國有國法，黨有黨規。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，它主要通過紀律約束，引導黨員自覺遵守紀律。如下是大風車網給大家整理的黨員十個行為底線發言稿，希望對大家有所作用。

篇一：黨員十個行為底線發言稿

*指出，全面從嚴治黨是我們黨在新形勢下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的根本保證。全面從嚴治黨，要害是嚴，關鍵在治。《準則》和《條例》的頒布實施，表明了*全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅定決心。

自覺遵守黨的章程和紀律是作為一個黨員最基本的要求，要保持黨員的先進性就必須自覺遵守黨的章程和紀律，遵守國家法律。在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，不折不扣，始終做到在上、政治上、行動上與*保持一致。認真學習國家法律，培養法律意識和法制觀念。共產黨員必須以自己的實際行動維護國家法律尊嚴，保證國家法律實施。黨章規定，共產黨員必須堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計;勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決同消極腐敗做斗爭。黨的十八大以來，以*同志為*的*堅定不移改進作風、堅定不移懲治腐敗，旗幟鮮明、態度堅決、意志品質頑強、領導堅強有力。但是，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，不可能一蹴而就，一勞永逸。黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放松。

治國必先治黨，治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨，相當于一個大國的人口數量，管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨，我們肩負著帶領13億人民走*，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱巨任務。在我國，各級領導干部絕大多數都是由黨員擔任，從這個角度看，管黨就是治吏、治權。新形勢下黨面臨著“四大考驗”“四種危險”，面對著各種挑戰和風險。黨的觀念淡漠，組織渙散、紀律松弛，不正之風和腐敗問題，都是來自黨內的嚴峻挑戰，嚴重影響著黨的凝聚力和戰斗力，動搖著黨的執政根基，也嚴重危害法治國家建設。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要堅持從嚴治黨、嚴明黨紀，保證全黨統一意志、步調一致，確保黨始終成為*的堅強領導核心。

紀律和規矩是黨員干部必須遵循的行為底線。領導干部要知古鑒今、心存敬畏和戒懼。現在，有的領導干部忘記了自己是黨的干部，不知不學黨規黨紀，無視規制、不講廉恥，根本不把國法黨規當回事，沒有戒懼之心。黨的十八大以來查處的黨員領導干部案例，沒有一個不是在違法之前首先違紀的。古人云：“自作孽，不可活。”廣大黨員干部必須信守宗旨、心存敬畏、慎獨慎微，講規則、守戒律，決不能無法無天、膽大妄為。

*在十八屆中紀委五次全會上強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。作為黨員干部，能不能守紀律、講規矩，是檢驗黨員干部的試金石。結合工作實際，嚴守政治紀律和政治規矩，要從以下三個方面予以加強和提高，做守紀律講規矩的踐行者。

1.在政治上守紀律講規矩，當政治上的明白人。作為黨員干部，一是要在政治上、上、行動上與*、兵、師、集團公司黨委保持高度一致。要自覺做到講政治規矩、守規章制度，令行禁止，政令暢通，決不對上級決策部署搞變通、做選擇、打“擦邊球”。二是嚴格遵循組織程序。工作中嚴格按程序、按規矩辦事，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，該溝通的溝通，不超越權限辦事，不隨心所欲，搞下不為例，破壞規章制度。三是增強政治敏銳性和政治鑒別力。不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養作為必修課，不斷堅定理想信念，增強上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

2、在工作上守紀律講規矩，當有為人。守紀律講規矩的目的，是每個黨員干部自覺把黨紀黨規內化于心、外化于行，以更加優良的作風，干好本職工作，不能簡單地理解為一般性的遵紀守規上。具體到每個人，就是要圍繞“奮發作為，主動適應新常態;齊心協力，開創發展新局面”的集團公司黨委工作重點，主動作為、認真履職，確保工作上臺階、上水。一是勇于擔當，提高執行力。對集團公司黨委的部署安排及上級業務主管部門各項工作，都要不折不扣，一抓到底。二是勤于思考，提高創新力。在工作中，多思考、多實踐。要立足于實，穩步實施，在實踐中不斷總結完善，確保工作創新取得實效。三是注重溝通，提高協同力。

3、在生活上守紀律講規矩，當守井人。作為黨員領導干部，黨和國家已為我們學習、工作提供了良好條件，不講排場，不比闊氣，要善于知足，不被五光十色的表面現象所迷惑，保持一顆常心，減少對身外之物的追求，克制自己的物欲，保持簡單的生活，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，遠離多余的煩惱和憂愁。

從嚴治黨關鍵在嚴格執紀。制度的生命力在于執行。再好的制度不執行、形同虛設，就一定會形成“破窗效應”。強調：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。”嚴明二字強調的就是提高執行力，要說到做到，執紀必嚴，違紀必究。黨組織和黨員領導干部要以身作則、以上率下，帶頭遵守黨規黨紀。

作為紀檢監察干部要強化監督執紀問責，敢于擔當、敢抓敢管，維護黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，堅決同違反黨紀的行為作斗爭，確保黨規黨紀的剛性約束。要抓早抓小，加強日常管理和監督，防止小錯釀成大錯，以鐵的紀律保持黨的先鋒隊性質和先進性純潔性。

我們要冷靜清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，保持堅強政治定力，堅定必勝信心，堅持不懈地抓下去，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化，回應群眾期盼、贏得黨心民心。

