會計在經(jīng)貿(mào)交往中作為一種商業(yè)語言，其起著不可替代的作用,在我國具有非常可觀的就業(yè)前景.適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,會計在整個經(jīng)濟發(fā)展中將會越來越重要,會計專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才.為企事業(yè)單位、政府機關、會計師事務所培養(yǎng)具有良好素質和職業(yè)道德水、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水和具有創(chuàng)造品質的會計與財務管理的專門人才.

會計就業(yè)方向

一.內資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳.

職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.很多中小國內企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是"帳房先生",而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋.因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里.到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘"外人"記記帳.

二.外企:待遇好,學得專業(yè).

職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內資企業(yè)之上.更重要的是,外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓.工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗.后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因.財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用.

三.事務所:小所和外資大所的云泥之別.

職業(yè)狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言說在那里是"女人當做男人用,男人當做牲口用",加班更是家常便飯,著名的"安達信日出"就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出.但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力.大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練.

四.理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè).

職業(yè)狀況:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活.此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構

五.公務員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足.

會計專業(yè)是專為向學生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統(tǒng)，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數(shù)據(jù)及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。

由于會計員提供的金融信息的重要性，較高的道德水準也許是會計員應該具備的最重要的個人素質，其他的品質包括耐心、可靠性、決斷力、思維全面性、組織能力、工作導向及一致性。另外，數(shù)學、邏輯思維、分析學、應用思維及書面和口頭表達方面的天賦將大大提高成功的機率。

會計專業(yè)給學生提供必需的教育，以便他們能開始并不斷發(fā)展職業(yè)會計師事業(yè)。學習的課程不但可提供學生做明智獨立判斷所需的初步能力，也可為將來事業(yè)的發(fā)展打下基礎。該專業(yè)將為學生在從事工業(yè)、金融、政府及其他一些非盈利性組織等大范圍的職業(yè)生涯做好準備。

技能能力分為:分析技能、綜合能力、電腦知識、數(shù)學、法律知識、表達能力、抽象思維、邏輯問題的解決人際交往能力、客觀性、決策性等。

典型工作活動:設計收集金融及相關信息的系統(tǒng)、積累和摘要信息、分析和詮釋數(shù)據(jù)、主持金融檢查、金融信息的編纂和校閱、退稅及其文件準備、設計更好的監(jiān)管和決策報告系統(tǒng)、測定旨在實現(xiàn)組織目標的項目管理活動的經(jīng)濟效益。

就業(yè)機會:保險業(yè)統(tǒng)計員、審計師、銀行檢測員、收益管理員、預算控制分析員、注冊公共會計師、金融主管、索賠協(xié)調員、客戶信貸員、成本會計師、信貸與回收專家、政府會計師、清單控制專家、借貸管理員、管理顧問、管理會計師、個人金融設計師、教授、公共會計師、證券經(jīng)紀人、系統(tǒng)分析員、稅務專家、財政官信托會計師、保險業(yè)者。

潛在用人市場:政府部門、銀行/金融部門、工業(yè)、六大會計公司、咨詢公司、非盈利性組織、政府部門、醫(yī)院、社團、保險業(yè)、私人工業(yè)、各類學校和大學，學院、自營企業(yè)

會計員在商業(yè)和工業(yè)的各個領域幾乎都是必需的，上面列出的只是有代表性的一部分。

會計人融資能力時代到來

融資是一項復雜的系統(tǒng)工作，其中既需要企業(yè)展示其資源稟賦，又需要會計人展現(xiàn)溝通技巧。

日就會計人融資進行了一次小范圍的調查，結果發(fā)現(xiàn)，幾乎所有接受調查的會計人現(xiàn)在的工作內容都會或多或少地涉及融資，而且越高端的會計人，對融資的參與程度越高，參與層面越復雜;規(guī)模越大、發(fā)展得越好的企業(yè)，其會計人參與融資的熱情越高，難度也越小。

其實，會計人接觸融資由來已久，只不過在危機之下，他們被賦予了更多在籌錢、理財、合理安排債務結構等方面的職責。

“一般情況下，融資總是最高管理層在起主要作用，但會計人應該要比管理層更加熟悉和了解融資的方法和程序等，讓他們參與進來才不會有作假報表等后續(xù)問題。如果會計人不深入地參與到融資中，就不會有控制風險的能力和機會。”上海某科技公司財務總監(jiān)史云道出了會計人參與融資的必要性。

“談判專家”要內外兼修

對于普通會計人來說，融資意味著以最低的成本、最簡單的方式、最快的速度，籌到盡可能多的款，也就是要完成一個讓投資人、借款人接受企業(yè)、信任企業(yè)的過程。

“這要求會計人首先要深刻理解本企業(yè)的經(jīng)營特點和盈利模式，其次要熟悉投資人、借款人提供資金的目的、流程和操作細節(jié)，再其次要明確各類融資工具的優(yōu)缺點及其與企業(yè)需要的匹配，最后要強化企業(yè)自身的經(jīng)營預算和資本預算能力，對資金運用進行準確預測和合理調度。”有著多年財務管理經(jīng)驗的張大春認為，只有先把自己所在的企業(yè)研究透了，出去談判時才有底氣。此外，能否跟蹤了解各銀行的相關政策，對會計人融資成功與否非常關鍵。

“講故事”的藝術

融資是一項復雜的系統(tǒng)工作，其中既需要企業(yè)展示其資源稟賦，又需要會計人展現(xiàn)溝通技巧。“什么叫融資能力?就是要告訴投資人、借款人，我們符合你們的放款條件。”在開部門會議時，史云時常鼓勵大家要講好企業(yè)的發(fā)展故事。

銀行和企業(yè)在合作之前，是博弈關系。“就像男孩和女孩談戀愛，理性的一方，對過分的追求，可能會多一分謹慎。所以，不要讓銀行感覺是你在求他。有時為了完成任務，還是要掩飾一下迫切的心情，否則你就失去了主動權。”這是許多會計人共同的心得。

私募提供成長捷徑

企業(yè)除了與銀行合作獲取資金外，還會有權益資本融資的需要。因此，會計人往往還要與私募基金等打交道。這又是另一種長考。

嘉富誠國際資本有限公司董事長鄭錦橋表示，需要全面應對主權資本融資、發(fā)債和國際融資等業(yè)務的一般都是企業(yè)的財務副總裁、總會計師、財務總監(jiān)等財務高層，但現(xiàn)在也已經(jīng)有越來越多更低級別的會計人參與其中。