初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的待遇又怎么樣呢?工資高低的前提是你要考到會(huì)計(jì)證，然后可以進(jìn)一步升級(jí)到初、中、高級(jí)職稱(chēng)，最后是最具含金量的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。就薪資而言，會(huì)計(jì)人員一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能。但總體來(lái)說(shuō)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的工資一般都維持在3000+左右。同時(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)看經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)越多，在會(huì)計(jì)行業(yè)里面時(shí)間越久，就越吃香，工資也就可能越高。所以從事會(huì)計(jì)的考生和學(xué)員們，想要獲得更高的工資就要不斷向上努力，不斷給自己積累經(jīng)驗(yàn)。

初級(jí)會(huì)計(jì)師是個(gè)職稱(chēng)，也就是考助理會(huì)計(jì)，需要你考了會(huì)計(jì)從業(yè)證以后才能考。如果會(huì)從是入門(mén)，那初級(jí)就是靠會(huì)從最的一個(gè)成就點(diǎn)。初級(jí)要考兩科，一科會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，一科經(jīng)濟(jì)法。怎么說(shuō)呢，你作為從業(yè)者的話，有比沒(méi)有強(qiáng)，就算不在這方面安生立命，有點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面知識(shí)也有裨益。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的待遇薪酬是多少

作為一名初級(jí)會(huì)計(jì)師，在會(huì)計(jì)行業(yè)中的待遇是如何的呢?

目前，會(huì)計(jì)人員已有千萬(wàn)人，具有高級(jí)職稱(chēng)的會(huì)計(jì)人員已有二十萬(wàn)人。《國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出，到2020年會(huì)計(jì)人才資源總量增長(zhǎng)40%;會(huì)計(jì)人才素質(zhì)大幅提高，力爭(zhēng)使高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)人才比例達(dá)到10：40：50;會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯增強(qiáng)，著力培養(yǎng)造就大型企事業(yè)單位具有國(guó)際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才、具有國(guó)際認(rèn)可度的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、具有國(guó)際水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人等高端會(huì)計(jì)人才62700名。

會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì)，本專(zhuān)業(yè)力旨在為國(guó)家培養(yǎng)一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì)，又懂國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好素質(zhì)和職業(yè)道德水、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語(yǔ)水和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才。

實(shí)際上非常廣泛，大概從從業(yè)的領(lǐng)域來(lái)講，一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊，或者說(shuō)他從事的工作是社會(huì)中介服務(wù)，主要提供的是審計(jì)，或者說(shuō)咨詢(xún)服務(wù)。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會(huì)部門(mén)里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，像在事務(wù)所里邊工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的成長(zhǎng)，可能會(huì)成為經(jīng)理，甚至于成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。

那么在企事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的努力，可能會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國(guó)公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強(qiáng)的會(huì)計(jì)背景，都是也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。

會(huì)計(jì)人員一般月薪在2000-8000元不等，且逐漸呈上升趨勢(shì)，總得說(shuō)來(lái)，薪資與學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、職稱(chēng)密切相關(guān)，隨著學(xué)歷的提高，經(jīng)驗(yàn)的積累和職稱(chēng)的提高薪酬也有明顯的提高。作為從事這個(gè)業(yè)務(wù)的人員，過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和知識(shí)非常重要，同時(shí)，資格證書(shū)也是薪酬高低的重要參考指標(biāo)。擁有CPA證書(shū)，成為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)均月薪保持在5000元以上。

延伸閱讀：

全球著名的四大注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及待遇

普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、和安永(EY)

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所月薪參考標(biāo)準(zhǔn)以下月薪是最保守估計(jì)的,基本工資加上均每月1000元加班或者出差補(bǔ)貼(每年均12000的加班和出差補(bǔ)貼對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)基本都能拿到),實(shí)際上很多人每月的加班費(fèi)都可能達(dá)到幾千乃至上萬(wàn),再加上另外整個(gè)月都在出差的話,每月差補(bǔ)也有5000左右.以下工資是99%的人都能夠拿到,99%的人每年按以下級(jí)別晉升,除了極少數(shù)人由于表現(xiàn)不佳不能晉升.

一、初級(jí)審計(jì)員級(jí)別:

第一年月薪600013個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生)

第二年月薪800013個(gè)月

二、高級(jí)審計(jì)員級(jí)別：

第三年月薪1100013個(gè)月

第四年月薪1600013個(gè)月

第五年月薪1900013個(gè)月

后面的級(jí)別是經(jīng)理，第一年經(jīng)理大概40萬(wàn)左右，再后面就更高了,看個(gè)人的造化.

另外二級(jí)城市稍底,為以上月薪的80%出差補(bǔ)貼為每天150-180元,各家事務(wù)所不同,加班時(shí)間會(huì)打折后計(jì)算加班費(fèi),這是行業(yè)慣例,但是會(huì)按1.5或者2或者3倍計(jì)算.有的人全年加班費(fèi)加上出差補(bǔ)貼能達(dá)到10萬(wàn)左右(比如普華的中國(guó)銀行項(xiàng)目,安永的東風(fēng)汽車(chē)項(xiàng)目,很多員工工作兩年就買(mǎi)房了),有的人1-2萬(wàn),看個(gè)人運(yùn)氣了.

另外一個(gè)問(wèn)題就是,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所薪水較高,但是在中國(guó)業(yè)務(wù)都是虧損的,主要是美國(guó)及世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所各自的基金會(huì)撥款,否則四大在國(guó)內(nèi)的營(yíng)業(yè)收入還不夠發(fā)工資