為提高鄉村醫生待遇，山東省出臺了哪些政策?下面快車教育整理了最新消息，歡迎閱讀。

1月2日，山東省政府辦公廳下發《進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》提出，到2025年，全省80%的鄉村醫生具備專科及以上學歷或執業助理醫師及以上資格，鄉村醫生年齡、學歷、執業資格結構更加合理，建成一支素質較高、適應農村需要的職業化鄉村醫生隊伍。同時，《意見》還提出建立健全鄉村醫生準入退出制度，創新鄉村醫生服務模式和激勵機制，探索開展家庭醫生契約式服務，提高鄉醫養老、就業等方面的待遇。

不具備資格者清退

根據《意見》，在鄉醫準入方面，村衛生室執業的醫護人員必須具備相應的資格并按規定進行注冊，在規定的范圍內執業;新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員，應當具備執業助理醫師及以上資格;同時，對不具備資格的人員予以清退。

而對于因無執業(助理)醫師資格人員造成村衛生室人員空缺的經濟薄弱地區，則通過招進全日制大專及以上學歷的醫學畢業生，進村衛生室工作，簽訂勞動合同并按規定程序注冊，發放鄉醫執業證書，同時參加全國統一的鄉村全科執業助理醫師或執業(助理)醫師考試。

《意見》提出建立鄉村醫生退出機制。對于年滿60周歲的鄉醫，要及時辦理退出手續;因身體健康原因，不適合繼續在村衛生室執業的鄉醫，也要及時辦理退出手續;因故自行退出的，要按照相關規定和協議辦理退出或注銷執業資格手續。如果因工作需要而返聘的60周歲以上的鄉醫，則在經過嚴格審核后，簽訂返聘協議后到村衛生室繼續執業。

實施訂單定向培養

《意見》提出積極開展鄉村醫生學歷教育。根據《全國鄉醫教育規劃(2011～2020)》，本次實施意見要求縣級衛計部門制定鄉醫繼續教育計劃。鼓勵45歲以下的在崗鄉醫進入高等醫學院校(含中醫藥院校)接受醫學學歷教育，提高整體學歷層次。對于按規定參加學歷教育并取得醫學相應學歷的在崗鄉醫，由各市根據當地實際確定給予一定補助。《意見》提出，到2025年，全省80%的鄉村醫生具備專科及以上學歷或執業助理醫師及以上資格。

實施鄉村醫生訂單定向培養。根據教育部等六部委《關于進一步做好農村訂單定向醫學生免費培養工作的意見》，為村衛生室培養全科醫療衛生人才，各縣(市、區)衛計部門要按照在崗鄉醫年齡、學歷、退出預期等因素，制定年度培養計劃。訂單定向培養的醫學生主要招收農村生源，錄取后與縣(市、區)有關部門簽訂培養與服務協議。訂單定向培養的醫學生在校期間免除學費、住宿費，并補助生活費。

簽約提供醫衛服務

在鄉村醫生具體服務方式上，《意見》提出要探索推進契約式服務，并要求各縣、市、區要選擇1到2個鄉鎮，從今年1月1日起開展試點。契約式服務的具體方式是，由鄉村醫生、鄉鎮衛生院業務骨干(含全科醫生)與農村居民簽訂一定期限的服務協議，提供約定的基本醫療衛生服務。服務收費由醫保基金、基本公共衛生服務經費和簽約居民分擔，具體標準和保障范圍由各市根據當地醫療衛生服務水、簽約人群結構以及醫保基金和基本公共衛生服務經費的承受能力、管理方式等因素確定。對于未簽約的農村居民，在接受基本醫療服務時，則按規定收取一般診療費。

建立鄉村全科醫生隊伍。在崗鄉村醫生按照國家鄉村全科執業助理醫師資格考試的統一安排，報名參加考試,考試合格者按照規定發放鄉村全科執業助理醫師資格證書。取得鄉村全科執業助理醫師資格的人員可以按照國家規定參加相應專業類別的執業醫師資格考試。

鄉鎮衛生院優先聘用

在提高鄉村醫生待遇上，《意見》規定，要通過政府購買服務的方式，落實基本公共衛生服務經費、基本藥物制度補助、一般診療費等補償政策。對于在實施基本藥物制度的村衛生室執業的鄉村醫生，也要給予定額績效補助。

