2017年全國兩會下崗職工退休熱點提案,兩會下崗職工退休時間表解讀
引言：
為什么對下崗工人視而不見、聽而不聞？
為什么對下崗工人的生存問題表現得如此不作為，這個政府有罪嗎？
在“全國人民代表大會”上竟然看不到代表千百萬下崗工人的身影，難道下崗工人就不是“人民”嗎？
一個政府墮落到對億萬公有資產的流失裝聾作啞、置千百萬下崗工人的生存問題視而不見之地步，請你們自問一下：難道你們還是人嗎？
下崗工人（包括農民兄弟）都是養育你們的衣食父母啊！你們的良心、愛心和對社會的責任心都到何處去了？？？！！！
這是對下崗工人發動的一場經濟戰爭
這是由貪官、買辦出謀劃策,黑心“精英”搖旗吶喊，銀行、港商充當打手所組成的犯罪集團，對工人群體發動的一場經濟戰爭！
在這場看不到硝煙卻充滿著血腥的瘋狂掠奪和瓜分中：工人們被剝奪了一切權利，政府歌功作秀，司法袖手旁觀，媒體更是集體噤聲，在我中華大地之上，一群妖賊在光天化日之下對工人群體進行了一場瘋狂的洗劫！
什么“轉型”、什么“陣痛”，這些都是一群劫賊在掩蓋罪惡，妖言惑眾！
難道把公有企業變成私有企業這就是所謂的“轉型”？
難道讓幾個不勞而獲的劫賊來瓜分幾代工人們創造的勞動成果，把下崗工人的尊嚴和權利進行徹底剝奪，這就是所謂的“陣痛”？
這場瘋狂的劫奪，將工人們搶劫得一無所有！其給工人群體帶來的是一場不亞于戰爭的巨大的經濟災難！其原因就在于官貪勾結和政府、司法的不作為！
如果讓這些公有資產都變成了這些劫賊們的私有財產，那么可以悲憤地說：這些劫賊把我們的子孫飯也吃盡了！
一、下崗工人不是弱勢群體而是被劫群體
幾十年來，下崗工人根據企業所需的各人分工，幾十年如一日，堅守崗位，盡責盡力把本職工作搞好，為企業和社會的發展流血流汗創造了巨大的財富，為今天人們的生活和生產提供了堅實的基礎。請問：今天的經濟發展的成就，那一點離得開他們的貢獻？他們何罪之有？
要知道，他們當時拿的是根據工齡定的工齡工資，也就是說當他們年青力壯貢獻最大的時候，獲得的卻是最低的工資待遇，其余都上繳給了企業和國家。本來，經過幾十年的奮斗，如果企業依舊興旺發達，這些工人應該是功成名全，待遇優厚（該是他們工齡越多工資越高，以補償他們過去低工資的時候了），何來失業下崗？可是那場腐敗加搶劫式的企改卻是巔倒是非將工人滅絕人性地逼出了企業的大門。當那群利益團伙像飛蝗一樣撲向企業的時候，當幾代人奮斗的企業像一個充滿鮮血的奶油蛋糕一樣被這群妖孽任意分割甚至全部變成了個人資產的時候，工人們卻像戰俘一樣一年被趕出百分之三十，三年之后整個企業名正言順地成了這群占領者的天下。如果說國企需要改革，那么應該下崗的首先應該是這些不勞而獲吃大鍋飯的腐敗者，而決非那些為這個鍋里加米添火完全有權吃飯的下崗工人。可悲的是，改革改了三十年，這個大鍋飯非但沒有打破，反而連灶帶鍋落入了一群掠奪者的腰包！下崗工人不但沒了飯吃，而且手里用來養家糊口賴以生存的飯碗也被這些妖孽打得粉碎！下崗工人的尊嚴和權利就此被搶劫得一無所有！
