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2025年黨員談心談話(huà)記錄精選范文(四篇)

2024-05-31 02:15:25 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

【篇一】

談話(huà)人:王學(xué)民 談話(huà)對(duì)象: 謝建忠 談話(huà)時(shí)間:8月25日 談話(huà)地點(diǎn):辦公室

談話(huà)內(nèi)容:群眾路線(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)體會(huì) 王學(xué)民:根據(jù)黨支部的安排,為了認(rèn)真貫徹黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神,我們兩個(gè)談?wù)勑模涣饕幌聦?duì)關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí),我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過(guò)談工作、談、談建議,查找每個(gè)人工作中存在的問(wèn)題和不足。我們的談話(huà)原則是:本著對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)同事負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,說(shuō)真話(huà),道真情,出真招,做到等交流誠(chéng)心交心。怎么樣,您先談一談?

謝建忠:這次活動(dòng)對(duì)我來(lái)講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。通過(guò)參加這次活動(dòng),也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本路線(xiàn),它的核心內(nèi)容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來(lái)、到群眾中去,密切聯(lián)系群眾”。新的時(shí)代賦予群眾路線(xiàn)新的主題,具體落實(shí)到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進(jìn)工作作風(fēng),努力探索新道路,大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。首先必須從上重視。從學(xué)習(xí)上保證,從實(shí)踐中開(kāi)拓,切實(shí)解決群眾中存在的困難和問(wèn)題,使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要把群眾路線(xiàn)作為政治素養(yǎng)來(lái)秉承,把八項(xiàng)規(guī)定作為廉政底線(xiàn)來(lái)堅(jiān)守,把反對(duì)四風(fēng)作為行為規(guī)范來(lái)約束,把服務(wù)群眾作為職業(yè)操守來(lái)踐行。

王學(xué)民:你對(duì)當(dāng)前我們的工作有什么意見(jiàn)或建議?

謝建忠: 工作能力和專(zhuān)業(yè)水還有待進(jìn)一步提高,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不徹底,經(jīng)常出項(xiàng)這樣那樣的問(wèn)題,工作提升的空間還很大;服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng),沒(méi)有自覺(jué)地把企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作還不夠細(xì)致,不是那么令人滿(mǎn)意;創(chuàng)新意識(shí)淡化,在解放,更新觀(guān)念,創(chuàng)新工作方法方面有所欠缺。

王學(xué)民:你說(shuō)很對(duì),針對(duì)你的意見(jiàn)建議和提出的問(wèn)題,我們還要結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行自我剖析,確定今后改進(jìn)措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據(jù)這些來(lái)確定工作目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),熱情微笑

主動(dòng)文明耐心地為群眾服務(wù)。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。

謝建忠:通過(guò)這次活動(dòng),查擺問(wèn)題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說(shuō),怎樣與群眾搞好團(tuán)結(jié),怎樣聯(lián)系實(shí)際工作走到群眾中去。

王學(xué)民:從談話(huà)中能真切地感受到你學(xué)習(xí)的態(tài)度態(tài)度很認(rèn)真、提高很明顯,收獲也很大。我們?cè)趯W(xué)習(xí)工作中也存在著不少的問(wèn)題。比如集體學(xué)習(xí)參加了但緊持不到底必學(xué)內(nèi)容不深不透。黨員同事之間我時(shí)與談心較少,對(duì)群眾工作生活關(guān)心不夠。

謝建忠:說(shuō)得太有道理了。在以后的學(xué)習(xí)工作中,我們一定互相幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短共同提高,。

王學(xué)民:通過(guò)這次談心活動(dòng),我們加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),為下一步工作奠定基礎(chǔ)。以后有機(jī)會(huì)要多交流,多學(xué)習(xí)。

【篇三】

談話(huà)時(shí)間:

談話(huà)地點(diǎn):

談話(huà)人員:李XX 張XX

談話(huà)內(nèi)容:根據(jù)群眾路線(xiàn)活動(dòng)第二環(huán)節(jié)開(kāi)好組織生活會(huì)的要求,開(kāi)展班子成員一對(duì)一談心交流,要點(diǎn)如下:

李XX 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:

意見(jiàn)1:?jiǎn)栴}:缺失了個(gè)人信仰,扭曲了價(jià)值觀(guān)念。存在著政治信仰不堅(jiān)定、理想信念模糊、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失,為人民服務(wù)宗旨意 識(shí)薄弱,失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議:所以,要加強(qiáng)宗旨教育,達(dá)到入腦入心。是行動(dòng)的先導(dǎo),解決“四風(fēng)”問(wèn)題要從觀(guān)念抓起。黨員、干部要常照之鏡,及時(shí)清除上的灰塵。應(yīng)牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置; 牢記我們的權(quán)力是人民賦予的,端正對(duì)群眾的態(tài)度,增進(jìn) 對(duì)群眾的感情; 堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量; 體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。總之,要在上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識(shí),著重克服及時(shí)行樂(lè)和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨

