人在激情的支配下，常能調動身心的巨大潛力。”無論從事什么工作，都需要有激情，有無工作激情直接影響工作效率和工作質量。對于從事行政管理工作的領導干部來說，工作激情與工作能力、經驗等是同樣重要的。下面是大風車網小編整理的激情干凈超越作風建設心得體會，歡迎大家閱讀!

【激情干凈超越作風建設心得體會1】

人不管做什么事情，都要有點激情。這種激情是蓬勃向上的朝氣，是積極進取的銳氣，是不斷創造的活力。堅持和發展*是一項前無古人的嶄新事業，需要一代又一代人接續奮斗、燃燒激情。

所謂激情，就是要有一種為了成就事業解放、不畏艱險、不怕失敗，勇于爭先、敢于創新的勇氣。激情是一種積極向上，有所作為的意識。激情是奮斗的動力，帶著激情去工作，就會自我加壓，激發干勁，產生韌勁，獲取動力。一個人無論從事什么職業，都應該做到干一行愛一行。干一行愛一行是一種優秀的職業品質。黨員激情是事業的靈魂，黨員干部踐行科學發展觀應具備的素質之一就是要有干事創業的激情。干事創業有激情，才能干好事，干成事。黨員干部要時刻保持對事業的激情，這是干好本職工作的必要條件。激情是創新的源泉，滿懷激情，就能激發潛在的創新靈感，迸發創新的火花和沖動，產生創新的思路和舉措。激情是困難的克星，帶著激情，遇到困難和問題，就會不怕難、不覺難，充滿自信，想方設法攻堅克難。對一個有激情的黨員干部來說，他能以積極的態度來對待工作，除了履行工作職責和完成工作任務之外，還有理想、有抱負。相反，缺乏激情，就會缺乏敢想敢闖的精神，缺乏自定目標任務、自加壓力的積極性、主動性，缺乏在工作方式方法和具體落實上的創造性，工作就會慣于按部就班、安于現狀，就會缺乏高標準高質量。長此以往，就會使人生的追求和理想化為泡影。每一個黨員干部都要對事業充滿激情，要有一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創業沖動。要進一步解放，以強烈的事業心和高度的責任心，以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的激情、務實的態度，積極投身到各項事業發展中去。

【激情干凈超越作風建設心得體會2】

把解決問題看成檢驗能力素質的寶貴機遇，以河北人的血性和勇氣，敢于擔當、銳意進取，夙夜在公地解決問題、戰勝困難、破解矛盾、推動發展;要以“功成不必在我”的境界，正確處理好大我與小我、繼往與開來的關系，不貪一時之功，不圖一時之名，集中精力、扎扎實實做好打基礎、利長遠的事情，堅持一張藍圖繪到底。

激情干事必須敢闖敢試、開拓進取。創新改變生活、引領未來。在創新驅動上升為國家戰略的時代背景下，廣大黨員干部要想跟上發展步伐，必須適應大眾創業、萬眾創新的潮流，大力弘揚“敢教日月換新天”的進取精神，先人一步、快人一招，積極創造新體制、新技術、新優勢。要敢啃“硬骨頭”，緊緊圍繞協同發展、轉型升級、又好又快的工作主基調，實施一批科技創新工程和重大產業創新項目，努力形成以創新為引領的經濟體系和發展模式;要敢?“深水區”，堅持問題導向，重點抓好行政審批、國有企業、財稅金融、司法體制等領域改革，尤其是京津冀協同發展體制機制的創新，切實增強改革創新的系統性、整體性、協同性，充分釋放改革紅利;要敢打“攻堅戰”，以縣域經濟實力增強、大氣污染治理、扶貧開發、信訪穩定為重點，全面加強新型城鎮化建設和生態環境建設，大力保障和改善民生，維護社會和諧穩定。

激情干事必須科學理性、高效成事。激情干事絕不是沖動蠻干，必須講究方式方法，做到有勇有謀。要堅持實踐第一，求真務實，真抓實干，務求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;堅持群眾觀點，始終秉持人民至上的理念，時時處處為百姓著想，時時處處為百姓做事;堅持法治思維，自覺運用法律規范、法律原則、法律精神和法律邏輯對經濟社會發展過程中所遇到的問題進行分析、研判，使各項發展舉措于法有據、依法推進;堅持協同發展，統籌推進城鄉、區域、經濟社會協調發展，推進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，推進引進來和走出去并重，不斷增強發展整體性;堅持綠色發展，堅定不移走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，促進人與自然和諧共存，推動美麗河北建設。

激情干事必須持之以恒、久久為功。激情干事，貴在激情，重在干事。建設經濟強省、美麗河北不是一朝一夕之功，既需要時不我待、只爭朝夕地奮起直追，也需要持之以恒地拼搏努力、堅持不懈地真抓實干。要錘煉作風，把馬上就辦、辦就辦好作為工作準則，把夙興夜寐、激情工作作為常態，把兢兢業業、殫精竭慮精神貫穿于各項工作之中;要示范引導，各級黨員領導干部都要有一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、爭一流的使命感，帶頭保持干事創業激情，有效帶動隊伍，廣泛影響群眾;要完善制度，著力樹立正確用人導向，構建獎勤罰懶的體制機制，以落實論英雄，憑實績用干部，讓真干、實干、苦干者受重用，不干、虛干、慢干者受鞭策，努力形成比學趕幫超的良好局面，讓干事創業、奮勇爭先在燕趙大地蔚然成風。

【激情干凈超越作風建設心得體會3】

做事和進步是辯證統一的。做事才能進步，進步是為了更好的做事。指出：“黨的干部必須求真務實，真抓實干。”年輕干部更要努力踐行這個要求，增強干事創業激情，這樣，凡之崗上也會長出“參天大樹”，小事之中也會閃出“滿天星光”。

要有積極的心態。作為年輕干部，前進道路上碰到各種挫折和困難在所難免，要重視用積極的心態調整自己，引導自己遠離消極。要能夠不斷激發自身的正能量，始終保持自信、豁達，愉悅、進取的良好心態，樹立遠大志向，把職業當事業來熱愛，慢慢接人生既定的奮斗目標，細細體味從事組織工作的幸福感。

要有務實的精神。“不積跬步無以至千里”，甘于做小事方能成大事。小事是成就大事的基礎，不做小事也就沒有機會做大事。年輕干部要立足本職，從點滴做起，主動做小事，盡力做到位。要勇于擔當、注重實干、善抓落實，心無旁騖，敢于攻堅、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔責任，用腳踏實地、埋頭苦干來換取事業發展。

要有創新的激情。創新是一切工作能否取得進步的關鍵。創新對于年輕干部成長尤為重要，墨守成規、不思進取，如何能夠接過重擔、擔當重任?年輕干部要有創新的意識和勇氣，以自身特有的朝氣和活力，謀劃活動出新招，解決問尋新路，在推動工作創新創優中發揮積極作用。