黨員黨風廉政建設熱點辨析心得體會

xx省紀委宣傳部、xx省社科院共同編撰的《黨風廉政建設熱點辨析》讀本，對18個方面的黨風廉政建設熱點問題進行了深入解讀、辨析、批駁。通過該書學習，對黨員干部進一步加深本人對*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新、新觀點、新方法、新要求的領會和把握，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，保持政治定力，堅定立場方向，具有十分重要的教育意義。作為省直機關部門的黨員干部，必須要在堅定信念、遵規守紀、轉變作風、提升素質上下功夫，才能在全面推進“五個xx”建設，加快推動“建成支點、走在前列”進程中有所作為。

一、黨員干部必須堅定理想信念。理想信念是否堅定，是衡量一名黨員干部合不合格的第一標準。有些黨員干部面對誘惑放棄了自己的理想追求，背離了黨的宗旨路線，在反腐敗斗爭中當了貪腐掮客，最后跌進腐敗的深淵，最根本的就是理想信念發生了動搖。“物必先腐，而后蟲生”。作為一名黨員干部，要在上嚴格要求自己，在當前復雜的國際國內形勢下，更加堅定對*的道路自信、理論自信和制度自信，筑牢防線，在政治上站穩腳跟;要自覺加強黨性修養、錘煉道德品行，大力弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，自覺踐行*，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題，在政治上不迷失方向。

二、黨員干部必須遵守政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩，就是要遵守黨的紀律和規矩，時刻以黨章為綱嚴格要求自己，時刻秉承較強的宗旨意識、責任意識和紀律意識，服從并且遵守黨的教育和管理。黨員干部要在大是大非上講政治、有立場，牢固樹立大局觀念和全局意識，始終擁護黨的決定、遵守黨的紀律。要在具體工作上履好職、站好崗，完成工作任務要實事求是、步步為營，絕不打折扣、做選擇、搞變通。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，堅決維護中央權威不動搖，絕不允許在落實中央決策和部署上打折扣、搞變通。要自覺遵守黨章不走樣，無論何時何地都要做到上敬畏黨章，行動上遵守黨章，一切按黨章辦事。

三、黨員干部必須轉變工作作風。“作風建設永遠在路上”。每一名黨員干部，都處在為民服務的“最后一公里”。因此，在工作作風上，必須發條緊繃、警鐘長鳴，端正工作態度，增進對工作的感情，在工作中充分發揮共產黨人的先鋒模范作用，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯系，自覺踐行“三嚴三實”，踏踏實實為民服務。作為一名黨員干部，要不斷強化廉潔自律意識，帶頭執行《廉政準則》各項規定，經得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，時時刻刻自重、自醒、自警、自勵，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩腳跟，在任何時候任何情況下，都讓黨和人民放心。

四、黨員干部必須提升能力素質。黨員干部缺乏能力素質，其模范先鋒作用必定大打折扣。只有具備一定的能力素質，為民服務才有底氣和自信，才能更加從容地應對各種困難和挑戰。因此，要努力提升政治鑒別能力，在復雜斗爭和突發事件中站穩政治立場，經得起各種風浪的考驗;努力提升服務大局能力，自覺在大局下考慮問題，謀劃工作;努力提升運用政策能力，既要正確把握政策規定，又要從實際出發把掌握政策與運用政策;努力提升開拓創新能力，主動學習新知識、接受新觀念、形成新思維;努力提升拒腐防變能力，牢固樹立拒腐防變的道德防線，發才能成為一名的合格黨員干部。

經濟發展處黨風廉政建設熱點辨析心得體會

7月8日，我處黨支部組織全體黨員對《黨風廉政建設熱點辨析》進行了討論學習，該讀本梳理了18個存在模糊或錯誤認識的熱點問題，對庸政懶政、講原則、講情面、老好人、圈子文化等日常聯系緊密的問題進行了解讀與辨析，有利于黨員進一步認清形勢、厘清認識，進一步堅定反腐決心、增強反腐信心。

