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學校工會換屆選舉工作方案怎么寫

2024-06-01 12:27:13 大風車考試網

一、指導和基本原則

(一)指導

學校工會換屆選舉工作方案怎么寫

以鄧小理論和“三個代表”重要,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,根據《中國工會章程》、《上海市總工會關于進一步推進基層工會*直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》,通過換屆選舉,進一步鞏固和完善教職工代表大會制度,加快依法治校、依法治教進程,努力建設一支堅持黨的基本路線,熟悉本職業務,熱愛工會工作,受到教職工信賴的工會干部隊伍。努力使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶,成為組織健全、維權到位、職工信賴的“職工之家”。

(二)基本原則

1、黨管干部原則;

2、德才兼備、以德為先和好中選優原則;

3、充分體現會員群眾意愿、嚴格履行民主程序原則;

4、民主集中制原則;

5、公開、公、公正、擇優的原則。

二、組織機構

在區教育工會和校黨支部的領導和指導下,成立學校第七屆工會籌備委員會(籌備工作由上屆工會委員會負責,新組建工會的單位由學校黨支部負責),具體負責學校工會換屆選舉的籌備工作。

三、主要任務

1、選舉產生第八屆工會委員會*、委員人選,并明確分工情況;

2、選舉產生育秀實驗學校第八屆教職工代表大會代表。

四、基本方法和步驟

(一)制定方案,進行動員

1、根據《上海市總工會關于進一步推進基層工會*直接選舉工作意見》和區教育工會關于換屆選舉工作部署,成立換屆選舉工作籌備委員會。起草《關于召開育秀實驗學校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》;擬定《育秀實驗學校工會委員會換屆選舉工作方案》;明確第八屆工會委員會的結構要求和任職條件、選舉程序等,準備其他各種選舉材料,報區教育工會審定同意。

2、加強學習,統一認識:組織學習《中國工會章程》、《上海市總工會關于進一步推進基層工會*直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關文件精神,進行換屆選舉動員。

3、認真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務報告》,回顧任期內開展的各項工作、取得的成績,深入分析存在的不足之處和薄弱環節,明確提出下一步的工作重點和努力方向。《工作報告》、《財務報告》在會員大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議,在全體會員大會上予以通過。

(二)產生工會*、委員候選人初步人選、教代會代表預備人選

擬定育秀實驗學校第八屆工會委員會設工會*1名,工會委員6名。工會委員候選人的產生,均以工會小組為單位提名,由上屆委員會(籌委會)提出建議名單,提出會員大會通過;工會*初步人選在委員候選人中產生。產生工會*候選人初步人選后,由校黨組織進行考察、聽取群眾意見、并進行競爭陳述、民主測評;確定的*、委員候選人,報上級工會審查同意后,召開會員大會進行正式選舉產生(工會*實行等額選舉、工會委員實行差額選舉)。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經審員。擬定產生育秀實驗學校第八屆工會教代會代表75名,以年級組(教研組)或者組室等為選舉單位,由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預備人選。

(三)組織考察,確定工會*、委員候選人,教代會代表預備人選

1、根據干部管理權限,由學校黨組織,對工會*候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察,聽取群眾意見,進行民主測評。

2、工會*候選人初步人選進行競爭陳述。

3、確定工會*、委員候選人(委員候選人按不少于應選人數10%左右的差額比例),報區教育工會審批。

(四)對工會*、委員候選人進行公示

經區教育工會同意后,在學校范圍內對工會*、委員候選人進行公示,公示時間為5個工作日。通過公示無異議,工會*、委員候選人提交第八屆工會會員大會進行選舉。

(五)正式選舉

召開全體會員大會,與會會員進行正式投票選舉,工會*的選舉實行等額選舉,工會委員實行差額選舉。

(六)報請審批

按照相關章程與條例的規定,大會選舉結果報區教育工會審批。基層學校工會*、委員、代表實行常任制,任期為三年。

(七)工會*、工會委員候選人的條件

1、工會*候選人的條件

(1)在編、在崗的工會會員。

(2)認真貫徹馬列主義、毛澤東、鄧小理論及“三個代表”重要和科學發展觀,執行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家的法律、法規,自覺接受黨和群眾的監督。

(3)具有較強的組織協調能力和宏觀決策能力,熟悉學校教育教學工作規律,善于做工作,能積極探索工會工作的新方法、新路子,在群眾中享有一定的威信。

(4)堅持原則,作風正派,忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,以身作則,顧全大局,維護團結。

(5)堅持實事求是,善于聯系群眾,作風民主,能正確行使職權,帶頭踐行*,全心全意為人民服務,真正發揮工會的紐橋和梁帶作用。

2、工會委員候選人的條件

(1)在編、在崗的工會會員。

(2)認真貫徹馬列主義、毛澤東、鄧小理論及“三個代表”重要和科學發展觀,執行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家的法律、法規,自覺接受黨和群眾的監督。

(3)有一定的參政、議事能力,在群眾中有一定威信,一切以學校發展為重。

(4)熱心工會工作,作風正派,公正公道,甘于奉獻,樂于為教職工辦實事。

(5)密切聯系群眾,廣泛聽取群眾意見,正確代表群眾利益,如實反映群眾的意見和要求。

3、教代會代表候選人條件
(1)依法享有政治權利的在編、在崗教職工。

(2)堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,貫徹執行國家法律法規,模范遵守學校的規章制度。

(3)自覺遵守社會公德、師德規范和職業道德,教書育人,為人師表,在精神文明(和諧校園)建設中起好表率作用。

(4) 關心學校發展,熱心為教職工辦事,作風正派,公正公道,積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。

(5) 密切聯系群眾,廣泛聽取群眾意見,正確代表群眾利益,如實反映群眾的意見和要求。

(6) 學習和掌握學校民主管理知識,積極參加民主管理活動,并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理,有一定的民主管理能力和參政議政能力。

(7) 勝任本職工作,認真宣傳貫徹教代會的決議、決定,做好教代會交辦的各項工作。

(八)名額比例分配

根據《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學校教職工代表大會工作意見》等文件要求,確定設:

1、工會*:設1人

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2、工會委員:25人以下設工會*1人;25?50人以下設委員3人,其中*1人;50?100人以下設委員5人,其中*1人;100人以上設委員5至7名,其中*1人(規模大的單位經同意可設副*1人)。

3、教代會代表:設75名

教職工100人以上(含100人)的學校,代表人數比例不低于30%;100人以下的學校,代表人數不少于30名。教育教學第一線的教師代表人數不低于代表總數的70%。50人以下單位以教代會形式的大會,由全體教職工參加。

學校正副校長、黨組織負責人、工會*一般應當是教代會代表,其名額分配到各選舉單位,直接參加選舉。)

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