廣西促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施

一、充分落實(shí)基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃。

加強(qiáng)基層教育、黨建等領(lǐng)域的人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)招錄2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，其中公開招聘中小學(xué)教師8000人、“特崗計(jì)劃”教師7000人、農(nóng)村小學(xué)全科教師1000人、“城市社區(qū)黨建和兩新組織黨建工作組織員”1200人。

二、擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)見規(guī)模。

將畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生納入就業(yè)見對象，積極發(fā)展見基地，為畢業(yè)生提供不少于10000個(gè)就業(yè)見崗位。對見基地按照1500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見補(bǔ)貼，對見期滿留用率達(dá)到50%以上的見基地，其實(shí)際留用人員按2000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

三、積極擴(kuò)充教師隊(duì)伍。

對未取得中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格的高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于政治素質(zhì)、普通話水、身體條件等要求的，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）要加快制定教師招聘計(jì)劃，盡快組織招聘，重點(diǎn)補(bǔ)充鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和公辦幼兒園教師。

四、擴(kuò)大高校畢業(yè)生升學(xué)規(guī)模。

全面落實(shí)研究生擴(kuò)招計(jì)劃，完成19039個(gè)招生名額，拓寬應(yīng)屆高校畢業(yè)生升學(xué)渠道，提升我區(qū)高校畢業(yè)生的高學(xué)歷層次畢業(yè)生比例。充分挖掘我區(qū)高校承載能力，擴(kuò)大專升本招生規(guī)模，全面完成24000個(gè)招生名額。

五、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參軍入伍。

各地各單位要認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策，完善高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍激勵(lì)措施，針對畢業(yè)生群體開展精準(zhǔn)宣傳動(dòng)員和重點(diǎn)征集，積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍，實(shí)現(xiàn)征集高校應(yīng)屆畢業(yè)生參軍入伍人數(shù)同比增加20%。

六、擴(kuò)大國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生崗位。

全區(qū)國有企業(yè)要做好人才儲(chǔ)備計(jì)劃，積極針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生群體設(shè)置工作崗位，提高應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘比例，嚴(yán)禁設(shè)置不合理門檻。

七、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的金融支持力度，放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，對獲得市級以上榮譽(yù)稱號以及經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔(dān)保。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》從事個(gè)體經(jīng)營的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶每年14400元的限額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對畢業(yè)5年內(nèi)首次在設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生，一次性給予5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼；對創(chuàng)業(yè)地在貧困縣的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至10000元。

八、促進(jìn)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)或社會(huì)組織，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，并給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

九、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶和兜底保障。

對建檔立卡農(nóng)村家庭高校畢業(yè)生，通過“就業(yè)咨詢?nèi)�覆蓋、就業(yè)培訓(xùn)全覆蓋、就業(yè)推薦全覆蓋”，提供一對一就業(yè)幫扶。對離校后未就業(yè)的困難畢業(yè)生，優(yōu)先開展實(shí)名登記和就業(yè)幫扶。加強(qiáng)困難畢業(yè)生的兜底保障，對殘疾、享受城市低保、屬于城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或登記失業(yè)連續(xù)12個(gè)月等確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)各地在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或經(jīng)營性單位開發(fā)一批公益性崗位予以安置就業(yè)，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

十、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。

對延遲畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案保留在學(xué)校2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實(shí)工作單位后參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。持續(xù)開展線上招聘服務(wù)，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試等服務(wù)供給。支持各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)針對高校畢業(yè)生開展線上招聘活動(dòng)，按照招聘會(huì)服務(wù)人數(shù)、成效和成本，給予一定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

日，

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、

財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)

《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》

（桂人社規(guī)〔2020〕2號）

（以下簡稱《辦法》），

該《辦法》結(jié)合國家、自治區(qū)新一輪就業(yè)促進(jìn)政策，

為進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)政策覆蓋面，

對原有的就業(yè)資金管理辦法進(jìn)行了優(yōu)化完善，

為全區(qū)管理該項(xiàng)資金提供更為完善的管理制度依據(jù)。

據(jù)了解，2018年，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合財(cái)政廳印發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（桂人社規(guī)〔2018〕5號）；修訂后的《辦法》自2020年5月1日起執(zhí)行，執(zhí)行期限截至2021年12月31日�！稄V西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（桂人社規(guī)〔2018〕5號）、《廣西壯族自治區(qū)職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕91號）同時(shí)廢止。

與原有的管理辦法相比，

修訂更新后的《辦法》

新增了補(bǔ)貼項(xiàng)目、

提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、

擴(kuò)大了補(bǔ)貼對象范圍、

簡化了有關(guān)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)的辦理手續(xù)。

新增補(bǔ)貼項(xiàng)目

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新增職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼

貧困家庭勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學(xué)員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，給予個(gè)人生活費(fèi)補(bǔ)貼。自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)后取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)、取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。參加項(xiàng)目制就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)期間，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為50元/人?天。

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新增退役軍人轉(zhuǎn)崗適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼

年度退役的軍隊(duì)復(fù)員干部、退役士兵（士官）通過項(xiàng)目制參加退役軍人事務(wù)部門組織的退役后轉(zhuǎn)崗適應(yīng)性培訓(xùn)的，按照800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予轉(zhuǎn)崗適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼。

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新增承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

按培訓(xùn)后實(shí)際就業(yè)人數(shù)和培訓(xùn)協(xié)議約定，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定補(bǔ)助。

提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

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提高部分職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

如將就業(yè)技能培訓(xùn)各等級補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均提高20%以上。

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提高就業(yè)見補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)見補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月1500元，對見人員見期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可提高見補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)至每人每月2000元。

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提高一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對創(chuàng)業(yè)地在貧困地區(qū)（國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、石漠化片區(qū)縣、天窗縣）的高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至10000元。

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提高帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

將小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)和扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由1000元統(tǒng)一提高至2000元。

擴(kuò)大享受對象范圍

一是將職業(yè)技能培訓(xùn)人員范圍擴(kuò)大到畢業(yè)年度前1年7月1日至畢業(yè)年度12月31日期間在校的中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）全日制學(xué)生、參加退役后適應(yīng)性培訓(xùn)的年度退役士兵。

二是將高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大至畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三是將就業(yè)見補(bǔ)貼對象擴(kuò)大至畢業(yè)學(xué)年和離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、中職畢業(yè)生，以及16-24歲已登記失業(yè)的青年。

四是將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人群擴(kuò)大至畢業(yè)學(xué)年的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生。

簡化辦理手續(xù)

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簡化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料

不再要求申請單位和申請人提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書等。

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簡化社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請材料

不再要求申請單位或申請人提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬單，調(diào)整為人社部門內(nèi)部核查。

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實(shí)施一次審批原則

要求對社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見補(bǔ)貼等具有一定期限的支出項(xiàng)目，同一政策實(shí)行“一次審批、全期暢通”，初次申請時(shí)限時(shí)辦理，之后在政策享受期內(nèi)，如相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化，不得要求重復(fù)提供證明材料。