社區(qū)現(xiàn)有2676戶，9208人。社區(qū)黨委下設(shè)6個(gè)黨支部，142名黨員。全市創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì)召開以后，我們以“星級黨組織”和“星級黨員”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬和豐富社區(qū)黨建工作的內(nèi)涵，探索和健全社區(qū)黨的活動(dòng)載體，取得了明顯成效。

一、創(chuàng)新組織設(shè)置模式，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

社區(qū)黨委按照有利于社區(qū)管理、有利于開展活動(dòng)的原則，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是“橫向”覆蓋。按照社區(qū)黨員和社區(qū)資源的分布情況，堅(jiān)持“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據(jù)戶籍人口、流動(dòng)人口和管轄面積，把社區(qū)劃分成4個(gè)合理規(guī)模的網(wǎng)格單元，相應(yīng)成立了4個(gè)黨支部，每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)配置2名社區(qū)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網(wǎng)格化”組織工作體系，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)無盲點(diǎn)，黨的工作無盲區(qū)。二是“縱向”延伸。為了便于支部管理和方便活動(dòng)開展，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織進(jìn)行了全面摸底排查登記，按照行業(yè)、類別劃分，成立了非公小企業(yè)支部、晨練秧歌聯(lián)合支部、東盛支部、東城支部、商城支部、北門支部等6個(gè)功能性黨支部。三是共駐共建。按照“資源共享、共建共促”的原則，在實(shí)現(xiàn)社區(qū)和駐社區(qū)單位公共資源雙向開放的基礎(chǔ)上，通過開展黨建聯(lián)席會(huì)、共同搞活動(dòng)等形式增強(qiáng)工作合力，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建向共駐單位的延伸，增進(jìn)了共駐單位對社區(qū)的了解和認(rèn)同，增強(qiáng)了他們參與社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

二、強(qiáng)化社區(qū)黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

針對社區(qū)黨員身份復(fù)雜的特點(diǎn)，我們在黨員管理上實(shí)行分類管理。一是對在職黨員實(shí)行教育引導(dǎo)管理。對他們建立情況反饋制度，號召他們積極參加社區(qū)活動(dòng)，鼓勵(lì)他們利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮先鋒模范作用。二是對流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對流動(dòng)黨員建立了定期聯(lián)系制度，定期摸排責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)暫住人口中的流動(dòng)黨員，確保組織管理不漏，組織教育不松，使他們?nèi)谌氲缴鐓^(qū)大家庭中來。三是對離退休黨員、下崗職工黨員及大中專畢業(yè)生黨員，采取“一定期三主動(dòng)”的管理方式，即對大多數(shù)能參加組織生活的黨員，每月定期組織學(xué)習(xí)教育;對長期外出的黨員，主動(dòng)聯(lián)系教育;對因生產(chǎn)經(jīng)營繁忙影響了正常活動(dòng)的黨員，主動(dòng)宣傳教育;對年老體弱、行動(dòng)不便的黨員，主動(dòng)上門教育。實(shí)施黨員分類管理以后，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織和黨員雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)，黨員對社區(qū)的歸屬感大為增強(qiáng)。

三、完善親情服務(wù)體系，發(fā)揮社區(qū)便民利民作用

為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，我們積極調(diào)動(dòng)在職黨員參與社區(qū)服務(wù)的積極性，扎實(shí)開展了“三個(gè)三”活動(dòng)。一是開展“三助”活動(dòng)，為居民提供生活保障。即，社區(qū)黨委協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展了“就業(yè)援助”活動(dòng)、“特困救助”活動(dòng)、“社會(huì)互助”活動(dòng)。活動(dòng)中，先后培訓(xùn)320人，安置就業(yè)260人。社區(qū)居民楊樹梅高位截癱，社區(qū)黨委積極爭取旅游局的幫助，正在為其購置一個(gè)流動(dòng)書報(bào)亭，解決她基本生活費(fèi)用。二是開好“三會(huì)”，解決群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。即，開好“民情懇談會(huì)”、開好“民事調(diào)解會(huì)”、開好“民意聽證會(huì)”。如，*小區(qū)6號樓下水管道年久失修，因收費(fèi)問題部分住戶不同意維修，社區(qū)了解這個(gè)情況后，通過召開民情懇談會(huì)，找到了居民爭執(zhí)的焦點(diǎn)，順利解決了問題。這樣的事，每年都要解決十幾件。年來，我們通過召開“三會(huì)”，幫助解決了熱網(wǎng)改造、鄰里糾紛等問題上百件，得到了居民的認(rèn)可。三是開展“三亮”活動(dòng)，強(qiáng)化在職黨員責(zé)任意識。即，“亮身份，從我做起”、“亮特長，服務(wù)居民”、“亮承諾，接受監(jiān)督”。通過“三亮”活動(dòng)，在職黨員掛牌服務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，變“8小時(shí)黨員”為“24小時(shí)黨員”，主動(dòng)參與到活動(dòng)中來。目前，名在職黨員基本上都能參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，我們通過填報(bào)黨員信息卡，根據(jù)每位在職黨員的特長、愛好、專業(yè)等情況，建立在職黨員志愿者隊(duì)伍，每年幫助居民解決實(shí)際困難件，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。