為了不斷加大精神文明建設(shè)的力度，完善考核制度，依據(jù)我公司的精神文明建設(shè)規(guī)劃，特制定考核辦法：
一、 物質(zhì)文明建設(shè)（分）
（一） 經(jīng)濟(jì)效益（分）
、 完成公司下達(dá)的通信業(yè)務(wù)收入計(jì)劃；
、 完成本單位的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)；
、 不超過(guò)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)收入成本費(fèi)用率；
、 均每用戶(hù)業(yè)務(wù)收入。
牽頭單位：財(cái)務(wù)部
完成時(shí)間：全
（二） 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（分）
、 完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
、 完成省、市公司下達(dá)的各種質(zhì)量指標(biāo)。
牽頭單位：財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、網(wǎng)絡(luò)部
完成時(shí)間：全
（三） 管理水（分）
、 完善了績(jī)效考評(píng)辦法；
、 發(fā)揮職代會(huì)作用，充分實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度；
、 生產(chǎn)、工作場(chǎng)地衛(wèi)生整潔；
、 機(jī)動(dòng)車(chē)安全無(wú)事故。
牽頭單位：工會(huì)
完成時(shí)間：全
（四） 通信服務(wù)（分）
、 制定了樹(shù)創(chuàng)活動(dòng)方案，成立了專(zhuān)兼職營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍；
、 認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)承諾有關(guān)規(guī)定；
、 做好規(guī)范化服務(wù)；
、 營(yíng)業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
牽頭單位：經(jīng)營(yíng)部
完成時(shí)間：全
二、 精神文明建設(shè)（分）
（一） 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（分）
、領(lǐng)導(dǎo)班子有開(kāi)拓進(jìn)取精神，決策能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)有力；
、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，納入重要日程常抓不懈；
、 班子成員工作作風(fēng)深入，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
牽頭單位：黨群工作部、綜合辦公室、人力資源部。
（二） 教育（分）
、 各單位要重視文明單位建設(shè)和政治工作；
、 各單位要采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和教育；
、 要加強(qiáng)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。
牽頭單位：黨群工作部、工會(huì)、經(jīng)營(yíng)部、網(wǎng)絡(luò)部
完成時(shí)間：全
（三） 文化技術(shù)業(yè)務(wù)教育（分）
、 按要求抓好員工職業(yè)道德、文化技術(shù)業(yè)務(wù)教育；
、 經(jīng)常開(kāi)展崗位練功活動(dòng)，員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水，適應(yīng)公司發(fā)展的需要；
、 開(kāi)展經(jīng)常性的豐富多彩的文體活動(dòng)。
牽頭單位：黨群工作部、工會(huì)、人力資源部
完成時(shí)間：全
（四） 公司形象（分）
、 營(yíng)業(yè)廳整潔規(guī)范，營(yíng)業(yè)人員著裝整齊，各種標(biāo)識(shí)齊全；
、 室內(nèi)物品擺放整齊；
、 庭院干凈整潔。
牽頭單位：綜合辦公室、工會(huì)、人力資源部
完成時(shí)間：全
三、 主要措施
（一） 解放，轉(zhuǎn)變觀念，用鄧小理論武裝員工的頭腦。
，
縣統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作制度
達(dá)州噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話(huà)多少
廣安噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話(huà)多少
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南充噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話(huà)多少
