贛州教師工資待遇:鄉村教師的基本工資為每月2000元左右，加上津貼和補貼等福利，總收入約為3000元左右。但是，這些教師的工作環境卻非常艱苦，很多學校都沒有完善的教學設施和辦公條件,以下是小編從網上收集整理的關于贛州教師的工資和福利的相關信息，供大家閱讀，當然每個區縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、贛州教師工資待遇及福利怎么樣

贛州地區。

工作地：江西省贛州市贛縣區在編鄉鎮初中教師。

一名大學本科教師，已經從教9年，每個月的工資約為4300元，每年的托管收入大約有8000元。此外，去年還獲得了約39000元的獎勵性工資。如果將月公積金1500元也考慮在內，年收入可以達到11萬+。

寧都縣鄉村教師的待遇情況。根據寧都縣政府發布的數據，該縣鄉村教師的基本工資為每月2000元左右，加上津貼和補貼等福利，總收入約為3000元左右。但是，這些教師的工作環境卻非常艱苦，很多學校都沒有完善的教學設施和辦公條件。

相比之下，贛州市某山村的教師待遇就要好一些。該村的小學教師月薪在3000元左右，初中教師月薪在4000元左右。此外，學校還提供了免費住宿和三餐補貼等福利。雖然這些教師的工作壓力也不小，但是相對來說還是比較舒適的。

再來看看贛州市某縣城高中教師的待遇。根據該縣教育局發布的數據，該縣高中教師的基本工資為每月4000元左右，加上各種津貼和補貼等福利，總收入約為6000元左右。此外，這些教師還可以享受到職稱晉升、帶薪休假等各種優厚待遇。不過，由于學校的競爭激烈，這些教師的工作壓力也非常大。

除了以上幾個地區之外，贛州市寧都縣和某技工院校工勤崗的教師待遇也比較一般。寧都縣的教師月薪在2500元左右，而某技工院校的工勤崗教師月薪只有1500元左右。這些崗位的工作強度較大，而且晉升空間也很有限。

最后，讓我們來看看贛州市教師年底獎金的情況。根據贛州市教育局發布的數據，該市中小學教師的年終獎金一般在2個月至3個月之間。這個數目相對于其他行業來說并不算高，也不能完全反映出教師的工作貢獻。

二、贛州教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學�；蛞粋�地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、贛州教師編制報考條件有哪些

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）報考年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下；

（3）學歷一般要求全日制本科以上，部分崗位全日制大專學歷也可報考；

（4）具有相應的教師資格證書；

（5）熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（6）身心健康，能適應崗位要求；

（7）符合招聘崗位所需的其他資格條件。