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【2017單位廉政談話情況匯報1】

會議結束后，黃龍鄉黨委、政府高度重視，積極采取有效措施，迅速傳達貫徹學習會議精神，扎實開展“講政治、守紀律、守規矩，維護社會和諧穩定，促進岳池發展”專題談心談話活動，整個談心談話活動已于6月15日全面結束。現將開展情況和主要做法匯報如下：

一、領導重視，周密部署

(一)迅速傳達，廣泛動員。2017年5月24日上午，黃龍鄉召開黨委會議，黨委書記楊淑芹學習貫徹了“兩學一做”專題教育工作座談會精神。5月28日上午，黃龍鄉組織召開了由全鄉機關黨員領導干部、村五職干部、在家黨員、退休老干部、各黨支部負責人以及360工作站工作人員共計100余人參加的“兩學一做”專題教育座談會。會議上，黨委書記楊淑芹組織學習貫徹了縣“兩學一做”專題教育工作座談會精神，傳達了縣委書記鄭鵬程，縣委副書記、縣長湯才勇、縣委常委、紀委書記李廷遠，縣委常委、組織部長廖和民在會議上的重要講話精神，對報告進行了深度解讀，并結合黃龍實際，對全鄉“兩學一做”專題教育作出了安排部署。要求全鄉黨員領導干部要把和行動統一到“兩學一做”的總要求上來，高標準、高質量踐行“兩學一做”要求，以專題教育實效助推“四個全面”戰略布局在我鄉落地生根。切實狠抓機關干部作風轉變，努力打造一支紀律嚴明的干部隊伍，為中國夢黃龍篇章提供堅強的政治和組織保障。

(二)制定方案，全面開展。根據《中共岳池縣委辦公室印發<關于開展“講政治、守紀律、守規矩，維護社會和諧穩定，促進岳池發展”專題談心談話活動的實施方案>的通知》(岳委辦〔2017〕61號)文件精神，我鄉結合工作實際，制定出《關于開展“講政治、守紀律、守規矩，維護社會和諧穩定”專題談心談話活動實施方案》，明確了活動主要內容、方法步驟、時間安排和具體要求，為扎實開展兩學一做工作打下良好基礎。

(三)科學安排，逐一談話。鄉黨委扎實開展談心談話活動，嚴格按照縣委開展活動實施方案要求認真準備，精心組織，堅持“四個對照”，著重“三個”講清楚，扎實有序開展，確保了談話活動取得實效。切實加強了領導班子和干部隊伍建設，為努力實現“兩個率先”、奮力譜寫中國夢黃龍篇章提供了堅強的政治和組織保障。

二、精心組織，認真開展

在專題談心談話活動開展，重點抓好了以下幾項工作。

(一)制定專題民主生活會方案。我鄉結合實際，制定了專題談心談話活動方案方案，明確了談心談話時間、內容、步奏，確保各項工作有條不紊。

(二)認真開展談心談話。我鄉以“四個對照”、“三個講清楚”為主要內容，在全鄉范圍內開展了專題談心談話，黨委書記楊淑芹分別和黨委班子成員、各村支部書記談心談話;鄉長周國慶分別和副鄉長、各村主任談心談話;各村支部書記、主任分別和村兩委班子成員談心談話;機關支部書記、學校支部書記、老干支部書記和各村支部書記分別與黨員進行了談心談話;確保了一對一，全覆蓋，為開展好專題組織生活會打下良好基礎。

3、撰寫對照檢查材料。分局全體黨員干部，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求和對照為民務實清廉要求，結合本職工作，認真開展對照檢查和自我剖析，形成對照檢查材料。對存在的問題認真剖析根源和深層次原因，明確努力方向和改進措施。活動中，分局全體黨員干部共撰寫檢查材料60篇。

