蘭州市治轉提心得體會一

蘭州市“治轉提”督察組“掃瞄”各基層單位情況顯示??執(zhí)紀問責載體創(chuàng)新成新動向

據蘭州日報報道期，市委“治轉提”專項行動督導巡察組在深入督導區(qū)縣、市直部門專項行動的基礎上，延伸工作觸角，對市直機關二級部門、區(qū)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專項行動開展情況進行了專項督導。

從督查情況看，各基層單位深入學習“治轉提”專項行動重要性的氛圍日漸濃厚，在學習方式上有所創(chuàng)新，在學習效果上有所提升。七里河區(qū)工信局組織召開專題提輔導會，逐字逐句解析市區(qū)文件精神，讓干部職工對此次專項活動的重大意義、重點要求、方法步驟有了更清晰的認識，并印制了《七里河區(qū)工信局“治轉提”應知應會手冊》，做到了人手一冊，隨學隨看。七里河區(qū)城改辦創(chuàng)新制作了學習卡片和學習手冊，提煉“治轉提”活動內容、要求、目的，以學深學透要義，促使每個規(guī)定動作環(huán)環(huán)相扣、落到實處。

各區(qū)縣單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專項行動開始由宣傳發(fā)動、查擺問題向作風改進、結果運用轉變。城關區(qū)紀委和區(qū)委組織部牽頭，提出對“二桿子、混日子、耍性子、要票子、擺架子、鉆空子、轉場子”等“七子干部”進行全面整治，通過在區(qū)委黨校進行集中培訓、在城市管理一線接受鍛煉等擰螺絲、緊發(fā)條，力促作風轉變取得實效。西固區(qū)紀委通過著力解決行動不深入、監(jiān)督檢查不深入、紀律審查不規(guī)范、問責處理寬松軟的問題，切實做到監(jiān)督無盲區(qū)、執(zhí)紀無禁區(qū)、問責無例外，堅決維護紀律的嚴肅性。安寧區(qū)十里店街道開展“機關作風流動紅旗和黃牌警示”考核評比活動，并將考核評比結果直接與評功評獎掛鉤，對作風不良違紀違規(guī)的當事人直接問責，以此將專項行動引向深入。皋蘭縣黑石鎮(zhèn)開展“加減乘除”工作法，以“加強管理提升形象、減小黨群干群距離、乘倍放大服務效果、除去一切頑固惡”為出發(fā)點，積極助推“治轉提”專項行動有序開展。

此外，從抽查的情況看，各區(qū)縣直部門、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))宣傳形式不斷拓展，載體不斷創(chuàng)新。紅古區(qū)礦區(qū)街道設置專項行動漫畫展板，用形象生動的漫畫人物和故事，警示教育街道干部職工改進作風、廉潔從政。永登縣安監(jiān)局通過安永登網、永登安監(jiān)微信公眾臺和今日頭條號等新媒體，對本單位“治轉提”專項行動開展情況進行宣傳報道。永登縣交通局通過在客運班車和出租車車體張貼宣傳標語的方式深入宣傳“治轉提”專項行動。永登縣連城鎮(zhèn)通過QQ群、微信群等臺，編發(fā)簡報、信息及時向全鎮(zhèn)干部宣傳專項行動的工作動態(tài)和相關信息，為全鎮(zhèn)干部提供了相互學習和借鑒的良好臺，為深入開展“治轉提”專項行動營造了濃厚的氛圍。

蘭州市治轉提心得體會二

對于蘭州來講，干部的作風問題，已經到了非整治不可的地步。”甘肅省委常委、蘭州市委書記李榮燦表示，為解決作風頑疾，蘭州市將用一年的時間，開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項整治行動，“向全市干部群眾釋放一個強烈的信號，本屆市委、市政府將向作風頑疾開刀，端著架子、脫離群眾的‘背手干部’，發(fā)號施令、紙上談兵的‘揮手干部’，走馬觀花、工作推脫的‘甩手干部’將受到懲罰，讓他們付出代價”。

記者了解到，蘭州市把開展“治轉提”專項行動與“兩學一做”學習教育緊密結合，全市各級各部門對照市委確定的“庸懶散慢混卡”6大類25個方面問題，采取自己查、相互點、開門找、群眾提等多種方式，積極查擺作風效能方面的突出問題，并初步列出了問題責任清單。

在排查問題過程中，蘭州市注重從人民群眾的怨言和呼聲中發(fā)現問題，注重從服務對象特別是企業(yè)及項目單位的舉報和投訴中發(fā)現問題，深查背后的作風根源。

據初步統(tǒng)計，目前蘭州市級層面已挑選出各類招商引資項目231個，市列重大投資項目175個，城建項目202個，成為全市經濟社會轉型發(fā)展的有力支撐。

蘭州市治轉提心得體會三

1月16日，蘭州市衛(wèi)生計生委召開“治轉提”專項行動動員大會，對貫徹市委市政府“治轉提”專項行動進行了“再動員、再部署、再安排”。該委班子成員、縣級干部、委屬單位黨政主要負責人和機關中層以上干部60人參加了會議。會議先后傳達學習蘭州市“治轉提”專項行動第一階段推進會精神和市衛(wèi)計委開展“治轉提”專項行動的實施方案。

該委相關負責人表示，一是要充分認識開展“治轉提”專項行動的重要意義，認清開展“治轉提”專項行動是推進全面從嚴治黨的必然要求，是推進衛(wèi)生計生事業(yè)加快改革發(fā)展的重要保障，是解決衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨員干部作風突出問題的迫切需要。二是要從嚴從實整治作風方面存在的突出問題，堅持引領為先導，堅持領導帶頭作表率，堅持問題導向抓整治，堅持從嚴從實管干部，堅持追責問責促成效。

所謂“動員千遍不如問責一次”。三是要加強對“治轉提”專項行動的組織領導，健全領導機構，委屬各單位、機關各處室要把干部作風建設擺在更加突出的位置，切實加強領導，嚴格落實責任。強化輿論引導，強化工作指導，要密切協(xié)作，加強配合，加強對機關各處室、委屬各單位開展“治轉提”專項行動的指導，及時發(fā)現和反饋工作中的典型做法、存在問題和工作建議，確保高起點開局、高質量推進。強化督查督導，委督導巡察組要堅持嚴字當頭，確保專項行動各項措施落實到位，取得實效，真正使廣大黨員干部的得到大洗禮、行為得到大整頓、作風得到大轉變，為推動衛(wèi)生計生工作持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的組織和作風保證。強化壓力傳導，機關各處室和委屬各單位要把壓力一層一層傳導下去，向班子成員傳導壓力、向普通干部傳導壓力，切實讓大家感受到“治轉提”專項行動帶來的作風建設的緊迫感和壓力感，切實將壓力轉化為轉變作風的新活力和推動工作的新動力。