加強廉政建設，增強黨性修養，爭做“忠誠、干凈、擔當”的好黨員，須做好三個字：上、止、正。

“上”者有信仰，堅守理想信念。說，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，他在建黨95周年講話中從八個方面強調“不忘初心、繼續前進”，“初心”就是“理想信念”，不忘初心就是永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神、永遠保持對人民的赤子之心。黨員有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。支部要以“兩學一做”和“三抓一促”為導向，組織學習中央關于“四個全面”戰略布局、深入領會*系列講話精神，加強黨性修養，增強“四個意識”，打造“四鐵”隊伍，將*作為看家本領，提高黨員明辨是非把握方向的能力，進一步筑牢理想信念之基，補足精神之“鈣”。

“止”者有敬畏，嚴守紀律規矩。黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規范和行動準則，也是黨的凝聚力、戰斗力的重要體現和可靠保證。正因為有鐵的紀律，才有鋼鐵一樣的隊伍，使黨從小到大、由弱變強，成為*的堅強領導核心。黨員要爭做“清白人”，泰然面對外界的誘惑，腦子拉緊一根“弦”，心房多長一只“眼”，舌頭加上一把“鎖”;要甘做“老實人”，老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業業工作;要繃緊“警戒線”，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”，既要一心干事又要一身干凈。支部要在鞏固群眾路線教育實踐活動成果、深入持久糾正“四風”問題基礎上，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，積極參加警示教育和開展家庭助廉活動，并以學習新《條例》《準則》為契機，做到學法、懂法、守法、用法，嚴格遵守中央“八項規定”和省委“六條意見”，將法規紀律不僅作為約束言行的“緊箍咒”，更是當作自身成長的“安全帶”，把握內在聯系，自覺模范踐行。

“正”者有正氣，恪守道德情操。“百行以德為首”，黨員要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，扛得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。“木自腐而后蟲生”，道德情操與生活情趣是密切聯系在一起的，許多腐敗分子走上犯罪道路，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。黨支部要大力加強道德建設，引導黨員自覺踐行*，強化道德修養、提升道德境界、升華道德情操，培養健康生活情趣，講黨性、重品行、做表率，用自己的模范行為和高尚人格感召群眾，引領社會風尚。

指出，“反對腐敗，建設廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題”。支部將按照辦(局)統一部署，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，堅持常抓不懈、警鐘長鳴，在做專做精做優上做文章，在落細落小落實上下功夫，利用民主生活會及黨員日常教育等機會，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態，防患于未然，使黨員始終做到心敞亮、手干凈、腳穩當。

煙草黨風廉政建設熱點辨析心得體會

日，學習了湖北省紀委宣傳部、湖北省社科院聯合編印的《黨風廉政建設熱點辨析》一書，深有體會，讓我更加認識到嚴格自律的重要性，作為一名紀檢干部，更要以身作則，積極營造清正廉潔的工作環境。

該書共梳理出18個存在模糊或錯誤認識的黨風廉政建設熱點問題，有助于引導廣大干部群眾深入學習和理解*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新、新論斷、新要求，幫助廣大干部群眾認清形勢，厘清認識，堅定對反腐敗斗爭的決心。讓我對反腐敗斗爭有了新的認識。

反腐敗是讓干部更好作為。曾經有少數人認為，過去不算問題的，如今成了違紀違規的問題，如此超強力度的防腐，讓許多干部相繼倒下，人人自危，放不開手腳干事。在《反腐敗導致干部不作為嗎?》中，找到了答案：反腐敗是讓干部更好作為。文中說“為官才能不足，就辦不好政事;為官品行不廉，百姓就荒疏懈怠;沒有功業實績，就保不住官位和俸祿”。的確如此，面對改革發展的新形勢，工作中的新題、難題不斷增多，領導干部只有不斷地加強學習，才能克服本領恐慌。如果領導干部作風不正，謀事不實，就不能讓百姓信服，我們的事業就會受到損失。

兩個責任向基層延伸。多年前，許多基層日，學習了湖北省紀委宣傳部、湖北省社科院聯合編印的《黨風廉政建設熱點辨析》一書，深有體會，讓我更加認識到嚴格自律的重要性，作為一名紀檢干部，更要以身作則，積極營造清正廉潔的工作環境。