4、召開支部專題組織生活會。分局各黨支部按照方案，積極組織專題民主生活會，全體黨員干部能夠針對“四風”方面存在的突出問題進行深刻的自我批評，同時又能誠懇的接受大家的批評。發言突出談、談作風，正視矛盾和問題，提出了改進措施和辦法。

5、召開黨總支專題組織生活會。分局黨總支按照活動要求，于2月10日，召開專題組織生活會，黨總支班子成員針對“四風”存在的突出問題，進行了深入剖析，積極開展批評與自我批評，提出改進措施和辦法。針對“四風”存在的突出問題，共制定出4條整改措施。

(三)整改落實、建章立制

整改落實、建章立制環節，重點抓好了2項工作。

1、制定整改方案。專題組織生活會結束后，對查擺出的問題及時進行了整理匯總和認真研究梳理，對存在的“四風”問題建立“臺賬”，制定整改措施，抓好整改落實。

2、制定和完善各項規章制度。把制度建設貫穿教育實踐活動始終，對我分局現有的制度進行一次認真梳理，經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，長期堅持，抓好落實;對不適應新形勢新任務要求的，抓緊修訂完善。活動中，共完善包括黨務工作、廉政工作、執法工作、政治工作、行政管理等26項規章制度。

三、開展教育實踐活動的特點及成效

(一)分局黨總支高度重視，把群眾路線教育實踐活動作為政治建設的大事來抓。

一是重視程度高。為加強組織領導，成立了教育領導小組和辦公室，并及時召開動員大會。開展教育活動期間，分局領導多次召開領導小組會、支部書記會，聽取開展教育活動情況，切實把群眾路線教育實踐活動作為一項重要政治任務和中心工作，集中精力抓緊抓好。

二是發動深。教育活動期間，我們始終堅持用深入的發動統一大家的，提高大家的認識。教育領導小組做到了每個環節活動展開前，都要召開會議進行部署;每個活動完成后，都要召開會議進行總結講評;每個環節結束后，都要組織回頭看，確保活動效果。

三是重點抓得實。這次群眾路線教育實踐活動，活動的對象重點是領導班子和處以上黨員干部;活動的主要內容是解決“四風”方面存在的突出問題。我們的所有教育活動，圍繞“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真對照檢查、認真查擺。各級領導按照職責分工，層層負責，一級帶一級，搞好點評、幫助和整改。

四是標準要求嚴。從教育領導小組到各支部，建立了學習教育、檢查講評等各項制度，制定細化了教育活動實施計劃;教育活動小組認真做好監督檢查，確保了教育活動得到落實。在整個教育活動期間，堅持開門搞教育，廣泛征求群眾的意見，本著能改的立即改，能階段性改的要明確整改時限，確實改不了的要解釋政策、做好工作。

(二)堅持走群眾路線，真心實意地傾聽基層隊員的批評和意見

開展教育活動過程中，我們始終堅持開門搞教育，充分發動群眾，緊緊地依靠群眾，廣泛征求各方面的意見和建議;堅持敞開、廣開言路搞教育，從制定教育計劃到查找領導班子和黨員領導干部存在的問題，從寫好個人黨性分析材料到制定整改措施，從民主生活會到開展批評與自我批評，從抓整改落實到建立長效機制，在各個環節都充分發揚民主，及時通報情況，廣泛聽取群眾意見。在學習教育、聽取意見環節，分局黨總支書記、副書記先后兩次召開50歲以上干部和全體余泥監督員座談會，讓大家暢所欲言，提意見;在查擺問題、開展批評環節。全體黨員干部自我分析認真，批評幫助實在，反饋意見及時。

