桂林教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是34%,其次是2000-3000元,占比是11.5%。

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1、桂林中小學(xué)教師工資多少錢

本文信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。

基本工資：根據(jù)老師教授階段有所不同，一般來(lái)說(shuō)小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。 教齡工資：每年100元，隨著教齡增長(zhǎng)而逐步增長(zhǎng)。 月課時(shí)加績(jī)效工資：1800-2400，績(jī)效650/月，課時(shí)正課12/節(jié)，早晚自15/節(jié)，周末補(bǔ)課17/節(jié)。 年終績(jī)效：15000-17000。 其他津貼： （一）班主任、年段長(zhǎng)崗位津貼 （1）班主任每月補(bǔ)貼500元。 （2）8個(gè)班的年段長(zhǎng)每月350元；6個(gè)班的年段長(zhǎng)每月300元；4個(gè)班的年段長(zhǎng)每月250元。 （二）超課時(shí)補(bǔ)貼 （1）在完成規(guī)定的基本工作量的前提下，每超1課時(shí)，每課時(shí)補(bǔ)貼30元。 （2）代課：需備課、授課、批改作業(yè)的代課，每節(jié)30元;一般代課，每節(jié)15元。 （3）在特殊情況下需要在休息、節(jié)假日工作的，每天津貼150元。(當(dāng)月不超過(guò)三天)。 （三）教學(xué)成果獎(jiǎng) 文章在cn刊物發(fā)表或收入?yún)^(qū)級(jí)以上匯編，每篇50元，上限為每學(xué)期200元。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

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