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2025年講擔當轉作風抓落實學習心得體會

2024-06-02 16:08:51 大風車考試網

講擔當轉作風抓落實學習心得體會篇一:

為確保*重要講話精神在遼寧落地生根、開花結果,我省形成了《關于貫徹落實*長春重要講話精神責任分工和任務分解方案》,當前和今后一個時期,全省上下的一項重要政治任務,就是依照《方案》所確定的時間表、路線圖、任務書狠抓落實,尤須拿出“不達目的決不罷休”的韌勁和“抓鐵有痕、踏石留印”的實勁,敢作敢為勇于擔當抓落實,切實把*在講話中提出的各項要求落實到遼寧的振興實踐當中。

遼寧老工業基地振興已經到了滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段。我省目前在經濟社會發展中遇到這樣那樣的困難和挑戰,短期看比較嚴峻,需要咬緊牙關,頂住壓力;長期看,則是發展過程中的一個階段性現象。只要我們橫下一條心轉方式、調結構,持續提升經濟發展的質量和效益,守住就業、民生和社會穩定的底線,全力以赴地抓好《方案》落實,鍥而不舍地將“四個著力”抓實做好,我們就一定能頂住壓力、走出困境、渡過難關,在振興發展的道路上越走越順、越走越好。

敢作敢為勇于擔當抓落實,須迎難而上,勇于接受挑戰。大事難事見擔當,困境逆境顯襟懷,敢不敢正視“最壞處”,會不會解決“最難處”,能不能爭取“最好處”,是對我們意志、能力和水的考驗。這就要求我們要事不避難、奮勇向前,在難題面前敢于出招、善于出招。對深化國企改革、解決歷史遺留問題、改造提升傳統產業、改善金融服務等重點工作,各相關責任領導和責任單位要真正做到責任面前不推諉、矛盾面前不回避、雷厲風行抓落實,確保按時保質保量完成工作任務。

敢作敢為勇于擔當抓落實,須先行先試、敢闖敢干,勇于承受改革的“代價”、創新的“風險”。面對機制體制障礙,要敢于“破”,更要善于“立”,要最大限度地增強改革動力,凝聚改革共識,形成改革合力,依靠創新驅動,加大機制體制改革力度。當然,解放不是脫離省情、市情,更不能異想天開、偏離法治軌道,而是要瞄準要害,按住“七寸”,打中“靶心”,對看得準的改革不等不靠、積極推進,對看不準的改革要積極探索、大膽嘗試,把老工業基地蘊藏的巨大活力激發出來、釋放出來。

敢作敢為勇于擔當抓落實,要始終把干事創業謀發展作為最大的政治責任,勇于逆勢而行、力爭上游。省委已經出臺《黨政領導干部不作為不擔當問責辦法》,對不作為問題進行了專項整治,現在全省不作為、不擔當的現象已經明顯減少。黨員干部還須在此基礎上再接再厲,以“無功便是過、無為便是恥”的擔當、以“懶政怠政也是一種腐敗”的緊迫感,銳意進取,奮勇爭先,努力落實*重要講話精神,在新一輪振興發展中脫穎而出、再創佳績。

講擔當轉作風抓落實學習心得體會篇二:

潁上縣委提出勇擔四大挑戰、爭當”四有“干部后,在全縣黨員干部中掀起了學習討論的新一輪熱潮。在實際工作中,全縣各級干部按照縣委要求,搶抓機遇謀發展,只爭朝夕抓落實,創新工作,爭當先鋒模范、爭做有為干部。

以敢于擔當的精神抓落實,勇擔“四大挑戰”,強推“三項重點工作”實現新跨越。領導帶頭,就是無聲的命令。全縣領導干部帶頭抓落實、帶領抓落實、帶動抓落實,一件一件抓,以釘釘子的精神抓一件成一件。在抓落實的過程中,難免要辦難事、過險灘、啃硬骨頭,難免要觸動“不法利益”的奶酪,干得罪人的事。縣委要求各級領導干部要本著對黨負責、對人民負責、對歷史負責的態度,做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,敢于沖在前、做在前,敢于攻難關、破難題,守土有責、守土盡責,真正為全縣群眾謀福利、辦實事。縣委書記熊德超提出,一個同志抓落實的能力,還要看面對困難的韌性和持之以恒的耐性。我們要努力做到面對問題有辦法、解決問題有方法,堅持不懈、久久為功,以勇于擔當的精神解決新常態下的新問題、新困難。

以拼搏奉獻的情懷抓落實,用全縣干部的辛苦指數換取全縣人民的幸福指數。潁上廣大干群面對四大挑戰,拿出“拼上老命”的精神,強抓工作落實,“五六七”不休息,周周推進重點工作。正如潁上縣委書記熊德超所說,皖北經濟社會發展落后全省,潁上作為國家級貧困縣,要實現全省爭先進、同步達小康的奮斗目標,只能靠犧牲廣大黨員干部的休息時間抓工作,只能用黨員干部的辛苦指數換取全縣人民的幸福指數,才能盡快趕上并超過先進縣市。我們要學習焦裕祿同志“拼上老命大干一場,決心改變蘭考面貌”的奮斗精神,努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績,實現城市煥新顏、工業大突破、農業新發展。

以馬上就辦的的態度抓落實,按照四項工作機制完成交辦單、解決中梗阻、亮出成績單。當前,個別干部中存在著“等、靠、應付”,工作不主動、不深入、不賣力,甚至大而化之、不了了之。全縣各項工作都是有節奏的,錯過一個時間節點,搞不好就會錯失良機、陷入被動,一處被動,就可能會帶來全局的被動。城市規劃建設管理工作中的安置房建設、兩個園區建設中的建設用地指標、農業經濟開發區的土地流轉等等都是重點工作的關鍵制約因素。縣委、縣政府要求,要對工作落實有緊迫感,發揚“馬辦”精神,聞風而動、馬上就辦,辦就要辦成、辦出樣子。要抓具體、具體抓,既抓部署、抓方案,又抓協調、抓督查,以具體求深入,以具體求實效。

昨天的成就來自落實,今天的任務需要落實,明天的希望在于落實。當前工作千頭萬緒,千條萬條不落實都是白條,千講萬講不落實都是空講,千忙萬忙不落實都是瞎忙。越向基層一線越要講落實,要力戒“以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話”的形式主義、官僚主義,倡導少發文、發短文,發有用的文;少開會、開短會,開解決問題的會;講真話、講實話,講群眾聽得懂話。潁上縣委書記熊德超日提出,“把工作真正做到老百姓心里去,從老百姓那里找辦法”。以務實抓落實,與群眾坐在一條板凳上,手拉手、心連心,真正解決群眾最關心、最關注的問題。徹底摒棄工作只求過得去,不求過得硬,甘居中游,不當亮點,不碰難點的,最難的事情自己干、部下的失誤敢承擔、利益面前讓他人、歪風邪氣敢真管,重實干、抓落實,重責任、敢擔當,重點工作“三推進”,打造“三個升級版”,圍繞“全市排頭兵、皖北創一流、全省爭先進、同步達小康“的奮斗目標,致力解決全縣發展的短板和不足,共同建設更加美好的新潁上。

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