縣里：縣直能落實(shí)月考核獎(jiǎng)，能到6-7萬左右到手，不然只有五萬到手。

一、商丘基層公務(wù)員工資多少錢

縣級單位公務(wù)員待遇
商丘市財(cái)政收入并不高，所以當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的待遇在河南省來說處于中等水。每個(gè)月1000多的時(shí)考核獎(jiǎng)這兩年才開始發(fā)放，因?yàn)樨?cái)政之前比較窮，時(shí)考核獎(jiǎng)一直沒有發(fā)下來。
因此縣級單位公務(wù)員每個(gè)月1200元左右的時(shí)考核獎(jiǎng)基本上是發(fā)不下來的，而且縣級單位很多都不是文明單位，每個(gè)月的精神文明獎(jiǎng)也沒有保障。
因此商丘市的縣級單位的公務(wù)員的待遇一個(gè)月均下來差不多比市級單位少將2000塊錢。因此商丘市的縣級單位公務(wù)員均每年到手大概是在5到6萬左右，均每個(gè)月差不多是4000多塊錢。

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績效獎(jiǎng)金等組成。

津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

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