坐標(biāo)鄭州市下面的中牟縣，初級(jí)職稱，每個(gè)月的到手基礎(chǔ)工資大概2100，績(jī)效每個(gè)月500元，擔(dān)任班主任，班主任費(fèi)一個(gè)月300元，月考核大概1200多元，年終發(fā)2萬(wàn)左右。

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1、鄭州中小學(xué)教師工資多少錢

本文信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。

本科畢業(yè)就職于鄭州市航空港區(qū)某公立小學(xué)，教師事業(yè)編，剛剛參加工作1年，暫無(wú)職稱。

每個(gè)月的基本工資到手1985，每月考核獎(jiǎng)大概2000，偏遠(yuǎn)補(bǔ)助一個(gè)月700，每月的雙邊公積金一共1638，延時(shí)服務(wù)費(fèi)一年10000，績(jī)效未發(fā)。

鄭州新鄭市教師待遇

本科畢業(yè)于河南師范大學(xué)畢業(yè)，就職于鄭州新鄭市某公立小學(xué)，教師事業(yè)編，教齡有2年，二級(jí)職稱。

每個(gè)月基本工資到手2683，每月的雙邊公積金一共1770，取暖費(fèi)補(bǔ)貼一年1125，班主任費(fèi)一年共計(jì)5000，鄉(xiāng)村補(bǔ)助一年一共5000。目標(biāo)獎(jiǎng)等一年大概1.5萬(wàn)左右，績(jī)效工資一年共計(jì)5000左右。

鄭州市某區(qū)直學(xué)校教師待遇

就職于鄭州市某區(qū)直公立小學(xué)，教師事業(yè)編。每個(gè)月的到手工資一共2980，課后延時(shí)費(fèi)每月1250（一年發(fā)9-10個(gè)月），每季度的考核獎(jiǎng)一共5000左，績(jī)效7000左右，一年發(fā)兩次，年底的各項(xiàng)獎(jiǎng)金福利共計(jì)2-3萬(wàn)。

鄭州市郊區(qū)農(nóng)村教師待遇

就職于鄭州市郊縣某農(nóng)村學(xué)校，職稱為中級(jí)九級(jí)，教齡已經(jīng)有23年。

每個(gè)月打卡工資5000，效能每月大概1100到1300，一個(gè)季度發(fā)一次，鄉(xiāng)補(bǔ)每月有700塊錢，績(jī)效半年發(fā)6000左右，半年一發(fā)。

最幾年開始發(fā)十三月基本工資，大概5000左右，每個(gè)月的雙邊公積金一共1600。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

3、鄭州教師工資相關(guān)文章介紹

(一).鄭州教師工資待遇如何,2022年鄭州教師工資多少錢一年

(二).鄭州市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2022年鄭州市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

(三).2019年鄭州市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,鄭州市退休教師工資待遇最新規(guī)定