開展三嚴三實專題教育活動總結(一)

根據省委教育實踐活動領導小組《關于認真學習貫徹*“三嚴三實”要求高標準高質量推進教育實踐活動的意見》精神，XX省委省政府、宿州市委《關于開展“三嚴三實”集中學習教育活動月的通知》的具體要求，宿州市旅游局對照“三嚴三實”，開展下列教育學習工作：

一、召開集中學習教育討論交流會。4月9日，市旅游局組織黨員開展“三嚴三實”學習交流活動，集中討論，圍繞對“三嚴三實”學習、理解，結合自身實際，暢談如何進一步貫徹好市委關于落實“三嚴三實”的若干規定。各位黨員踴躍發言，針對本職工作開展情況、遵守機關工作紀律、廉潔從政作風等方面，進行深刻剖析，提出自身存在的問題和不足，表示將認真改進，以實際行動貫徹執行“三嚴三實”要求，發揮一名黨員的表率作用。三嚴三實專題教育情況報告三嚴三實專題教育情況報告。

二、認真籌備網上“曬權力”活動。市旅游局根據市委辦文件要求，認真梳理局機關領導干部工作職責、工作流程，梳理網站公開欄目，為統一安排網上“曬權力”活動，做好了準備工作。

三、認真組織先進典型報告會和電影觀看活動。我局保質保量的完成市委組織的各項集中學習活動，并安排全局職工每周五集體觀看先進典型電影，加強學習。

四、求真務實狠抓業務工作。市旅游局幫助企業搭建合作臺，包括搭建區域間的合作臺、與媒體網絡的合作臺和市內企業間的合作臺。積極為我市旅行社與旅游景區、旅游飯店牽線搭橋，建立起互惠互利的合作關系。積極組織我市旅行社外出踩點踩線，為市民提供更新更好的旅游線路。借助旅游政策的修編出臺，在旅游招徠、旅游宣傳、智慧旅游建設等方面加大扶持獎勵力度，為下一輪旅游業的發展帶來了新的動力和契機。

五、加強行業監管解決百姓難題。市旅游局認真開展旅游市場秩序專項整治工作，對于游客長期反映、集中投訴的問題，加大檢查和處罰力度，不斷規范旅游市場秩序。加強行業隊伍建設，通過分門別類開展高質量的專業培訓工作和舉辦行業技能大賽、水上安全訓練、消防安全應急演練等形式，提高從業人員素質。

六、強化作風建設。機關內部加強效能督察，加大明查暗訪力度，實現機關作風建設的制度化和規范化。認真落實局領導聯系旅游鄉鎮、重點企業及旅游重點項目制度，局班子成員選擇1-2個重點企業、重點難題進行蹲點調研，傾聽干部群眾的要求和呼聲，幫助基層破解難題。認真做好工程項目審批、創建項目申報等工作，進一步提速增效，便民利民。在旅游網站開辟“作風建設活動”宣傳專欄及時準確跟蹤報道，并在網上受理旅游咨詢和旅游投訴。

市旅游局機關全體黨員干部一致認為，踐行“三嚴三實”要求，十分重要和必要，是黨的群眾路線教育活動的深入發展，有助于進一步推進機關作風建設和推動旅游工作開展。一是當前形勢的迫切需要。“三嚴三實”是*對黨員干部應遵守的黨風黨紀的高度提煉，是黨員干部形成清正廉潔作風的保證。二是干部隊伍建設的迫切需要。以“三嚴三實”要求對照檢查工作、學習，能幫助黨員干部不斷糾偏、及時改正錯誤，是黨員干部隊伍建康發展的保證。三是干事創業的重要保障。黨員干部貫徹“三嚴三實”要求，以身作則，真抓實干，是提升道德水、凝心聚力干好工作的保證。

下一步市旅游局將繼續圍繞“三嚴三實”標準推進全年工作。

一是以“三嚴三實”的精神認真開展群眾路線教育實踐活動，一邊學習，一邊查找問題、整改問題，邊查邊學，邊學邊改。從整改工作紀律問題著手，形成規范的管理制度、工作制度和學習制度。

