根據(jù)全國老齡辦數(shù)據(jù)，2020年全國老年人口將達(dá)2.48億，老齡化水為17%。2017年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金“并軌”塵埃落定，成為全面深化改革突破的重大亮點(diǎn)。2017年，涉及億萬人養(yǎng)老的“并軌”細(xì)則即將出臺(tái)，而與此密切相關(guān)的延遲退休將更令人高度關(guān)注。

中國(海南)改革發(fā)展研究院經(jīng)濟(jì)研究所所長匡賢明表示，距離全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)還有5年多時(shí)間，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的小并軌之后還有城鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)差距的大并軌，任務(wù)艱巨，而百姓和企業(yè)降低繳費(fèi)、政府提高保障的愿望迫切，期待兩會(huì)求解。

女干部女知識(shí)分子延遲退休體現(xiàn)男女等

日，中組部、人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)文件，正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿60周歲退休。

今日，十二屆全國人大常委會(huì)委員、全國人大代表、中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)首任會(huì)長鄭功成在接受新京報(bào)記者專訪時(shí)稱，女干部、女知識(shí)分子延遲退休是我國社會(huì)進(jìn)步，男女性別等向前進(jìn)步的一個(gè)重要標(biāo)志。

鄭功成認(rèn)為，過去男女退休年齡不同主要是從保護(hù)照顧女性的角度考慮的。那個(gè)時(shí)代男性女性都在繁重的勞動(dòng)下，同時(shí)女性承擔(dān)的家庭責(zé)任較重，女性生育子女的數(shù)量也比較多，但現(xiàn)在這些都已經(jīng)發(fā)生變化。現(xiàn)在女干部、女知識(shí)分子如果還是按照以前的方式，是對她們工作權(quán)利，工作發(fā)展晉升空間的剝奪。

鄭功成表示，他相信，未來，所有女性都會(huì)和男性同時(shí)退休。

2015退休年齡最新規(guī)定

備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會(huì)中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：

第一，從2017年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;

第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，

并得到應(yīng)有