“我的家在東北松花江上……”，借問蒼天！那幾百萬下崗工人將飄向何方？
更可悲的是，我們這些管理者不知是瞎了眼睛、還是沒了良心！競然讓這些失去工齡的五十歲上下的老工人，在社會上與那些二十歲上下的小青年（可以說是兒女輩）去同工同酬，去所謂的“相互競爭”，他們上有老、下有小，他們付不起養老保險，更無緣醫療保險，他們豈有不被迫死之理！
一群妖孽否認道德、否認奉獻、否認愛心的存在，其實質就是要否認公眾幾十年來為國家創造的物質財富和由此產生的公眾權益，其目的就是在為搶劫和瓜分公有財物、為自己不勞暴富而鋪道路。但這些都是枉費心機，盜鈴掩耳！這種損人利已的行為最終將會自食其果！
可以告訴這群妖孽的是：在汶川大地震中，人們冒著生命危險救死扶傷這就是道德，有人為此獻出了自已的寶貴生命這就是奉獻，大家捐款捐物支援災民這就是愛心！這些都是人類由生俱來的美好天性。如果你否認或丟失了這些人類共有的美好天性，那么你就只能成為一個極端自私的、專喝他人鮮血的、并且是禍國殃民的妖孽。
下崗工人不是弱勢群體，他們是被這群妖孽搶劫得一無所有的被劫群體。他們不需要那無奈的同情，他們是這個社會頂天立地的創造者（包括農民兄弟），他們應該找回的是屬于自己的那份被這群妖孽搶劫去的勞動財富！！！
在這里，要提醒我們的農民兄弟可千萬小心，要看好自已的土地，當心也被這群妖孽劫了去！這群妖孽已經迫不及待，已從貪心轉變成了瘋狂，他們利令智昏，恨不能把整個公有財產瓜分后都裝入自已的口袋！工人的企業和農民的土地對于工農大眾來說是生存的必要條件，可是對于這些劫賊來說卻是擋不住的誘惑，
他們會再次采用掠奪國企的手法去奪走農民的土地，使幾億農民也會象下崗工人一樣成為下崗農民。對此，敬請國人保持促夠的警惕啊！可以說中華民族已經到了最危急的時刻，如果對此不加以及時阻止，其最終會把工農大眾推上絕路，中華民族就會毀在這群妖孽的手中！
在這里，也提醒個體工商者，這些妖孽雖能利用權力為你提供撥款貸款解一時之急，但這些都是海洛因，他拿了好處可一走了之，而賬卻是掛在你的名下，你盲目把企業規模搞大了，接下來的巨額虧損，就會使你難以自拔。請小心！這些妖孽吃完了國企，就會吃你的私企，最好是對這些妖孽敬而遠之！
三十年前聽過這句話，今天重新引用這句話：善有善報，惡有惡報！不是不報，時間沒到！
妖孽們回頭是岸！不要再拿著一本殘缺不全的法律作為護身符，不用再拿“仇富”、“要法治不要人治”的擋箭牌來掩蓋自己的掠奪罪行，那些只能是螗臂擋車、自欺欺人。因為法律也是人制定的，法律會不斷地完善，法律永遠不會保護那些鉆法律空檔的妖孽，賊永遠是賊！
你們聽：風在吼，馬在叫，黃河在咆哮！幾百萬可愛的人民解放軍和武警戰士，他們都是工農大眾的子弟兵，總有一天，他們會同司法人員一起，威嚴地喊出：“放下面具，繳臟不殺！”