開展三嚴三實專題教育活動總結(二)

按照市委統一部署，市科協于5月26日下午召開動員大會，正式啟動了“三嚴三實”專題教育活動。活動啟動以來，在市專題教育協調小組的悉心指導下，市科協統一認識，精心組織安排，認真抓好動員部署、黨課報告和專題學習會各項工作，按節點完成了階段性目標任務，確保了“三嚴三實”專題教育有力有序推進。現將開展情況報告如下：

嚴格審查文件資料。經常與各參學單位黨組織負責人溝通協調、交流意見，認真審查并修改完善了參學單位開展教育實踐活動的總體方案，黨(工)委、機關、事業、村(社區)、“兩新”不同類型黨組織開展教育實踐活動的實施方案，學習教育、聽取意見環節的實施方案，學習計劃，領導講話，會議日程,會議通知等文件資料，確保了教育實踐活動的“規定動作”不走樣、“自選動作”有、目標要求和標準不降低、文件和資料的內容與形式符合要求，更趨規范。個別談話征求意見期間，該督導組結合屆中干部考察，原汁原味梳理動員部署會上征求意見情況、個別談話征求意見情況，形成征求意見工作報告，經督導組成員共同研究、審核后，報組長審核簽字，如實反饋給各單位。

嚴把動員部署關。督促各參學單位按規定時間召開動員部署會，會上督導組組長作了講話，要求各參學單位克服“蒙混闖關”，樹立“開端”意識，把認真精神貫穿始終，在學習教育、查擺問題、撰寫對照檢查材料、召開專題民主生活會、整治四風、整改落實、建章立制上高標準、嚴要求，堅持時間、進度服從質量，細化各環節工作，使各項措施更具體、實打實、硬碰硬、見實效，打造示范點，爭創xx樣板，真正讓黨員、干部上受教育、作風上有轉變，讓廣大群眾感到變化、感到滿意。

嚴把宣傳報道關。督促各參學單位堅持正確輿論導向，堅持正面宣傳報道，嚴格審核把關，注重外宣與內宣、網上與網下、新聞宣傳與理論宣傳相結合，采取在公路沿線、天橋等醒目位置懸掛標語、張貼噴繪、墻體刷字，更新宣傳欄、板報，撰寫信息等傳統宣傳手段和遠程教育、萬村千鄉、飛信等現代多媒體宣傳媒介，全方位、立體式、多角度宣傳報道，不斷傳遞好聲音，凝聚產業原地轉型和城市異地轉型發展正能量。如：謝橋街道充分依托遠程教育站點分布廣、信息資源豐富、信息傳播及時的優勢，充分運用“萬村千鄉”、遠程教育中心站點、遠程教育終端接收站點、光盤播放學習等黨員教育信息傳媒臺，探索“四色”工作法，即采取“專欄、紅色影片、黨員本色、綠色模式”的方式，運用文字、圖片、視頻等多種形式，傳達上級精神，報道活動動態，宣傳典型經驗，交流學習心得，助推群眾路線教育實踐活動深入開展。茶店街道印發許多宣傳資料，提醒每個黨員干部每次學習做筆記時閱讀一下宣傳資料。青年湖村黨總支將教育實踐活動的主題、總體要求、方法步驟，必讀篇目中的有關知識要點、實踐活動的開展情況通過短信的方式向流動黨員宣傳學習。

實打實督導“一把手”帶頭示范。督促各參學單位建立完善“一把手”發揮作用等五個臺帳，要求“一把手”帶頭組織集中學習和自學、認真做好學習筆記，帶頭組織觀看電教片，帶頭建立鄉鎮群眾工作站、村群眾說事室、接訪群眾，帶頭開展“明禮知恥崇德向善”主題實踐活動，帶頭依托遠程教育網絡加強道德講堂建設，帶頭聽取各方意見。如：謝橋街道黨委書記深入一線排查矛盾，調解糾紛，在排查和調解過程中聽取意見、總結經驗。茶店街道黨工委書記分別給全體干部職工和聯系點(村黨支部)上黨課，在征求意見過程中采取有力措施，聚焦“四風”收集意見建議。高樓坪鄉黨委書記親自撰寫信息簡報、1篇調研報告、2篇心得體會，扎實收集意見和建議。茶店街道選派了6名經驗豐富的黨員干部到開天、茶店等6個村擔任村黨支部第一書記，與駐村干部一道，吃住在農家院里，工作在田間地頭，助推教育實踐活動。

