政策內(nèi)生育延長(zhǎng)60天
根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，取消晚婚晚育假，同時(shí)對(duì)合法生育的人群給予延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)，具體延長(zhǎng)多久則由各省自己規(guī)定。
我省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護(hù)了生育一孩夫妻的利益，也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計(jì)委主任于德志表示，我省將原來(lái)的晚育和領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證各延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，合并轉(zhuǎn)換為延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，保留了原來(lái)男方護(hù)理假的規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，對(duì)符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎(jiǎng)勵(lì)：女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天;男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。《草案》還規(guī)定，職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
在“全面兩孩”政策落地之后，我省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?省衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴新安晚報(bào)安徽網(wǎng)記者，“國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上60天的延長(zhǎng)產(chǎn)假，我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”
據(jù)介紹，在新條例實(shí)施之后，我省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。
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