老百姓不會仇富，但老百姓恨貪！如果，你靠自已勞動和智慧創造出來的財富追上了比爾-蓋茨，那么全國人民都會齊聲為你“加油”。但如果你的財富是靠鉆法律空檔從公款中圈來的、或是靠賣權弄來的，或是從工農手中劫來的，那么不管你逃到天涯海角，全世界人民都會將你釘在恥辱柱上。
可以相信，當這群不勞而獲專搞陰謀的妖孽遭嚴懲之日，也就是下崗工人（包括農民兄弟）為國重建輝煌之時！
二、一群妖賊瓜分國有（包括集體）企業的三步曲
第一步：先以“兼并”、“重組”為由賤賣占企業中絕大部分的優質資產，把由此產生的債務和工人全部趕到占企業小部分的不良資產中。
第二步：再將這些占企業小部分的不良資產以“企業巨虧”和“資不抵債”為由名正言順地將絕大部分的工人逼走。
第三步：當然忘不了歌功頌德一番，用來掩蓋這些掠奪行為的罪惡！如將原企業名前加上一個“新”字，把趕出企業大門的工人的苦難說成是“陣痛”等等…！更有甚者還在大門外再掛上一塊“中國共產黨”的牌子，過路的群眾看到后真是眼在噴血；不解啊？不解！難道共產黨是這個樣子的嗎？
這就是一群妖賊瓜分國有（包括集體）企業的三步曲！在這一過程中政府裝作傻瓜一樣不去追問一下“既然資不抵債，那上千萬的企業資產都到那里去了？”；警察象冤大頭一樣只能成為承擔維護秩序的工具；老百姓在沉思：政府和司法為什么不抓掠賊反而為難要養家糊口的工人群體呢？
可怕的是，面對幾百輩子都不可能得到的公有財產，有的妖賊確是成了吃工人血肉的瘋妖，天理？道德？統統被拋入腦后！但請這些害人害已的妖賊想一想：如果把工人群體迫上絕路的話，等待你們的將是億萬雙憤怒的鐵拳！
請政府查一查，那些所謂“買斷工齡”的企業其至少三分之二的公有資產都落入到誰的口袋里了？
三、這是一場戴著花環卻充滿著血腥的負和游戲
曾有網友留言道：
當年某廠30萬大軍的時候，基本上每年都虧損。如今改革后這個廠工人只有3萬不到每年卻可以給中央上幾十億稅，你說從中央角度來說，他們喜歡那種方式，不改革國企每年還要中央補貼，改革后還能給中央上這么多稅，雖說要下崗很多人。。。
這位網友說的或許是事實，但這件事表面上看起來很可喜，問題是其背后卻掩蓋了一個更加嚴峻的社會問題。
實際上，奮斗了幾十年的一代工人就是如此戴著花環一夜之間被血腥地剝奪了一徹，一夜之間成了一個徹底的無產階級者，一夜之間被拋進了一個完全不等的社會環境之中。
關于“當年國企基本上每年都虧損”這句話看起來不“假”，但應該分析下國企在那個特定時代里所造成“虧損”的原因：如市場經濟下的國家限價、管理人員的失誤或貪腐等等。但其“罪”決非在為這個鍋里加米添火完全有權吃飯的30萬大軍身上。
“如今這個廠只有3萬不到每年卻可以給中央上幾十億稅”這句話看起來很可喜，但應該想一想：那些被推向社會的30萬大軍每年的基本生活和社會保障費不就同樣需要甚至遠遠超過這幾十億嗎？難道就沒有想到帶好這30萬大軍，既讓他們做好工作，又可以給中央上更多的稅呢？
強迫工人下崗，這是一場戴著花環卻充滿著血腥的負和游戲，其毀滅了一個社會的公和正義!毀滅了一代工人的理想和幸福!
