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廣西平均薪酬為3332元/月結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出

2024-05-29 15:46:51 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

  日,廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)發(fā)布了2017年二季度人才供求情況和薪酬情況分析報(bào)告,據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,2017年二季度,廣西大風(fēng)車(chē)網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)的總?cè)瞬殴┣蠡境郑Y(jié)構(gòu)性矛盾日益突出,其中,很多熱門(mén)職位競(jìng)爭(zhēng)依舊十分激烈,而服務(wù)類(lèi)和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售則仍存在較大人才缺口,同時(shí)部分職位供需矛盾出現(xiàn)較大變化,例如互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類(lèi)等職位隨著市場(chǎng)需求的大幅增長(zhǎng),供需情況從原來(lái)競(jìng)爭(zhēng)激烈出現(xiàn)了人才暫時(shí)短缺的局面。用人單位發(fā)布職位的均薪酬為3332元/月,比上季度增長(zhǎng)了4.94%,經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)職位薪酬最高,均薪酬達(dá)到7428元/月。

互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類(lèi)職位

需求缺口大

  2017年二季度,互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類(lèi)等職位市場(chǎng)需求大幅增長(zhǎng)。在2017年二季度中,廣西大風(fēng)車(chē)網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類(lèi)職位對(duì)人才的需求創(chuàng)歷史新高,達(dá)到2483人,在該類(lèi)職位中,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管、互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師、多媒體/游戲開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)站維護(hù)工程師、網(wǎng)站策劃/管理、網(wǎng)站編輯/論壇維護(hù)/內(nèi)容監(jiān)管、網(wǎng)站推廣/優(yōu)化/SEO、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工、測(cè)試工程師等眾多職位均出現(xiàn)較嚴(yán)重的人才短缺現(xiàn)象,部分企業(yè)急需該類(lèi)職位的人才入駐。

  數(shù)據(jù)顯示,互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類(lèi)職位的人才需求從2017年開(kāi)始就已經(jīng)逐年穩(wěn)步增長(zhǎng),但增速緩慢,進(jìn)入2017年后,該類(lèi)職位對(duì)人才的需求開(kāi)始連創(chuàng)新高,其中2017年二季度,廣西大風(fēng)車(chē)網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類(lèi)職位的需求人才數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的2483人,比去年同期大幅增長(zhǎng)63.46%。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),廣西大風(fēng)車(chē)網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)需求人才數(shù)為136184人,同比去年同期僅微漲0.96%,其用人單位均人才需求由去年同期的12.24人/家下降至11.80人/家,每個(gè)用人單位均比去年同期需求下降0.44人。

  其中,經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、生產(chǎn)制造/工廠管理類(lèi)、財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)、機(jī)械/機(jī)器設(shè)備/儀器儀表類(lèi)、酒店/旅游類(lèi)和物業(yè)管理類(lèi)等人才需求減少量最大,分別比去年同期減少1198人、982人、972人、913人、840人和457人,其中經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)和酒店/旅游類(lèi)人才需求降幅分別達(dá)到50.34%和45.28%。

高級(jí)管理等部分職位人才需求降幅較大

  從2017年三季度開(kāi)始,廣西大風(fēng)車(chē)網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)等高級(jí)管理職位對(duì)人才的需求下滑明顯,進(jìn)入2017年二季度,該類(lèi)職位的人才需求增長(zhǎng)乏力,僅為 1182人,與去年同期相比大幅下降50.34%,今年該類(lèi)職位人才需求總體狀況不容樂(lè)觀,高端管理人才求職面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),服務(wù)類(lèi)職位的人才供應(yīng)持續(xù)低迷,其中百貨/連鎖/超市/零售類(lèi)、餐飲/娛樂(lè)類(lèi)和美容/保健類(lèi)的求職人才供應(yīng)合計(jì)為4084人,與去年同期相比下降1.26%。從三年情況來(lái)看,這些類(lèi)別職位的求職人才總量呈現(xiàn)緩慢下降趨勢(shì)。(2017年、2017年和2017年的一、二季度臺(tái)逐年下降)。

  同樣,市場(chǎng)/策劃/推廣類(lèi)職位一直競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,但進(jìn)入2017年二季度,廣西大風(fēng)車(chē)網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中顯示,該類(lèi)職位人才需求缺口很大,如市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專(zhuān)員、市場(chǎng)推廣專(zhuān)員、市場(chǎng)調(diào)研/市場(chǎng)分析/情報(bào)收集/情報(bào)分析、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員、促銷(xiāo)員等。其中,產(chǎn)品/品牌專(zhuān)員職位的需求人才數(shù)達(dá)到555人,但求職人才數(shù)僅為75人。

  與此處于同種困境的還有房地產(chǎn)/中介類(lèi)職位,今年這類(lèi)行業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)類(lèi)人員的需求在大幅增長(zhǎng),特別是置業(yè)顧問(wèn)、房地產(chǎn)中介/交易類(lèi)的職位,合計(jì)需求人才數(shù)達(dá)到3647人,而求職人才數(shù)僅為735人。

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