2017年全國兩會關(guān)于企業(yè)退休金養(yǎng)老金,兩會關(guān)于企業(yè)退休金養(yǎng)老金熱點解讀

56歲的譚誼曾經(jīng)是天津市和區(qū)煤建公司的一名職工，如今已經(jīng)退休的她每個月養(yǎng)老金有2200多元，生活過得有滋有味。“2009年，我拿到了第一筆養(yǎng)老金，當時只有1200元，過起日子來還是很緊張的。總擔(dān)心哪樣兒東西又漲價了，影響生活質(zhì)量。”譚誼說，幾年來政府連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金，打消了她的憂慮。

經(jīng)過10年連調(diào)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多。2017年，更是我國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金改革力度空前加大的一年：2月21日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，決定在全國范圍內(nèi)將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險兩項制度合并實施，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度；7月1日，人力資源社會保障部等部門出臺的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》正式實施，在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費滿15年的，可以將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，從而打破了城鄉(xiāng)戶籍的限制。2017年新年伊始，譚誼又聽到了好消息：從2017年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，迎來第11次上調(diào)，預(yù)計將有8000萬退休人員因此受益。

每一次與養(yǎng)老金改革有關(guān)的新聞出現(xiàn)，都會成為譚誼和朋友們熱議的話題，她們對養(yǎng)老金改革有著自己的期許。“企業(yè)職工的養(yǎng)老金每年都在漲是個好消息，但我們總感覺還是與機關(guān)事業(yè)單位的工資存在比較大的差距，什么時候能縮小這個差距呀？”

譚誼說的是養(yǎng)老公的問題。2017年我國將養(yǎng)老金并軌提上日程。2017年，將適時實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。“今年全國兩會，我最關(guān)注的還是養(yǎng)老金問題，希望養(yǎng)老金會隨著社會生活水的提高而增加，希望社會養(yǎng)老制度更加公透明。這樣老有所依、老有所養(yǎng)的生活才會更加幸福。”譚誼說。

從工資到社保，到就業(yè)上學(xué)，政府工作報告中不少條款都關(guān)系到我們每個人“小家”的具體生活。讓我們一起來看看今年的省政府工作報告可能給我們的生活帶來哪些變化吧。

解讀1

公務(wù)員工資調(diào)整重點面向基層

今年政府工作報告中明確提出，要深化機關(guān)事業(yè)單位工資和津補貼改革。對此，湖南省人社廳副廳長楊長永介紹，從2005年開始，湖南的公務(wù)員已經(jīng)有10年沒加工資，且當前的工資制度“腦袋小、尾巴粗”，基本工資僅占整個工資的30%左