四、一群禍國殃民的妖孽將下崗工人迫上了絕路！
那些年輕時為企業和社會的發展流血流汗創造了巨大的財富的五十歲上下的下崗工人，如今卻是帶著白發，在社會上與那些二十歲上下的小青年（可以說是兒女輩）去同工同酬，去所謂的“相互競爭”。他們上有老、下有小，正是一個家庭負擔最重的時候，他們明天要吃飯，明天要給孩子付學費，明天還有年邁的老人要照顧，難道他們可以等到那些不著邊際的所謂的“正在逐步解決”或等到六十歲退休的那一日嗎！救下崗工人如救火啊！有網友留言道：“對待殘疾人的態度，考練一個社會的良知。對待下崗工人的態度，考煉一屆政府的良心”。
一群禍國殃民的妖孽把幾代人奮斗的國有（包括集體）企業都變成了自己的個人和家屬企業，把下崗工人推入了無邊的深涯！
一伙妖孽掠奪完了正在毀尸滅跡！這個充滿血醒的“下崗”給下崗工人帶來的巨大災難難道已經成為歷史了嗎？
妖孽們回頭是岸！多想想工人大眾的利益吧！工農大眾被迫上絕路之日，也就是你們這些妖孽滅亡之時！
三十年！一個二十歲左右的小伙子變成了一個帶著白發走向衰老的中老年者！
三十年！工人們用自己的青春創造出來的財富卻被一群妖孽劫奪得一無所有！
三十年！留給工人的是一張分文不值的“失業證”！
妖孽在狂歡,人民在滴血！真是天理難容！
有人把國企（包括集體企業）比喻為“大鍋飯”，但應該注意的是，這個“鍋子”里的“飯”是幾代工人為企業和社會創造的巨大的物質財富，不管怎樣改革和改制，都只能把這鍋“飯”用在為這個鍋子里加米添火完全有權吃飯的工人們或作為公共福利服務于社會，決不可以把這鍋“飯”轉化為個別腐敗者的“私家菜”，甚至于把勤勤懇懇的工人都殘酷地趕出企業的大門！
促進“公共福利”應該是我們這個國家的立國之本和追求目標。財富是創造出來的,決不是“分配”出來的，如果把公有財產都“分配”進了個別人的腰包里，那么勢必損害國家的“公共福利”，其結果就是連最根本的“老有所養”都會難以保證，這個問題應該引起政府和每一個公民的高度重視和警惕！
“大鍋飯”變成“私家菜”的結果就是大批工人的下崗和失業，這個問題是關乎下崗工人的生存和社會的安寧的重大問題！下面看一下網友們的部分留言吧：
事實告訴我們，絕大多數下崗失業職工都是在生活困境中掙扎。數千萬人的生活困境甚至不被關注，豈可妄說重視民生！ 其意味著這些曾經的共和國脊梁，當他們把自己最美好的青春、最風光的年華獻給祖國的現代化建設之后，如今“人老珠黃”、在勞動力市場上沒有競爭能力了，就遭到了社會殘酷無情的鄙視、遺棄。當這些工人階級的主力軍遭受到社會令人心寒的拋棄、冷落、漠視、欺凌的時候，人們不禁要問：這個社會還有沒有良知？這個社會的良知在哪里？
國企工人獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫。有很多當年著名的國企，內部職工一家人下崗的情況比比皆是，拿什么養活你？我的父母？
中國有多少位老人雙手拜天在焦慮和悲憤中度過余生，死難瞑目∶“老天啊！為什么如此作孽？我家有多少個下崗的兒女啊！救救我們吧！”
我是一名下崗的老職工,我最大的感覺就是有一種受欺騙,遭搶劫的感覺.最大的遺憾是不該赤誠對黨,對國家,對單位.我好恨哪.要不是踏實,清白的做人,怎會落到如此貧窮,失落的下場呢?
我們國家的“國有制企業”工人和原本就是市場經濟的國家的“國有企業”中的工人是不同的。我們是從一個“低工資，高就業”------工人把勞動價值全部捐獻給國家；國家承諾對企業職工的“生老病死”承擔義務-----這樣一個基礎之上向“市場經濟”過渡的。這種情況之下，國家（企業）與工人之間是有一種契約的，不論怎樣“轉制”，雙方的契約時不能單方面撕毀的！現在40-50歲左右的工人都是從過去那種制度中走過來的，國家有義務履行當初的承諾，對這一代工人付出點應負的責任！
“企業改制是時代前進的要求”這句話是正確的（究竟是不是正確還需歷史來驗證），但在改制中出現的不合理的和腐敗的結果使下崗工人的尊嚴和權利被無情地剝奪。試問，幾代人奮斗的企業資產有沒有落入到一些腐敗者個人腰包的現象？正因為有企業公有資產變成了個別人的私有財產從而導至國有資產流失的現象，才使下崗工人的合法權益難以得到有效的保障，因為其失去了保障下崗工人合法權益的經濟基礎！！！
走了的不一定都是沒本事的,留下的大多是沒本事的.
