2017年保密意識和保密常識教育心得體會

一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應采取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

通過深入細致的保密教育，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水

一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水的作用，同時對活動成果做出公、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水。

QHSE管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。

一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規范公文運轉。

三是認真落實領導干部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

計劃財務科：2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規范、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前我們所從事的財務管理工作，認為以此為鑒，時時做到保密工作，切實防范泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業秘密負有比一般工作人員更為重大的責任，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員必須有較強的責任心、事業心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財務管理人員經常接觸單位大量的經營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務人員無論在什么場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業秘密作為自己的神圣職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，必須經制定審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閱。財會檔案使用完畢后應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防范一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治責任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

2017年保密意識和保密常識教育心得體會

國家秘密主要產通過和存在于國家各級黨政機關，加強對公務員的保密教育，提高他們的保密意識和保密防范能力是非常必要的。筆者認為，應根據公務員的工作性質和職業特點，量體裁衣，提高保密教育實效性。

公務員特點一：職業生涯較長

建議：保證保密法制宣傳教育的持續性

公務員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長，這就要求對公務員的保密法制宣傳教育具有持續性。

第一，要持續將保密法制宣傳教育納入公務員上崗培訓、任職培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業生涯剛開始就牢固樹立保密意識。筆者在進入海關接受初任培訓時，保密教育是單獨作為一門課來講的，當時的教員就稱此舉是“沒進海關門，先做海關人”，令人印象深刻。

第二，要將保密法制宣傳教育經常化。公務員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。有關單位要充分利用宣傳欄、簡報、學習會、局域網等臺，開展對公務員的日常保密教育。

第三，加強對重點涉密崗位公務員離崗時的保密教育。公務員離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。

公務員特點二：具體工作直接涉密

建議：保密法制宣傳教育應提高保密意識與提高保密技能并重

每一名公務員既可能是國家秘密產通過的參與者，也可能是國家秘密的使用者，相對于其他保密法制宣傳教育對象來講，公務員是一個涉密較直接的群體。因此，對公務員的保密法制宣傳教育結合其工作崗位實際，開展學法、用法活動，提高公務員在具體業務工作中遵守、履行保密法律法規的自覺性。

在提高公務員保密意識抽理，要扎實開展保密技能培訓，因為這直接影響到保密法制宣傳教育的效果。最，一些單位發通過了泄密事件，大部分當事人都是“稀里糊涂”泄密的：他們或因自己的電腦接收了不明郵件，或因U盤違規交叉互用。可見，由于相關技能的缺失，使他們在不知不覺中成了泄密者。

公務員特點三：較多面向社會公眾

建議：主動向公眾宣傳保密知識，變被動為主動，同時處理好“保”與“放”的關系

公務員所從事的工作是管理國家及各級政府部門的政務，這就決定了公務員要較多面向社會公眾，同時也承擔了很多社會義務。針對這一特點，應促使公務員承擔好保密法制宣傳員的角色，在自身學習的同時，適當向社會公眾宣傳，這樣就可以變被動為主動。同時，伴隨著政府信息公開力度的加大，處理好“保”與“放”的關系，是每位公務員要把握好的重要問題。

如何提高保密意識?

隨著我國改革的國門洞開，及國際冷戰時代的結束，我國之“泄密事件”仍頻，但主要流向已轉移到經濟領域。我國的“保密工作”尚未適應這一轉型期，故經濟情報方面疏漏百出，損失巨大。

一、

我國的“兩步發酵法生產維生素C”通過鑒定，為國家重大科技發明，這是人類需求極大、前景無比廣闊的科學成果，世界兩大產業國瑞士和美國聞風而至，競相出價要買下這項技術專利。沒想到，一星期后，爭得臉紅脖子粗的兩國代表“和氣生財”，歡天喜地地回老家去了。原來這項專利便宜到只值一本雜志的價錢!某學報將全部研制過程、細節、配方、劑量刊登無遺。稍有化學常識者，回去按譜炒菜即可，真是得來全不費工夫!

二、

日本人在一次國際蠶業學術會上，對中方代表極盡東道主之誼，規格之高，令我國代表受寵若驚。原來中方在學術報告上將獨創治柞蠶流行病的配方、施藥方法甚至病源研究都和盤托出，日本方面不過是回報以東方式的答謝罷了!