總之，工作實踐中我們要提高對黨的紀律和規矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、做出表率。

篇二：黨員十個行為底線發言稿

*同志在中紀委十八屆二中全會上強調，干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。何為底線?筆者認為，對于黨員干部來說底線即分界線、高壓線、生命線，越過底線即踐踏了行為準則、滑入了萬丈深淵、結束了政治生命。

黨要管黨、從嚴治黨，首要的是嚴明紀律。新修訂頒發的《中國共產黨紀律處分條例》，將黨的紀律整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列了黨規黨紀的“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律“底線”，體現了*全面從嚴治黨的堅定決心，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有重大而深遠的意義。

黨章黨規黨紀只有被黨員信仰，成為堅定的信念，才能內化為行為準則。一些黨組織和黨員干部之所以出這樣那樣的問題，一個重要原因就是對黨紀條規學不入心、信得勉強，不能嚴格約束自己的行為，甚至漠視黨紀黨規，從而由“破紀”走向“破法”，最終墜入違法犯罪的深淵。

“六大紀律”既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。每名黨員都要自覺強化紀律觀念，把學習《條例》與學習黨章、學習系列重要講話精神結合起來，緊密聯系崗位職責，聯系自身、工作和生活實際，逐章逐項學習原文，一條一條消化理解，熟悉和掌握每條紀律要求，切實刻在心上、烙在腦海;要自覺對照“六大紀律”，認真檢視自己的言行，深入查找存在的問題，及時修枝剪葉、蕩滌心靈，時刻繃緊紀律這根弦，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼。

黨規黨紀只有被嚴格執行，才能真正發揮作用。從軍地查處黨員干部違紀違法案件情況看，有的漠視黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，有的濫用職權任人唯親唯利，有的不擇手段瘋狂斂財，有的頂風違紀毫無顧忌，有的玩物喪志聲色犬馬，暴露出的問題十分嚴重，影響極為惡劣。究其根源，就是有的黨組織執行黨規黨紀失之于寬、失之于軟，沒有給黨紀條規通上“高壓電”，沒有真正讓鐵紀發力、鐵規生威。

“明制度于前，重威刑于后。”對貫徹執行“六大紀律”，必須十分明確地強調，十分堅定地落實，不能只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。要切實克服慣性思維，把“六大紀律”作為各級紀委紀律審查的標準，貫穿到線索處置、立案調查、執紀審理各環節;把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動其他紀律嚴起來;堅持從嚴執紀，違紀則咎、抓早抓小，嚴肅查處違反“六大紀律”的問題，特別是對陽奉陰違、明拖暗頂，不收斂不收手頂風違紀的行為，要敢于亮劍、鐵面問責、毫不留情，切實把紀律的標準立起來、監督緊起來、處理嚴起來，真正形成自覺遵守、嚴格執行黨紀條規的良好局面。

篇三：黨員十個行為底線發言稿

加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。在黨的十八屆五中全會召開前夕，印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，這對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。每一位共產黨人，都必須嚴格按照《準則》和《條例》辦事，把黨規黨紀刻印在的心上。

在全面從嚴治黨的關鍵時期，中央審議通過了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，再次凸顯黨的紀律建設的重要性。這兩個文件相得益彰，共同構成全面從嚴治黨的有力支撐。從其內容體系看，《準則》重在強調理想信念宗旨，劃出的是一條高線;《條例》則劃出了全體黨員不可觸碰的底線。大量事實表明，一些領導干部腐化墮落往往是從不守紀律、不講規矩開始的，喪失底線是其背離黨性、走向犯罪的共同軌跡。能否堅守底線，對于領導干部個人來講，是關乎其政治前途的基點所在;對于執政黨來講，則直接影響著自身執政地位的鞏固和執政根基的夯實。從這個意義上講，《中國共產黨紀律處分條例》的適時出臺，既是對全黨上下正風肅紀的進一步推動，也是對全面從嚴治黨更深遠的謀劃。

每個人因受教育程度、生活經歷不同，形成了不同的世界觀、價值觀。為人處世有了不同的方式方法，自然“底線”有了不同的高度。但作為黨員干部，不能混同于一般干部、普通群眾，要更加嚴格要求自己，進一步提高道德標準;要改被動地遵守廉潔從政相關規定為主動地模范帶頭廉潔自律，真正將個人的從政“底線”往高處提。

領導干部要扎實筑牢“底線”。黨員干部廉潔從政的“底線”是“高壓線”，是不能松動的，更是不可觸碰的。綜觀年來滑入腐敗泥潭的一些領導干部，他們的墮落之路也不是“從一而終”的。從政之初，他們也是如履薄冰，如臨深淵，只不過他們的底線不是“堅不可摧”的，慢慢地他們放松了對自己的要求，腐敗行為也隨著“底線”向下滑，最終陷入了萬劫不復之深淵。

領導干部貴在堅守“底線”。“底線”可以說是看不見、摸不著，它的效用發揮在于領導干部的堅守。前段時間，有報道稱某地交通廳有4名交通廳長相繼落馬，而他們落馬前都熱衷說廉政名言，如“讓廉政在全省高速公路上延伸”、“一個‘廉’字值千金”……可以說，他們都是踐行廉潔從政的“兩面派”，光說不廉永遠行不通。所以說，領導干部光有底線不行，關鍵在于守得住“底線”，只有守住“底線”才能對得起組織的囑托和群眾的信任。