有本事的肯干,不擅長人際,沒本事的不干,天天搞人際.
國家不能忘記為國貢獻了大半生的下崗失業老職工!為人民辦事厚道點，人民不會忘記的強烈呼吁解決大齡失業的就業問題！！
想一想，交完養老保險和醫療保險一年的積攢就沒了。吃的糧和用的錢還的到家里老人那里拿，我就非常憤怒。有時就放（國際歌）。50幾歲了，落到這個地步。是誰造成的。
簡單的說就是：一大群人下崗了，一小部分富豪產生了。
說實話，辭退的成本是低的。資產的賣出價是廉的。
說到“新興資本家們”，確實有那么一伙人，他們用銀行貸款買下國企，再用此企業資產作為擔保，一個無產階級者一夜之間便成了資產階級。
下崗工人是頂天立地的創造者，他們不會流淚，但眼里流的卻是血！
其實對國家奉獻最大的才是下崗職工！---還有背井離鄉的幾億農民工
一伙妖賊把工人迫出企業的大門，讓農民工充當廉價的勞動力，最后再來個下崗工人到農村去！其目的就是要混水摸魚，以便將工人的企業和農民的土地都裝進這些劫賊的口袋！
下崗工人具有多么堅強的意志和高貴的人品，有網友留言道：“我們用自己的雙手去創造更多屬于自己的東西，無論是在崗還是已經下崗”。其相比那些投機取巧、魚肉百姓并自認為進入了上流社會的掠奪者來真是驚天地泣鬼神啊！
fhm明明2#
中國；已經和正在百萬千萬的裁掉國企老工人，絕大多數工齡30??40年的老工人每人裁員時，補償連三萬塊人民幣都拿不上，且從此必須自己交費，才有“養老”“醫保”…….。
試想，如果讓每個公務員現在（不用白干到50歲）就裁員只給三萬塊，讓每個農民交出全部土地也只給三萬塊，告訴他們從此沒有“養老”“醫保”了，必須“自謀職業”！那將是個什么嚴重社會后果？？？
我們這代人:生在大躍進；長在文化大革命；工作在“上山下鄉”；好不易參加工作、成家，又遇到計劃生育；流血流汗青春耗盡時又無情地被“國企改制”倫為下崗工、成為真正的“無產階級”……離退休尚有十來年，五十歲的人了還得奔波于外出找工隊列，還得為讀書的兒（女）籌措學費、為自個的社保買單、為充饑而與兒輩們去競爭好不易找到的一份工……唉……很無奈喲，我們已成為社會“進步”的犧牲品喲……
我老爸干了幾十年.也是幾十年的黨員.現在成為三無人員.什么都沒.吃飯都成問題.