日本設有獨立一幢樓的廣播監聽室，晝夜24小時監聽和收錄我國中央和地方各省市的電臺廣播節目，并立即整理，分類存檔。

三、

中國宣紙有“千年壽紙”、“紙中之王”的美稱，尤以安徽宣州涇縣所產者為最。日本人對奧秘垂涎已久，曾派出情報人員到宣州轉悠，后發現涇縣宣紙廠漆著標志的車，旋尾隨而至。但這回碰了壁，涇縣廠方謝絕參觀，后來還下令將所有廠車的標志涂去。但是，次年，另一批日本人到了浙江的一個縣，一家造紙廠熱情款待，有問必答;連蒸煮原材料的堿水濃度這樣的細節也言無不盡，臨別更贈送檀樹皮、長稻草漿和楊桃藤，而這家紙廠正是在涇縣的扶持下建立的!此后，日本人志得意滿地宣布：世界宣紙，安微涇縣第一，日本第二，浙江第三，臺灣第四!

四、

日本人在參觀景泰藍廠時，中方慷慨地允許其拍下全部制作工藝流程，不出兩年，我國傳統的出口創匯產品景泰藍直線貶值，原因是日本貨殺來了!

五、

中國大豆向來壟斷世界市場。美國因飽受大豆品種退化之困擾，已一蹶不振。70年代中美關系解凍。中國將野生大豆種子無償饋贈給美方。時隔20年，中國在大豆市場上已微不足道，壟斷者是美國!

六、

美國的派克金筆是頭號名牌，但中國的“英雄”、“金星”也有一項單項技術領先，這就是不銹鋼筆套的拋光技術。派克公司的兩名副總裁來華，意外發現我國廠家完全實行門戶開放，他們便攜來攝像機，在眾目睽睽之下，把拋光機的結構及運作拍下全套錄像。

七、

某地方領導干部信口開河，讓良種梅山豬無償贈送給法國作配種，令法國豬種改良研究縮短了20年。同時美國人覺得很冤，他們是花了大價錢才得以從我國買來同一豬種的。

八、

我國生產的胱氨酸為創匯“拳頭產品”。但某廠先后數次接待外國客商，詳盡解說，并允許拍照錄像，胱氨酸的核心機密幾乎成了可以免費索取的資料，如今這一化工產品已成了“行貨”。

現在政府覺醒了...

中國國土資源部公布《外國的組織或者個人來華測繪管理暫行辦法》。該辦法明確提出，外國組織或個人在華合資、合作測繪不得從事測繪航空攝影等七種測繪活動。

該暫行辦法明確，所謂合資、合作形式，是指依照《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國中外合作經營企業法》的規定設立合資、合作企業。合資、合作形式需要依法取得測繪資質，并在測繪資質證書規定的范圍內從事測繪活動。

該暫行辦法明確提出，以下七種活動是禁止外國組織或個人通過合作、合資來進行的：

(一)大地測量;

(二)測繪航空攝影;

(三)行政區域界線測繪;

(四)海洋測繪;

(五)地形圖和普通地圖編制;

(六)導航電子地圖編制;

(七)國務院測繪行政主管部門規定的其他測繪活動。

國家三令五申的保密條令你遵守了嗎?

解放軍條令軍人保密守則

一、不該說的秘密不說。

二、不該問的秘密不問。

三、不該看的秘密不看。

四、不該帶的秘密不帶。

五、不在私人書信中涉及秘密。

六、不在非保密本上記錄秘密。

七、不用普通郵電傳遞秘密。

八、不在非保密場所閱辦、談論秘密。

九、不私自復制、保存和銷毀秘密。

十、不帶秘密載體游覽或者探親訪友。

計算機網絡安全保密守則

一、不得利用網絡從事危害國家和軍隊利益的活動

二、不私自在網上發布涉密信息

三、不越權訪問系統和涉密信息

四、不在無安全保密設施的網絡上處理涉密信息

五、不擅自下載網上涉密信息

六、不使用未經審查和禁用的軟件

七、不向他人泄露口令、密鑰及安全保密措施

八、不以軍人身份在軍外網絡上進行信息交流

九、不私自復制、留存、出借、銷毀任何涉密載體

十、不私自將網絡、密碼設備送往軍外維修

國家工作人員保密守則

一、不該說的機密，絕對不說;

二、不該問的機密，絕對不問;

三、不該看的機密，絕對不看;

四、不該記錄的機密，絕對不記錄;

五、不在非保密本上記錄機密;

六、不在私人通信中涉及機密;

七、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密;

八、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料;

九、不在普通電話、明傳電報、普通郵局傳達機密事項;

十、不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。