(guān)鍵詞5：體制改革

不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)集中清繳

《實(shí)施方案》明確，穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn)；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)，目前暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費(fèi)方式。在征收體制改革過程中不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得采取任何形式增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。