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根據兩學一做學習教育時間安排，汶川縣疾控中心于20*年*月30日下午在四樓會議室召開兩學一做專題民主生活會，中心全體黨員參加了會議，縣衛計局負責人到會指導。

會上，中心負責人代表班子作了述職報告，班子成員本著對組織、對本人、對同事高度負責的態度分別作了個人述職報告。根據兩學一做的學習教育，認真查擺領導班子和成員個人問題，找出整改措施，開展批評與自我批評。然后廣大黨員認真討論，對照反思，實事求是地指出各自存在的問題，一針見血地剖析產生問題的原因，并提出了今后努力的方向和改進措施。最后進行了民主測評。

此次民主生活會的召開，真正的通過兩學達到一做，發揮黨員先進性，為汶川縣疾控事業發展奠定了基礎。

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新興移山召開領導班子兩學一做專題民主生活會。班子成員圍繞增強四個意識，嚴守政治紀律政治規矩主題，結合年度重點工作，進行自我剖析，開展批評與自我批評。新興重工公司副總經理、應急救援板塊黨工委書記、新興移山董事長吳敏、新興重工綜合管理部部長李哲龍出席會議。

這次會議新興移山公司領導班子高度重視。會前，嚴格按照要求，認真組織了規定內容的學習，通過多種途徑和方式征求廣大黨員職工的意見建議，班子成員之間深入開展了談心談話，認真撰寫、修改個人發言材料，查擺問題。

會上，新興移山黨委書記蔣智金代表黨委班子成員做兩學一做總結和對照檢查，認真查找了班子集體在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識及嚴守政治紀律政治規矩等方面存在的主要問題，深刻剖析了產生問題的原因，提出了整改措施。各位班子成員結合增強四個意識、嚴守政治紀律政治規矩，開展了自我批評和相互批評，并進行了表態。

吳敏在總結講話中對這次會議給予充分肯定，認為班子成員相互談心溝通認真，相互批評真誠，直截了當、開門見山，增進了團結，凝聚了人心。吳敏對班子成員提出要求：一是進一步增強四個意識，班子成員間的溝通交流、相互談心、相互批評常態化。二是班子成員在工程機械市場不景氣的情況下，在轉型升級、結構調整、壓庫促銷等方面做了大量有成效的工作。今后進一步做精、做強、做好企業生產經營和發展戰略各項工作。三是加強隊伍建設，以四大產業戰略定位為目標，打造一支精干高效、團結向上的團隊。四是繼續攻堅克難，全力以赴完成年度預算目標，為新興際華集團、新興重工公司戰略目標的實現做出新興移山人的努力。

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對照今年開展的兩學一做學習教育，武陵源區食藥監局黨支部組織全體黨員召開專題民主生活會。

今年以來，武陵源區食藥監局積極響應*號召，在全體黨員中開展兩學一做學習教育，倡導所有黨員要做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。學習教育活動充分結合旅游區食品藥品監管工作實際，有計劃、分階段，有步驟、按要求，有內容、求實效，已經全面落實。但每個黨員在上、認識上、理念上和工作上，是否達到合格黨員的要求。對此，該局召開了專題民主生活會。

首先，全體黨員結合自己的工作實際，圍繞講奉獻、有作為進行討論，每個黨員暢所欲言，表現十分活躍。討論結束后，每個黨員按照四講四有的要求，對自己在、工作、學習、紀律上存在的不足進行自我批評。大家敞開心扉、直面問題、深挖根源。局紀檢組長李若剛帶頭作了對照檢查，主動把自己擺進去，進行了全面深刻的自我批評。接著，所有黨員依次進行互評。無論是局班子成員，還是普通黨員，大家敞開誠布公、推心置腹、觸及靈魂、直擊根源，實事求是地評價每個黨員，客觀公正地指出每個黨員存在的不足和缺點。互評結束后，黨支部對每位黨員逐個講評，著重講評每個黨員存在的缺點與不足之處，提出改進和提高方法。大家一致表示，對指出的問題一定認真對待，絕不回避，并及時整改。

最后點評時，毛常青指出，食藥監局組建才一年多，領導班子和工作人員來自各個部門，調進調出頻繁，食品藥品監管專業性強，牽涉面廣，要求嚴格，大家需要盡快地轉換角色，既要搞好工作，又要認真學習，熟悉業務，認真履職盡責，確保全區人民群眾和廣大游客的飲食用藥安全。在開展黨組織生活的時，不僅要肯定工作成績，更多的時候要指出問題，要有批評的氛圍，以促進我們的黨員干部健康成長。

這次民主生活會的召開，使每個黨員認真進行自我剖析，通過全體黨員推心置腹的相互評價，每個黨員對自身存在問題有了更加清醒深刻的認識，進一步明確了今后的整改目標和努力方向