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按照*紀委機關、市委組織部有關文件要求和管理局黨委的具體安排，期我圍繞主題，深入學習了*和黨的十九大精神，學習了系列重要講話、黨章和《中國共產黨紀律處分條例》,緊密結合個人和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人查擺，深入剖析了自身存在的問題，明確了努力方向，認真制定了整改措施。現將有關情況匯報如下：

一、存在的突出問題

（一）政治方面。

一是理論學習深度不夠。雖然深入學習了*和黨的十九大精神，但學習的主動性、自覺性不強，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。在個人自學中還存在應付式、作業式的心態，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，研究不深、理解不透，在學以致用方面做得不夠，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是黨性修養有待加強。由于理論學習不夠深入，導致對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，沒有始終堅持用“四個意識”來指導日常工作學習，在認識上和工作方法上存在一定的片面性。政治意識和大局意識有待加強，有時過于看重眼前成績和短期效果，只注重到局部而未考慮全局。

三是政治規矩執行不嚴。在政治上是堅定的，在重大是非問題上能夠做到信實工作抓得不細不緊。存在工作部署多，檢查落實少的情況。遇到的問題，沒有及時研究并認真采取措施加以解決。一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

三是黨風廉政監督指導不夠。能夠始終堅持樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，沒有權力尋租、權錢交易、以權謀私、吃拿卡要、官商勾結、腐化墮落等問題。嚴格執行黨風廉政各項規定，堅決落實中央八項規定。也經常告誡分管的部門同志，要嚴格要求自身，做到慎獨、慎微、慎初。但工作中仍然存在些問題：一是抓“一崗雙責”還不到位。在落實兩個責任，遵守黨的政治紀律方面，對自己分管部門的黨風廉政建設具體指導和檢查落實不夠。開展批評不大膽，對別人開展批評少，怕得罪人，有做“老好人”的想法。二是執紀監督問責還不到位。對落實中央八項規定和實施細則精神監督問責還不夠，對分管工作強調抓好落實的多，對黨風廉政建設工作強調少、過問少，敢管敢嚴力度不夠。有時怕執行力度過嚴格，影響了干事人的手腳；對一些苗頭性、傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有及時批評，從嚴治黨的還需進一步加強。

二、產生的原因剖析

（一）黨性修養鍛煉有所放松。

對黨的十九大精神和*學得不精細、不深入，只做到了原則上把握，沒有全面消化吸收。對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入，教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員來提升黨性修養、理想信念和道德境界，黨性修養標準要求有所降低。學習的主動性不夠，系統性不強。沒有處理好學習與工作的關系，理論聯系實際不夠。政治理論學習時緊時松，對政治理論、黨紀黨規總體上了解，缺乏全面、系統的學習，覺悟站的不高，看的不遠。

（二）宗旨意識有所淡化。

隨著年齡增長，總有“船到碼頭車到站”的念頭，與基層群眾的密切聯系有所減弱，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基礎聽干部匯報的多，直接聯系群眾的少，造成服務群眾的能力有所下降。工作中有求穩的想法，擔心出差錯，按部就班。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但時想問題、抓工作，立足于具體問題和局部利益的時候較多，站在大局上考慮問題不足。艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統有所淡化，在黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統發揚上不夠。

（三）進取精神意識有所弱化。

能盡職盡責、高質量完成工作，但在面臨較多困難和多重壓力下，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，開拓進取精神不足。特別是遇到時間緊、任務重、壓力大的時候，慣于上面的部署，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。有時放松了對分管部門要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好。工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象，對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。

（四）紀律意識有所弱化。

隨著生活和工作條件的改善，學習的主動性變差，境界有了滑坡，自我約束有所放松，在執行政治紀律和組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作。有時礙于情面，也會參加一些個人方面的應酬。對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，對分管單位黨風廉政建設工作重視不夠，監督管理不夠，沒有嚴格要求。作為一名黨員領導干部，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定。

三、下一步整改措施

（一）進一步加強學習，著力提升黨性修養。

一是加強理論武裝。認真學習領會*和十九大精神，準確把握精髓要義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”， 增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在上、政治上、行動上同以*同志的*保持高度一致。二是努力學以致用。堅持理論聯系實際，在學深學透上下工夫，堅持把理論學習與自己的工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，努力提高用馬克思主義立場觀點方法和*認識問題、分析問題、解決問題的能力。三是加強業務能力提升。結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業知識，積極了解和掌握當代經濟政治文化社會等各個領域發展情況，努力培養全局眼光，切實提升工作能力。

（二）進一步強化擔當，著力提升宗旨意識。

一是強化責任擔當。牢固樹立群眾觀念和公仆意識，堅持正確的政績觀，把群眾滿意不滿意作為工作的準繩，克服自我要求不嚴、標準不高、聯系群眾不緊等問題，堅決執行*、國務院、省委、省政府、市委、市政府的重大決策部署，狠抓落實，確保實效。二是勇于開拓創新。始終堅持解放、實事求是、與時俱進，按照科學發展觀的要求，積極主動察 ……

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按照州紀委、州委組織部《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件要求，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》精神和要求，緊密結合個人和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

1.政治方面。認真學習貫徹*，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護*的核心地位，堅決維護*權威和集中統一領導，堅決貫徹落實*重要指示批示和*決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統和全面；在工作上聯系群眾不夠廣泛……（省略350字）。

2.精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……（省略400字）行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規定不嚴。在落實中央“八項規定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。

二、產生問題的原因剖析

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意識有所淡化。

3.黨性鍛煉存在不足。

4.紀律觀念有所弱化。

四、努力方向和整改措施

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1.在政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東和*，……。

2.在精神狀態上，進一步提高履職能力。

3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。