根據(jù)小編的調(diào)查得知，2017年來自深圳市人社局的消息顯示，深圳從2月開始實施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn) ，全日制就業(yè)勞動者為每月 1808元，非全日制就業(yè)勞動者為每小時16.5元，兩項標(biāo)準(zhǔn)相較2017年漲幅均超過13%。
根據(jù)中國勞動和社會保障部的《最低工資規(guī)定》，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水、就業(yè)狀況等因素。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。
事實上，深圳大多制造工廠的工資早已高于1808元的“地板工資”，但在實踐中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)已成為工資集體協(xié)商及加班費制定的依據(jù)之一，因此，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響較大。三年來，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都做了調(diào)整，分別為：2017年每月1320元，2017年每月1500元，2017年每月1600元。
深圳市人社局方面表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲是為促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步，提高低收入者收入水。未來將加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付員工工資，同時暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴(yán)肅查處。
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