政府應該盡快解決下崗工人的根本問題，那些事不關已、高高掛起，在其位而不作為，甚至拼命粉飾太的人，應該反思一下自己的道德和良心都到何處去了！
年青的朋友們，你們的父母、親戚、鄰里，有多少下崗的？這些人當中很少有人上網，更談不上發帖子，請你們幫他們說話吧。發出他們心中的吶喊，這喊聲會感天動地。
年青的朋友們，你們的父母、親戚、鄰里，有多少下崗的？這些人當中很少有人上網，更談不上發帖子，請你們幫他們說話吧。我在這扣謝了，我們沒有太過分要求，只要溫飽、能看得起病，咳，老了這就要糟罪了。
有位年青的網友留言道：“再頂！為了我媽媽那代人！我媽媽不會上網。”
看到這句話禁不住心潮起伏，童心無邪啊！
孩子們你們也受苦了！可恨的是有人如此作孽，可悲的是有人對此不理不睬！
必須認清和揭露那些掠奪者的罪惡實質，才能還我祖國之藍天！
、、、、、、
“那我們怎么辦啊”，這是一個下崗工人發出的多么善良、急迫、悲憤和無奈的心聲啊！
這也可以說是千百萬下崗工人共同的心聲！
一切善良的人們都會理解這個心聲，但最終要看到的是這個政府是不是真正的理解這個心聲，這個政府應該捫心自問一下：“面對下崗工人，那我們該怎么辦呢？”
假如這個政府真的是無良和無知的話，非要讓下崗工人自己來解決“那我們怎么辦啊”這個問題時，那么這個政府也就是到了徹底完蛋的時候了！
不過從最看到的一則報道，即“江蘇9名下崗工人舉報貪官獲9萬獎金”來看，確實反映了政府對下崗工人和私分國企資產的貪官這二者之間有了新的認識，因為這樣的處理結果在此之前是無法達到的！
這可以說，這個結果是這個社會的可喜的一次進步！這是個動態趨勢，是不是能夠繼續深化，全國人民拭目以待！
確實有人在說：“下崗都這么多年了，還提它干什么？”
這是因為這些人不了解下崗工人的實際情況，他們不知道下崗工人這些年來是如何象扣在人販子手里的棄嬰一樣生活過來的，而且是隨著自己的年齡越來越大，這個問題會變得越來越嚴重！
“下崗都這么多年了，還提它干什么？”，這句話是錯的，這個問題可能還要說上十年或者二十年，除非他們都退休了。
如果這個問題不解決好，說不定對我們的國家和民族會帶來一場災難，必須請有識之士正視這個問題！
下崗工人們必需注意喚醒民眾的重要性！只有經過全體下崗工人的共同努力，才能喚起民眾！
只有全體民眾認識到這個問題的嚴重性，才能迫使政府解決好這個問題
七、解決下崗工人生存問題的根本途徑
下面是常用的“失業人員登記表”中的一段：
因（本人意愿□、非本人意愿□）與本單位脫離勞動關系，
屬（終止合同□、解除合同□、開除□、除名□、辭退□、其他□）人員…
可悲的是千百萬下崗工人在其中卻找不到適合自已的真正失業原因（即“強迫下崗”或“強迫買斷工齡”等）的可選項！！！
請政府正視現實，及時糾正錯誤，盡快切實解決好下崗工人的生存問題：
一、盡快制訂國企法
大家應該認識到，國企的衰落決不是所謂的“大鍋飯”或“鐵飯碗”所造成的，而是被一些別有用心的腐敗者蓄意瓜分所造成的！
我們必須讓那些叫喊國企無出路的利已者滾開，而讓絕大多數有意愿搞好國企的有識之土在國企法的框架內來經營好國企！
二、將國企資產充實社保
大家必須認識到保護國企資產的重要性，因為國企資產是幾代工人們經過六十年的共同奮斗而為國家積累的巨額財富，其是國企工人老有所養的經濟基礎，因而其必須用于解決退休工人養老的資金問題！
三、制訂下崗工人工作年限滿30年自愿退休的方式制度
這更是關于‘政府是為公務員謀福利還是為老百姓謀福利’的這個牽及到社會公正公的重大的原則問題！請快車！！！
結束語：
