退休工資2019年繼續(xù)上漲基本上是十拿九穩(wěn)的事情，因為退休金的變動是和社會發(fā)展緊密聯(lián)系的，也是國家十四年來時刻關注的重大事件，過去的2018年，我國GDP增長值在6.6%左右，說明國家繼續(xù)強盛壯大，退休職工的養(yǎng)老金也必定會根據(jù)國情繼續(xù)增長的。那么2019年黑龍江企業(yè)退休漲工資有哪些最新消息呢？本文大風車網(wǎng)小編為你收集整理了一些關于黑龍江退休工資上漲的知識點。

由于2019年黑龍江企業(yè)退休漲工資最新消息官方暫未公布，不過據(jù)小編推測今年黑龍江退休工資上漲的幅度和2018年大體相當，可能還高于2018年上調的額度。以下是2018年黑龍江企業(yè)退休漲工資的相關知識，可供大家暫先參考！

黑龍江省關于2018年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息

按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)和《關于做好2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2018〕13號)要求，現(xiàn)將我省2018年調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

從2018年1月1日起，為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(含退職，下同)人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法和標準

總體調整水按照2017年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。

(一)定額調整：每人每月增加40元。

(二)掛鉤調整：

1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.1元(不滿一年按一年計算;不含特殊工種折算年限)。

“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤：按本人2017年月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。

(三)適當傾斜：

在上述調整的基礎上，對符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人)，每人每月增加15元。

3.截至2017年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

4.艱苦邊遠地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。

5.企業(yè)退休軍轉干部調整后其基本養(yǎng)老金低于全省均基本養(yǎng)老金水的，調整到均水。

三、資金渠道

調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付，未參加基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

調整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷，直接關系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。