揚(yáng)州公立高中，教齡10年，本科畢業(yè)，年工資收入4.2W，年績效獎(jiǎng)＋班主任費(fèi)＋各項(xiàng)津貼大約年總收入15W左右。

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1、揚(yáng)州中小學(xué)教師工資多少錢

工資收入 3057 X 12= 36684元

公積金補(bǔ)貼 5379 X 12= 64548元

績效收入 21000 X 2= 42000元

除去不是人人都有的、不穩(wěn)定的中考獎(jiǎng)金外，年收入合計(jì)約14.3萬元；如果除去取不出來的公積金的話，實(shí)發(fā)到手大概7.7萬。據(jù)說江蘇的公務(wù)員、教師、銀行等這幾類職員的公積金都繳納得還可以，但由于公積金比例較大，每年實(shí)際到手的錢是比較少的。對于目前連還房貸的資格都沒有的年輕人來說，寧愿實(shí)際到手多一些，時(shí)手頭寬裕一點(diǎn)當(dāng)下的生活品質(zhì)好一些。績效中的人均普發(fā)部分，每年都不穩(wěn)定；而績效中的加值班部分只有一個(gè)總數(shù)額，從來不公開每一項(xiàng)的具體費(fèi)用。整體上，老師們都很認(rèn)真，也很能吃苦，收入再高點(diǎn)自然動(dòng)力更足；若收入差點(diǎn)，那就最好有好的上班氛圍和環(huán)境來湊。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

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