每每想起下崗工人離開企業時的痛苦和憤怒之情景！都會情不自禁、拍案而起！故取筆名“怒火”而寫成此文。一個沒有經過這種傷天害理、滅絕人性、腐敗透頂的下崗的人，確實是不會理解下崗工人的苦難的！應該多多去看看網上報道的下崗工人的遭遇和他們的想法，這樣才能真正揭穿那些掠奪者的罪惡
愿以此文能喚回那些掠奪者的良心、愛心和對社會的責任心！
最后敬請人大和政府工作人員充分認識到解決下崗工人生存問題的重要性和緊迫性，并以你們的良心、愛心和對社會的責任心來共同解決好下崗工人的生存問題！
怒火
《中華人民共和國公務員法》規定：“工作年限滿三十年或距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的經申請批準后可以提前退休。”無數大齡下崗失業職工期望自己這個群體能和公務員一樣享受提前退休的待遇。
建議：國家參照《公務員法》盡快研究出臺大齡下崗失業職工提前退休政策，幫助大齡下崗失業職工
2011-01-0312:30
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我頂樓主的文章，寫得好！“我是一名下崗的老職工,我最大的感覺就是有一種受欺騙,遭搶劫的感覺.最大的遺憾是不該赤誠對黨,對國家,對單位.我好恨哪.要不是踏實,清白的做人,怎會落到如此貧窮,失落的下場呢?”我老爸也是這種感覺。現在是需要我們80后覺醒的時候了。什麼“轉型”、“陣痛”、“犧牲一代工人”通通都是忽弄人的偽學說，其目的就是要把我們父輩打拼幾十年積累的國有資產裝進某些個人的腰包，說穿了就是在搞私有制。
案由（提案主題）：吁請重點救助4050下崗職工
提案類別：民生類
主辦（上報部門）：
協辦：中華全國總工會、民政部
提案人：庫爽生政治面貌：中共黨員
提交時間：2009-09-0919:01:21
提案狀態：已遞交相關部門
內容：吁請重點救助4050下崗職工
庫爽生
在舉國上下迎接建國六十周年的喜慶日子里，我們吁請黨和政府高度關注為國有企業、集體企業改制作出巨大犧牲的廣大下崗失業職工的命運，特別是這個巨大群體中的生活最貧困的4050（女年滿40歲、男年滿50歲）人員。實事求是地調查廣大下崗失業職工的生活現狀，及時拿出可行方案，逐步解決下崗失業職工的遺留問題。由于該問題積累年久，十分復雜，對于這個巨大的系統工程非短時間所能解決，可從首先解決4050人員困難破題。
一、黨和政府十分重視民生，目前，我國民生最嚴重的問題就存在于下崗失業職工之中。在全國人民都不同程度分享了我國經濟快速發展成果的形勢下，唯獨在國有企業和集體企業改制中下崗失業的廣大職工群體，他們只是付出犧牲，卻完全沒有分享到黨的惠民春風。他們的生活普遍陷入極其嚴重的困境，很多人在赤貧中煎熬。可以說，我國目前最大的民生短板，就是他們這個群體。因此，黨和政府要保民生，首先就要關注民生問題最突出的下崗失業職工，特別是眾多溫飽受到嚴重威脅的廣大4050人員，需要全社會關注，需要黨和政府全力救助！
二、2005年，國家勞動和社會保障部將下崗職工基本生活保障向失業保險并軌，將下崗職工和社會其他類型失業人員并軌管理，從此不再單獨提下崗職工問題，但是下崗職工遺留問題并沒有真正解決，而是更加嚴重。并軌管理之后，下崗職工原有的沒有繳納社保金負擔且基本有生活保障的待遇完全消失。因此，不提下崗職工不等于已經解決了其遺留問題，反而因為政府部門和社會的刻意回避，他們的生活困境更加嚴重了。
三、數千萬下崗失業職工曾經是我國工人階級的主力部隊，為我國現代化建設做出了不可磨滅的重大貢獻。當他們為國有企業、集體企業改制作出巨大犧牲之后，即便從社會公正義、道義良知的角度，他們也不應該如此備受冷落。關注他們的命運，是*和諧社會的題中應有之義。