該書共梳理出18個存在模糊或錯誤認識的黨風廉政建設熱點問題，有助于引導廣大干部群眾深入學習和理解*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新、新論斷、新要求，幫助廣大干部群眾認清形勢，厘清認識，堅定對反腐敗斗爭的決心。讓我對反腐敗斗爭有了新的認識。

反腐敗是讓干部更好作為。曾經有少數人認為，過去不算問題的，如今成了違紀違規的問題，如此超強力度的防腐，讓許多干部相繼倒下，人人自危，放不開手腳干事。在《反腐敗導致干部不作為嗎?》中，找到了答案：反腐敗是讓干部更好作為。文中說“為官才能不足，就辦不好政事;為官品行不廉，百姓就荒疏懈怠;沒有功業實績，就保不住官位和俸祿”。的確如此，面對改革發展的新形勢，工作中的新題、難題不斷增多，領導干部只有不斷地加強學習，才能克服本領恐慌。如果領導干部作風不正，謀事不實，就不能讓百姓信服，我們的事業就會受到損失。

兩個責任向基層延伸。多年前，許多基層干部對兩個責任不理解，認識不清。似乎落實黨風廉政建設兩個責任只是黨委書記和紀委書記的事情，與己無關，因而采取一種事不關己、高高掛起的自由主義態度。經過持續學習，和經常開展的違紀案件通報，機關各部門、各管理所(市場部)的中層干部、普通黨員都認識到了兩個責任的深刻內涵，各級干部都主動落實兩個責任，抓好紀律宣講，將嚴管與厚愛相結合，愛護自己的同事及下屬。

堅持公公正十分可貴。有的干部在一個地方工作時間長了，熟人就多，朋友就多，人情世故也多，有時難免“情面難卻”，做出網開一面、因人而異的事情。《“情面難卻”實是公私不分》一文中講到：全國政協委員周新生說，原本正常靠制度靠法制應辦的事變得幾乎事事求人，國人生老病死都要求人。我覺得他講得很有道理，遇事找關系、托人情、開后門的現象的確十分普遍。巡視組對行業巡視反饋的問題中就有“親繁殖、裙帶關系成風”，這給我們敲響了警鐘。作為基層單位的一名管理干部，一定要嚴格要求自己，按原則辦事，鼓勵想干事、會干事、干成事的職工脫穎而出，自覺抵制不正之風，營造風清氣正的發展環境。

總之，學習的一個總體感受就是，對領導干部要嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求，督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關系圈”，更重要的是要嚴格自律，心無旁騖地投身到工作中，做一名干凈務實的煙草人。干部對兩個責任不理解，認識不清。似乎落實黨風廉政建設兩個責任只是黨委書記和紀委書記的事情，與己無關，因而采取一種事不關己、高高掛起的自由主義態度。經過持續學習，和經常開展的違紀案件通報，機關各部門、各管理所(市場部)的中層干部、普通黨員都認識到了兩個責任的深刻內涵，各級干部都主動落實兩個責任，抓好紀律宣講，將嚴管與厚愛相結合，愛護自己的同事及下屬。

堅持公公正十分可貴。有的干部在一個地方工作時間長了，熟人就多，朋友就多，人情世故也多，有時難免“情面難卻”，做出網開一面、因人而異的事情。《“情面難卻”實是公私不分》一文中講到：全國政協委員周新生說，原本正常靠制度靠法制應辦的事變得幾乎事事求人，國人生老病死都要求人。我覺得他講得很有道理，遇事找關系、托人情、開后門的現象的確十分普遍。巡視組對行業巡視反饋的問題中就有“親繁殖、裙帶關系成風”，這給我們敲響了警鐘。作為基層單位的一名管理干部，一定要嚴格要求自己，按原則辦事，鼓勵想干事、會干事、干成事的職工脫穎而出，自覺抵制不正之風，營造風清氣正的發展環境。

總之，學習的一個總體感受就是，對領導干部要嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求，督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關系圈”，更重要的是要嚴格自律，心無旁騖地投身到工作中，做一名干凈務實的煙草人。