(三)以高度負責的精神，認真開好專題組織生活會

對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，高標準地開好專題組織生活會：一是深刻進行自我剖析，主動檢查存在的問題。黨員干部自覺著眼于增強黨性、提高覺悟，真正把自己擺進去，勇于交真心、說實話，對個人存在的問題，敢于直言不諱，敢于深挖根源，做到見人見事見。二是坦誠開展相互批評，積極進行交流。專題生活會上，每名同志都以對黨的事業、對單位建設負責、對同志負責的精神，開展積極的批評與自我批評。自我批評光明磊落、不遮遮掩掩，對同志批評時開誠布公、不拐彎抹角、實事求是，使大家受到了教育，觸動了，密切了感情，增進了團結。三是班子帶頭，增強專題生活會效果。領導班子以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受組織監督，為大家做出了榜樣，進一步增強專題會效果。

(四)注重統籌兼顧，推動系列活動的順利開展和各項工作任務圓滿完成

通過深入開展群眾路線教育實踐活動，推動了分局全面建設和各項工作。一是推動了系列活動全面開展，提升分局全面建設。群眾路線教育實踐活動，為基層解決了隊員就餐擁擠的問題、活動場地不足、執法車輛停車困難和長期在外暴曬等實際問題;政風行風評議活動，高標準完成了政風行風評議迎檢任務;整治庸懶散奢，改進工作作風，糾正隊伍存在的個別隊員學習積極性不高、上下班遲到早退、開會講小話等問題，提升了黨員干部整體素質，增強了分局執法業務效能;紀律教育學習活動，提高了全體干部職工宗旨意識和廉政防范意識，確保隊伍清正廉潔和安全。二是提升隊伍整體素質。通過開展黨的群眾路線教育，黨員領導干部時時以身作則，處處立言立行，事事率先垂范，在群眾樹立了威信，全體人員精神面貌、工作態度、工作效率得到很大提高。三是促進執法工作任務圓滿完成。分局領導在開展教育活動中，按照責任分工，持堅一手抓教育，一手抓執法工作，做到執法、教育“兩不誤”，兩促進。

【2017單位廉政談話情況匯報2】

根據上級關于實行黨風廉政建設責任制的規定以及黨風廉政建設工作約談制度的文件精神，現就我單位約談內容匯報如下：

一、主要做法

一是加強領導。成立談話工作領導小組，加強對約談工作的領導。二是抓住重點，規范程序。要求談話對象如實匯報期工作情況、個人遵守廉潔自律規定等情況，并對自己今后工作、學習、生活和遵守黨紀條規等方面作出書面承諾。談話小組根據事先掌握的情況和談話對象匯報的內容進行質詢和點評，客觀指出存在的苗頭性、傾向性問題及有關情況，督促其整改。三是認真準備，精心實施。2017年2月16日上午，李保勝局長分別約談分管科室負責人。每次約談都經過了精心準備，即涉及了廉潔自律、遵守黨紀國法方面內容，又涉及到了工作、和生活方面的內容，談的很深、很透徹，再一次敲響了警鐘，震撼了心靈，鼓舞了干勁。

二、主要成效

一是認識由“淺”到“深”。對黨風廉政建設工作重視不夠和存在苗頭性問題的干部，加以點撥、警示，使其對“小問題變成大錯誤”有更深刻的認識。二是精神狀態由“懶”到“勤”。確保使那些工作沒有計劃、樂于應酬、缺乏效率等狀態不佳的干部，必須以飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態投入到工作中。三是工作業績由“虛”到“實”。談話前的征求意見，談話中的工作匯報，談話后的考核反饋，有效杜絕了報喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，使各項政績經得起實踐、群眾、歷史的檢驗。四是生活作風由“奢”到“儉”。強化干部對生活作風問題的認識，引導培養健康的生活情趣，形成勤儉節約的工作生活作風，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。五是廉潔自律由“松”到“緊”。有針對性地開展《廉政準則》等黨紀條規的宣講教育，要求干部做到既嚴于律己，又主動加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現象的侵蝕。

三、存在的問題及下一步打算

盡管我局廉政約談工作取得一些成績，但是我們清晰地認識到與其他先進單位相比存在一些差距，下一步我們將進一步擴大約談的范圍、提高約談的實效，以此為抓手推動我局黨風廉政建設上新臺階。