四、長期以來，下崗失業職工遺留問題涉及面非常廣泛，人民群眾反映強烈，一直是一個非常集中的民意焦點，無論是在現實社會中，還是在互聯網上，吁請解決下崗失業職工遺留問題的呼聲不絕如縷，幾無間斷。但是，對于這樣一個民意焦點，卻幾乎沒有獲得應有的回應。這是不正常的現象。如果說國家解決數千萬下崗職工遺留問題難度很大的話，重點救助4050人員還是在國家財力可承受范圍內的。
建議：
（1）從中央到地方的各級政府成立專門機構，出臺統一的政策措施，研究處理下崗失業職工遺留問題。深入下崗失業職工群體進行切實調研，有針對性地制定出臺有關政策，使他們也有機會分享經濟發展成果，特別是救助廣大4050下崗失業人員。
（2）企業改制中下崗失業的4050人員，全部提前五年退休。這個措施實際上有的省市就是這樣做的，比如天津;一些實施政策性破產的企業也是這樣做的。希望國家有關部門統一出臺政策，集中解決這個問題。
（3）在公有制企業每工作五年的，提前一年辦理退休手續，提前退休時間最多不超過五年。這項措施可首先在4050人員中施行。
（4）鑒于他們不堪每年交納社保金的重負，根據下崗失業職工年齡大小和工齡長短，部分或者全部免除交納社保金
本報訊（記者張小林）2日，記者登錄百度山西貼吧發現，一條“盡快研究出臺大齡下崗失業職工提前退休政策”的帖子在網絡上引發熱議，多數網名認為，大齡下崗失業職工目前的就業壓力、經濟負擔越來越重，加上龐大的養老保險、醫療保險，生活狀態非常糟糕。建議養老保險連續交夠15年、工齡25年以上就能退休，而不必非得交到60歲。
記者了解到，我國目前采取的退休年齡規定是男職工60歲，女職工50歲，特殊工種可提前5歲。但就目前的情況看，生活重壓下的大齡下崗失業人員已成了社會的弱勢群體，特別是55歲以上的群體，他們失業容易就業難，孩子讀書需要錢，養老保險需要錢，看病就醫需要錢，吃穿住行需要錢，特別需要社會各界的關注。網民“中國一卒”發帖稱，如今物價飛漲，大多數大齡下崗失業職工家庭全家一年收入只有1萬?2萬元，不僅上有老、下有小，還要繳納6000多元的養老和醫療保險費，經濟負擔非常重。建議政府能從實際出發，將他們中接5年退休人員參照機關提前辦理退休，對其他人員減免上交的五險一金。“要是男工齡30年、女25年的國企下崗職工，交納養老保險15年以上者退休，就與公務員政策接軌了。”網民“流星”如是說。
下崗工人去問過工商所，說我只有一個幾方米的小車棚可不可以讓我辦個自給自足的小工廠？工商所搖搖頭。
下崗工人想過用銀行的貸款去辦個企業吧？但怎么竟爭得過曾是自己和工友們創造的卻又被別人占有去的那些壟斷了市場的企業呢？
下崗工人善良、勤勞、堅強，但卻四處碰壁，為什么？為什么？為什么？
就是因為這是一個被不法分子們強行扭曲了的、完全不等的社會環境所造成的。
下崗失業十年，生活倍受熬煎，
買斷工齡鈔票，僅夠繳保二年，
文憑年齡所限，保潔更夫歸咱，
打工收入微薄，保證溫飽尚難，
常年營養不良，身體疾病增添，
有病不敢就醫，只等命赴黃泉，
現在國力增強，經濟形勢好轉，
退休工資連漲，職工錢包漸滿，
公務人員高興，進城務工歡顏，
低保家庭有幸，住房大額補款，
唯有失業人群，陽光不能照暖，
當年為國分憂，個人利益揮斬，
如今我們有苦，國家哪能觀看，
要求提前退休，只為保證吃飯。
如果，對下崗這么大個群體視而不見，一拖再拖，中國*的歷史將出現一
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