員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重?fù)?dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn),肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。

意見(jiàn)2:?jiǎn)栴}:少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外,成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議:所以,要強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督,做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問(wèn)題的膽量。要深入推進(jìn)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等,做到財(cái)產(chǎn)公開(kāi)透明,自覺(jué)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督; 各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺(jué)抵御“四風(fēng)”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會(huì)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用,為全體干部樹(shù)立良好行為標(biāo)桿。

張XX 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:

意見(jiàn)1:?jiǎn)栴}:監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過(guò)程中不夠嚴(yán)格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設(shè),沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力; 對(duì)違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不 到查處,嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎(jiǎng)。建議:要健全機(jī)制體制創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力。健全的機(jī)制體制,是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問(wèn)題的制度保證; 提高制度執(zhí)行力是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本要求。為此,要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能提升年”活動(dòng),開(kāi)展行政收費(fèi)、檢查評(píng)

比、會(huì)議文件、節(jié)慶活動(dòng)等專(zhuān)項(xiàng)清理行動(dòng),進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批事項(xiàng)、審批流程和審批環(huán)節(jié);

要對(duì)出現(xiàn)各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問(wèn)責(zé),加大責(zé)任追究力度; 要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無(wú)為者讓的用人倒逼機(jī)制,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制; 要繼續(xù)清理檢查“小金庫(kù)”,全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況,進(jìn)一步推進(jìn)《公務(wù)接待工作細(xì)則》,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、變相旅游、違規(guī)建房等。同時(shí),針對(duì)現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。

意見(jiàn)2:文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭А?huì)議缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容,把邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事,把布置當(dāng)落實(shí),把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行,重形式、輕實(shí)效; 文件、講話(huà)穿靴戴帽,往往多、長(zhǎng)、空,求全、求大、求系統(tǒng),機(jī)械地照搬照套,結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。改進(jìn)建議:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二、會(huì)前,針對(duì)問(wèn)題,深入調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際,開(kāi)拓創(chuàng)新,會(huì)上鼓舞職工多思考,多發(fā)言,提出實(shí)際問(wèn)題,有用解決方案,符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際情況,可操作性強(qiáng)。會(huì)后,做到?jīng)Q策認(rèn)真落實(shí),不搞形式主義。

【篇三】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于提高選人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之風(fēng),根據(jù)[2012]12號(hào)文件精神,我單位高度重視,認(rèn)真組織開(kāi)展了與本單位全體干部交心談心活動(dòng),圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

單位領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視“交心談心”工作,在接到通知后,對(duì)此工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究,召開(kāi)了全體干部動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了文件的精神,對(duì)我單位的“交心談心”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。并成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任和分工,對(duì)如何組織搞好談心活動(dòng),提出了談心要求。

二、主要內(nèi)容和做法

1、明確責(zé)任,確定談話(huà)方式。本單位交心談心的方式是集中談話(huà)和個(gè)別談話(huà)相結(jié)合,單位主要負(fù)責(zé)人與每名干部進(jìn)行個(gè)別交心談心,交心談心活動(dòng)確保不漏一人。

2、內(nèi)容廣泛,措施得當(dāng)。我單位圍繞“交流、增進(jìn)了解”、“廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”的目標(biāo)要求,積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)。第一是宣傳上級(jí)關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的精神。第二是提取干部對(duì)本單位各項(xiàng)工作的意見(jiàn)建議。第三是了解干部的狀況,及時(shí)化解矛盾,理順情緒。

3、搞好學(xué)習(xí)、邊學(xué)邊改。我們采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精

神,通過(guò)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子及干部結(jié)合各自的工作實(shí)際對(duì)上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧,查找存在的問(wèn)題和不足,做到邊學(xué)邊改,邊查邊改,同時(shí)對(duì)下半年的工作進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)。

4、認(rèn)真開(kāi)展、注重實(shí)效。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,注重交心談心的真實(shí)性、注重交心談心內(nèi)容的深刻性、注重交心談心的和諧性,使交心談心活動(dòng)落實(shí)到實(shí)。

三、落實(shí)整改措施

1、對(duì)交心談心活動(dòng)中涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)建議,領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,進(jìn)行研究。

2、在交心談心過(guò)程中對(duì)收集到的問(wèn)題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進(jìn)行耐心說(shuō)明和解釋。

3、進(jìn)一步建全和完善了會(huì)議、考勤考核、學(xué)習(xí)、反腐廉政、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、保密等制度,從而使單位工作有條不紊、有章可循。

總之,我們通過(guò)開(kāi)展“交心談心”活動(dòng),達(dá)到了振奮精神、堅(jiān)定信念、推動(dòng)工作、提高效率的目的,下一步,我們將結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,進(jìn)一步鞏固“交心談心”活動(dòng)所取得的成果。使扶貧辦的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和提高。

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