為拓寬鄉醫發展空間，《意見》規定，同等條件下鄉鎮衛生院優先聘用具有執業醫師、執業助理醫師資格的鄉村醫生。各縣(市、區)統一組織招用鄉村醫生，建立鄉村醫生人才庫，并在各縣(市、區)衛生計生部門備案。鄉鎮醫療衛生機構對招用人員統一管理，統一安排到村衛生室執業。

牟區為1143名老年鄉醫發放生活補助730萬元

完善鄉村醫生養老政策，保障老年鄉村醫生養老生活待遇，牟區委、區政府多次召開會議研究部署，印發了《煙臺市牟區關于解決老年鄉村醫生生活補助問題的實施方案》，明確了補助范圍，凡是具有牟區戶籍，1949年10月1日至2011年6月30日已進入或曾在山東省境內村衛生室連續從事鄉村醫生工作滿1年(含1年)以上的鄉村醫生，自2015年1月1日開始，年滿60周歲離開村衛生室崗位的鄉村醫生，自達到60周歲的次月起享受生活補助，并且老年鄉村醫生生活補助標準按照認證的工作年限每滿1年每月20元的標準發放，剩余不滿1年的工作年限按1年計算。

據悉，在鄉村醫生身份和補助年限認證過程中，牟區衛生計生局安排專人對認證材料進行了細致審核，嚴格執行認證實施方案要求，不放寬認證條件，不降低認證標準，強化制約機制，規范辦理程序，公開辦理結果，主動接受群眾監督，有效破解工作時間跨度大、政策性較強、資格認定難等難題。為保證發放的透明性和公正性，發放確認工作經過鎮(街)衛生院、鎮政府(街道辦事處)、區相關部門三級審核，村、鎮、區兩次公示。

截止目前，牟區已為1143名年滿60歲的老年鄉村醫生發放生活補助金達到730萬余元。

萊蕪市：強化鄉醫衛生知識培訓助推農村環境整治

山東衛生新聞網訊為加強鄉村醫療廢物管理，提高村醫衛生知識水，日，萊蕪市衛生監督所組織業務骨干先后對雪野旅游區大王莊鎮及高新區所轄村衛生室共計110名鄉醫開展了醫療廢物處置相關衛生法律知識培訓。

培訓過程中，市所人員結合日常檢查發現的鎮、村醫療機構醫療廢物處置工作存在的問題，重點對醫療廢物危害、管理組織和制度、人員要求、醫療廢物分類收集、暫時儲存、運輸、處置及相關違法行為處罰等知識進行了講解，并對鄉村衛生室傳染病防控監督檢查的其他工作進行了安排部署。

通過培訓，進一步增強了鄉村醫務人員對醫療廢物規范處置工作的重視程度，提升了傳染病防控及醫療廢物處置知識水，對當前全市農村環境綜合整治起到了積極的推動作用。

膠州市開展鄉村醫生實踐技能強化訓練工作

6月20日，膠州市2017年度鄉村醫生實踐技能強化訓練工作在山東省青島第二衛生學校實訓樓正式啟動。來自各鎮(辦)衛生院、社區衛生服務中心轄區內的100名鄉村醫生骨干將分兩批參加培訓，每批進行強化訓練一周。

本次實訓內容為單人徒手成人基礎生命支持、換藥技術操作、靜脈輸液、急救止血技術、體格檢查，共5項，培訓教師為學校實訓項目骨干教師。為進一步鞏固所學內容，在每個實訓項目結束后對每名學員逐一進行了測試評分。

2017年度，膠州市衛生和計劃生育局結合鄉村醫生工作實際，在鞏固鄉村醫生理論知識的基礎上，注重強化鄉村醫生臨床技能實踐。由衛生干部培訓中心具體組織，以山東省青島第二衛生學校、利華職業技能培訓學校作為全市鄉村醫生實踐技能強化實訓教學點，充分利用學校師資和實訓實驗室，通過實踐技能強化訓練不斷更新和加強鄉村醫生業務知識與技能，并能將所學技能與日常工作緊密結合，有效提高我市基層醫療衛生服務能力和診療水。