朝陽退休工資如何計(jì)算

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

遼人社發(fā)〔2020〕14號(hào)

各市人民政府，沈撫示范區(qū)管委會(huì)，參加省本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，中央國家機(jī)關(guān)所屬駐遼各單位：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號(hào)）要求，經(jīng)省委、省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2020年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、人員范圍和時(shí)間

2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)退休老工人），從2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整

1.符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后參加工作、2018年12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加55元。

5.2019年1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加25元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休（職）人員、五七家屬工按照本人2019年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。

（三）傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.2019年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

2.符合《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

3.按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休（職）人員，繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500元。

4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

三、資金渠道

（一）參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

（二）已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

四、工作要求

調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家和省各項(xiàng)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓緊落實(shí)，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保工作穩(wěn)進(jìn)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審批工作；要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金，確保在2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳 遼寧省財(cái)政廳

2020年7月2日