1、對(duì)吸納勞動(dòng)者就業(yè)的小微企業(yè)，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

武漢市人力資源和社會(huì)保障局總會(huì)計(jì)師吳剛介紹：

對(duì)吸納勞動(dòng)者就業(yè)的小微企業(yè)，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，并給予相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦各類(lèi)勞動(dòng)者到小微企業(yè)就業(yè)的，給予每人1000元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

此外，還鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)：

對(duì)離校兩年內(nèi)，未就業(yè)的高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

對(duì)所有在漢高校、職業(yè)院校、技工院校2020屆畢業(yè)生給予每人1400元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

2、預(yù)計(jì)為企業(yè)減少三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)成本94億元

武漢市人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)方潔介紹，為助力企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，武漢市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率由19%降到16%，延長(zhǎng)降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的優(yōu)惠政策時(shí)間到明年4月。預(yù)計(jì)為企業(yè)減少三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)成本94億元。

階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2020年2月至6月，免征參保用人單位職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分。自今年2月起，對(duì)參加我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保單位所繳納的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳費(fèi)部分實(shí)行減半征收，期限為5個(gè)月。預(yù)計(jì)將為全市參保用人單位減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)137億元以上。

疫情期間，用人單位可以延期補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；靈活就業(yè)人員可以延期補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2020年2月至6月預(yù)計(jì)延期和暫停繳納總額達(dá)到126.51億元。此外，對(duì)符合條件的困難企業(yè)還將實(shí)施延緩政策，期限最長(zhǎng)可達(dá)6個(gè)月。

加大失業(yè)保險(xiǎn)，穩(wěn)崗返還。對(duì)裁員、減員率不高于5.5%的企業(yè)，按上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%予以穩(wěn)崗返還；對(duì)裁員、減員率高于5.5%的企業(yè)，按70%予以返還；對(duì)參保職工達(dá)到500人及以下的企業(yè)，直接按照100%予以返還。

截至3月底，我市共向6.49萬(wàn)家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金達(dá)到5.19億元，惠及166萬(wàn)人次。預(yù)計(jì)全年返還資金將達(dá)23億元。

3、2020年武漢應(yīng)屆高校畢業(yè)生31.7萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高

武漢市人力資源和社會(huì)保障局總會(huì)計(jì)師吳剛介紹，武漢地區(qū)現(xiàn)有各類(lèi)高等院校83所，2020年武漢地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生準(zhǔn)確地講有31.7萬(wàn)人，較去年增長(zhǎng)9.3%，畢業(yè)生人數(shù)規(guī)模創(chuàng)歷史新高，面臨的形式更加嚴(yán)峻。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，下一步將深入實(shí)施百萬(wàn)大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，努力讓高校畢業(yè)生在武漢就業(yè)有位、創(chuàng)業(yè)有門(mén)。

4、籌集崗位25萬(wàn)個(gè)，專(zhuān)門(mén)招聘高校畢業(yè)生

發(fā)揮企業(yè)主渠道作用，籌集各類(lèi)企業(yè)崗位25萬(wàn)個(gè)，專(zhuān)門(mén)招聘高校畢業(yè)生，對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)和社會(huì)組織，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，增加2000個(gè)社區(qū)工作崗位、1000個(gè)公益性崗位、5700個(gè)就業(yè)見(jiàn)崗位，增加2020年全市公務(wù)員選調(diào)生招錄計(jì)劃，讓事業(yè)單位空缺崗位主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

5、武漢力爭(zhēng)今年留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)不低于去年的水

武漢市人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)方潔介紹，下一階段武漢市穩(wěn)崗就業(yè)重點(diǎn)的工作安排，繼續(xù)加大穩(wěn)崗惠企政策力度，繼續(xù)加大重點(diǎn)群體就業(yè)促進(jìn)力度，特別是把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，力爭(zhēng)全年留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)不低于去年的水。

統(tǒng)籌做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)更廣泛的就地就就業(yè)。繼續(xù)加大就業(yè)渠道暢通力度，全年計(jì)劃組織網(wǎng)上招聘會(huì)不少于600場(chǎng)次，4月下旬至6月底組織不少于70場(chǎng)線下現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。