今年兩會關于延遲退休提案,2017年延遲退實施后養(yǎng)老金水或提高
日前,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,今年將拿出延遲退休方案,并向社會廣泛征求意見。“喊”了多年,延遲退休真的要來了。這一涉及億萬勞動者的話題,也成為兩會代表委員和專家學者聚焦的熱點。據(jù)新華社3月4日電
延遲退休對就業(yè)沖擊有限
目前,全國每年畢業(yè)700多萬名大學生,去產(chǎn)能也涉及百萬人安置問題。有人擔憂,延遲退休與去產(chǎn)能可能對就業(yè)產(chǎn)生多向擠壓,導致就業(yè)崗位大量減少。
人社部勞動科學研究所研究員張麗賓表示,按照小步慢走、漸進到位、區(qū)別對待、分步實施的原則,如果延遲退休2021年從女職工開始實施,據(jù)測算,影響的就業(yè)崗位數(shù)當年為77萬個左右,2037年為171萬個左右,2050年末為175萬個左右。在這一長期的過程中,我國人口結構會有很大的改變,延遲退休對我國就業(yè)沖擊有限,不必過分擔心。
養(yǎng)老金水會相應提高
有觀點認為,延遲退休政策推出的一個重要目的,是應對養(yǎng)老金收不抵支的缺口。2011年養(yǎng)老金收不抵支的省份有14個,2012年為19個。日前,人社部表示,去年收不抵支省份為7個,數(shù)量有所減少,且都有累計結余。而全國養(yǎng)老保險基金2015年總收入2.7萬億元,支出2.3萬億元。
中央財經(jīng)大學社會保障研究中心主任褚福靈表示,延遲退休后職工繳費年限延長,對于養(yǎng)老保險基金運轉總體肯定利好,養(yǎng)老金水也會相應提高。
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