滄州市易縣某機關(guān)單位公務(wù)員，工作三年多，級別為普通科員，每個月到手工資大概為3500元左右，每個月的雙邊公積金一共850，其他各類獎金加上補貼一共15000左右。

一、滄州基層公務(wù)員工資多少錢

一、滄州市市直單位公務(wù)員待遇水

滄州市直單位公務(wù)員，普通部門一年到手可達(dá)7萬多，公檢法更多系統(tǒng)更多，檢察院和法院公務(wù)員一年到手在10萬以上。這個待遇是科員水。

二、滄州稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員待遇

滄州市稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員， 算不上市直單位， 每年的取暖費一共4700，每個月的到手工資再加上車補一共4100，工作兩年多。

稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員的精神文明獎目前和省里差不多，一年一共1.2萬。

三、滄州市易縣公務(wù)員待遇

滄州市易縣某機關(guān)單位公務(wù)員，工作三年多，級別為普通科員，每個月到手工資大概為3500元左右，每個月的雙邊公積金一共850，其他各類獎金加上補貼一共15000左右。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考。

二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等�；�本工資(職務(wù)工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

三、滄州公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

(一)、2022年滄州公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),滄州公務(wù)員績效工資比例

公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按...查看更多

(二)、滄州市公務(wù)員工資待遇如何,2019年滄州市公務(wù)員工資福利待遇一覽表

由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級公務(wù)員的實際收入?yún)s在擴大。目前，在全國10多個行業(yè)的職工均工資中，公務(wù)員的均工資排名處于中下位次。就機關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有...查看更多

(三)、2019年滄州市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

來源網(wǎng)絡(luò)僅供參考，工資怎么漲基本工資從40%漲到45%左右在剛剛過去的全國兩會上，人社部原副部長何憲透露，2017年機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進(jìn)一步提高，從40%增長到45%左右。此外，機關(guān)事業(yè)單位工資的地區(qū)差距還比較大，一是發(fā)達(dá)地區(qū)和中西部地區(qū)存在較大差距，二是層級比較高的機關(guān)單位和層級低的縣鄉(xiāng)等機關(guān)單位存在較大差距。因此，從2006年起，國家對津貼補貼進(jìn)行了規(guī)范。日前公布...查看更多

(四)、2022年滄州公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

2017年滄州市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。(1)滄州市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運營效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時，使自...查看更多