實打實督導學習教育。督促指導各參學單位在學習內容上點面結合，在學習形式上靈活多樣，在學習質量上力求實效，研究制定學習計劃，做到學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”。如：高樓坪鄉、謝橋街道在認真收集有關資料的基礎上，統一制發了《黨的群眾路線教育實踐活動學習筆記》，要求每個黨員干部時刻對照教育實踐活動的主題、載體、總要求、目標、方法步驟、時間安排表、《省委關于改進工作作風密切聯系群眾的十項規定》、《市委關于改進工作作風密切聯系群眾的十項規定》等具體標準進行自查，帶著問題學習思考，深刻剖析深層次原因。謝橋街道經請示匯報批準，于3月21日組織街道機關、村(居)干部71人赴印江縣木黃鎮紅色教育基地開展重溫入黨誓詞和接受革命教育。高樓坪鄉于3月12日邀請區紀委黨風廉政室干部對村干部進行廉政警示教育和典型案例分析培訓。高樓坪等參學單位部分黨員對照黨章、對照先進鏡子、對照焦裕祿、對照身邊先進典型，找差距、看不足，在筆記本上摘抄篇目下面寫出自己的心得體會，還有的黨員結合崗位職責談工作不足的地方，在知不足中談認識，還有的黨員剖析反面典型，追底究底地反思為什么會出現甕安“6.28”事件，我們應該吸取什么教訓，尋根探源地思考為什么有的改革任務落實不下去、維護穩定的任務為什么這么艱巨，思考成熟后撰寫了一些心得體會。謝橋街道老黨員張紹海結合xx轉型發展的實際，以編順口溜、打油詩等形式暢談了自己的心得體會。

實打實督導征求意見、邊查邊改。督促各參學單位堅持開門搞教育，采取“面對面”、“背靠背”聽取意見，通過談心溝通、座談交流、發放征求意見表等方式征求意見，查準查實自身問題，邊查邊改，努力克服“五多五少”(即：找班子問題多、找個人問題少;找一般性問題多、找個性問題少;找客觀原因多、找主觀原因少;找工作問題多、找作風問題少;找保護干部理由多、找主動整改措施少)，做到“四個突出”(突出黨員領導干部，不要總是把重心轉移到普通黨員身上;突出作風、工作作風問題的背后主要是作風問題;突出個性特點，不同單位和個人有不同的問題，找問題要有針對性;突出現想信念，從“總開關”的高度查找作風上的問題，深挖根源)。4月8日至17日，該督導組一行采取召開座談會、聽匯報、查資料、隨機提問等形式，對征求意見、邊查邊改等工作進行了督導，教育引導各參學單位采取“先逐一對照“四風”找出相應的反義詞，再逐一相應否定”的方式，深刻理解“四風”的含義，再對照*列舉的“四風”問題25個方面的表現、中央活動辦梳理的37條共性問題和省梳理的23條共性問題，認真查找自身存在的“四風”主要表現，并強化措施進行整改，讓群眾感受到實實在在的大大小小變化。如：針對機關干部職工上班遲到、早退等現象及村(居)干部無視開會紀律等現象，各參學單位嚴格執行上下班簽字、電子手紋簽到、會議簽到等制度，采取明查暗訪、書面通報批評、會上無情批評或遲到者站著聽會等形式，嚴肅整治會風會紀。高樓坪鄉還制定了在5公里范圍內全鄉領導干部(除了緊急情況外)都自發步行下隊的規定，提高群眾見干部的見面率，適時解決群眾反映強烈的突出問題，為群眾辦實事辦好事